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주요서비스

채용

모집직무가 어떻게 되나요?
영업관리부문과 손해사정부문에서 채용할 예정입니다.
채용규모가 어느정도인가요?
구체적인 채용인원은 매년 상황에 따라 다르지만, 00명으로 예정하고 있으며 많은 인재를 채용하고자 합니다.

지원자격은 어떻게 되나요?
영어회화 등급은 OPic IL, TOEIC Speaking Lv.5 이상 보유자입니다. 성적 인정은 입사지원서 접수 전 까지이니 참고바랍니다.

서류지원은 어떻게 하나요?
삼성채용 사이트에 접속하신 뒤 공고문을 선택하고 지원서를 작성해 주시면 됩니다.

재지원시 불이익 있나요?
불이익은 전혀 없기 때문에 우려하지 않고 지원해주시기 바랍니다.

지원시 학점 제한이 있나요?
학점과 더불어 전공도 무관하게 채용하고 있으니 많은 지원 바랍니다.

채용 프로세스가 어떻게 진행되나요?
지원서 접수 > 직무적합성평가 > 삼성직무적성검사 > 면접 > 입사순으로 진행됩니다

모집직무 자격요건은 무엇인가요?
지원시 필요역량은 다음과 같습니다.
- 영업관리 : 조직관리 경험우대, 적극성,리더십,성취지향,팀워크 능력
- 손해사정 : 손해사정사 우대, 판단력,의사소통력,추진력
최종입사 예정일이 언제인가요?
2019년 1월로 예상하고 있으니, 지원시 참고하시기 바랍니다.

서류전형

자기소개서 작성시 참고할 만한 사항이 있을까요?
많은 지원자분들이 이전 회사의 비전과 미션 내용으로 자소서를 쓰고는 하는데, 새로 바뀐 비전 2023과 인재상을 참고하여 자소서를 쓰시면 도움이 될 것 같습니다.

입사지원서 작성 팁이 있나요?
지원직무에 있어서 본인의 강점과 약점이 무엇인지, 왜 이 직무를 지원하는지 명확하게 확인하고 작성할 필요가 있습니다.

자격증이 합격여부에 큰 영향을 미치나요?
대부분의 신입사원이 자격증 없이 입사하였고, 교육지원이 잘 마련되어 있기 때문에 입사 후 교육을 통해 사원들이 자격증을 취득할 수 있도록 도움을 주고 있으니 너무 우려하지 않으셔도 됩니다.

인적성전형

직무적합성 평가는 어떤방식으로 진행되나요?
직무적합성 평가는 9월로 예정되어있으며, 전공과목 이수내역, 다양한 활동 경험, 에세이 등을 통해 해당직무에 대한역량을 쌓기 위해 노력하고 성취한 내용을 확인합니다.(직무와 무관된 스펙은 반영되지 않습니다.)
삼성직무적성검사(GSAT)는 어떤방식으로 진행되나요?
GSAT는 10월 21일 일요일로 예정되어있으며, 총 110문항으로 400점 만점입니다. 시간은 9:30~12:00이니 참고하시기 바랍니다.

GSAT 준비 팁이 있을까요?
아무래도 노력하는 것과 결과가 비례하기 때문에 가급적 미리 준비하시는 것을 추천해 드리며, 시중 문제집이나 온라인 평가 등을 활용하여 문제의 유형 파악하는 것이 중요합니다.

GSAT 출제범위가 어떻게 되나요?
주로 언어논리, 수리논리, 추리, 시각적 사고를 보고 이를 통해 문제 해결 능력과 학습능력 판단을 평가합니다.

면접전형

면접절차에 대해 알려주세요.
인성면접 > 직무역량면접 > 창의성면접 > 팀면접 순으로 진행되며, 11월로 예정되어 있습니다.

면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
인성면접은 합숙면접으로 1박 2일 간 진행되며, 개인별 면접방식입니다. 직무역량면접과 창의성면접도 개인별로 면접을 보며 팀면접의 경우 팀 과제 수행 방식의 단체면접입니다.

