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직무 |
업무소개 |
자격요건 |
지역 |
설비 보전
전문가 |
관리자급 |
- Conveyor, Auto Sorter, OSR,
Spiral Conveyor 자동화 설비 개선 /
예방 보전 계획 수립
- KPI (MTBF, MTTR) Data 관리
- 자동화팀 인원 관리
- 장비 이력 관리 및 보고서 작성
- 엔지니어 교육 및
Career Development 계획 수립 |
- 설비 보전 경력 4년 이상
(기계/전기 제어 및 리더 경험)
- 설비 보전팀의 최소 5인 이상의
인원 관리 경험자
- 기계/전기 Part 관련 기능사 또는
이 이상의 자격증
- KPI Data 관리 경험
- Conveyor, Auto Sorter, OSR,
Spiral Conveyor 자동화 설비 개선 사례
유 경험자
- 주/야간 교대 근무 가능자
우대사항
- PLC 로직 수정 / HMI 작화 및 수정 /
INVERTER PARAMETER 수정
- 기구부 국산화 or 그 이상의
개선 사례 유 경험자
- Spare Parts 관리 유 경험자
- 설비 Set-up 유 경험자 |
안성4 FC |
이천1 FC |
이천3 FC |
곤지암1 FC |
인천4 FC |
인천11 FC |
인천13 FC |
대구4 FC |
시흥3 FC |
부천2 FC |
용인2 FC |
설비 보전
전문가 |
팀원급 |
- Conveyor, Auto Sorter, OSR,
Spiral Conveyor 자동화 설비 점검 /
진단 / 유지보수
- 자동화 설비, 기계/전기 Part의
설비 보전 및 현장 대응
- 물류센터 컨베이어 및 장비 관리
- 컨베이어 및 장비의 문제 대응시간
단축을 위한 프로세스 개선 |
- 최소 1년 이상의 설비 보전 경력
- 설비 기계/전기Part Maintenance
유 경험자
- 주/야간 교대 근무 가능자
우대사항
- PLC 로직 수정 / HMI 작화 및 수정 /
설비보전 활동 유 경험자 |
인천4 FC |
인천11 FC |
고양 FC |
동탄 FC |
덕평 FC |
부천1 FC |
평택1 FC |
용인1 FC |
용인2 FC |
안성2 FC |
안성4 FC |
안성5 FC |
곤지암1 FC |
안산2 FC |
시흥2 FC |
부천2 FC |
대구4 FC |
대구6 FC |
김해2 FC |
창원1 FC |
서울 FC |
마장1 FC |
시설관리
전문가
(전기) |
관리자급 |
- 물류창고 시설물 유지 보수 및 공사
- 시설물을 점검하여 문제를
식별하고 해결
- 모든 시설물 수리 및 설치 활동
계획 및 감독
- 유지 보수를 위한 비용 모니터링 및
예산 관