면접 소요시간은 어느정도인가요?
각 단계별 소요시간은 약 30분 정도이나 상황에 따라 약간 차이가 있을 수 있습니다.

면접준비 팁이 있다면 알려주세요.
삼성화재와 보험에 대한 기본적인 지식을 준비하는 것이 중요합니다. 면접준비는 GSAT와 병행해야겠지만 GSAT를 더 우선적으로 준비하시면 좋을 것 같습니다. 마지막으로 진솔함과 간절함을 잘 보여주시는 것도 도움이 될 것 같습니다.

기업·직무

삼성화재의 인재상은 무엇인가요?
'전문성을 향한 열정, 고객의 성공에 집중, 주인의식을 가지고 활동, 변화를 향한 혁신적인 사고'에 부합하는 인재를 모집하고 있습니다.

복리후생에는 어떤 것들이 있나요?
사내 직장 어린이집, 건강검진, 휴양소, 캐리비안 베이, 자녀 학자금 지원, 장기근속 휴가 등 각종 복리후생을 제공하고 있습니다. 또한 삼성그룹 중 유일하게 출산 재해위로금을 지원하고 있습니다.

손해보험과 생명보험의 차이가 무엇인가요?
손해보험은 우연한 사건으로 발생하는 곤해에관련하여 보상, 생명보험은 사람의 생존과 사망에관하여 보상하는 것입니다.

임직원 수의 규모는 어느정도 인가요?
설계사를 제외하고 약 5,827명의 직원이 근무하고 있습니다.

해외에서도 사업을 하고 있나요?
현재 해외거점 21개, 해외임직원 624명으로 글로벌하게 영역을 확장하고 있습니다.

사내 분위기는 어떤 편 인가요?
직원들의 더 나은 직장생활을 위해 공연, 스포츠, 여행 등 약 200개의 사내 취미반을 운영되고 있으며 활동 인원은 약 4,300명입니다.

퇴근시간은 잘 지켜지고 있나요?
매일 18시 30분에 PC OFF가 되기 때문에 저녁 있는 삶이 가능합니다. 소위 말해 '워라밸'이 좋으며, 회식 119 캠페인이라고 해서 1차에서 1종류의 술로 9시 전에 끝내는 자유로운 회식문화가 존재합니다.

연차사용이 자유로운 편인가요?
실제 연차사용제도 활성화되어 있으며, 연 최소 10일이상 연차 사용이 의무입니다. 따라서 회사에서도 연차사용을 권장하는 분위기입니다.

보너스TIP

'지역전문가제도'는 무엇인가요?
국내 인재를 1~2년간 해외로 파견을 보내어 현지 산업 환경 문화를 익히게 하는 삼성의 대표적인 인재양성제도입니다.
교육 관련 제도는 잘 마련되어있나요?
드림캠퍼스에서 직무관련 강의 영상을 다양하게 제공 받을 수 있으며, 그 외 스터디와 도서 구비 또한 준비되어 있습니다.

직무순환이 가능한가요?
개인의 성장 및 자발적 경력개발을 위해서 자기주도직무순환제도(JOB POSTING)를 이용한 상시 직무선택이 가능합니다.

삼성생명으로 입사 후 계열사 전배를 통해 삼성화재로 이동이 가능한가요?
그런 경우는 거의 없는 걸로 알고 있습니다.

그 밖에 채용관련 팁이 있나요?
카카오톡 플러스친구에 삼성화재 채용이 별도로 있으니 관심 있으신 분은 추가로 활용하시면 좋을 것 같습니다.

삼성화재해상보험㈜ 관련정보

직접 발로 뛰는 사람인 밀착취재팀

채용설명회 밀착취재는 사람인이 취재한 채용설명회를 바탕으로 재구성되었습니다.
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2018하반기 합격자소서
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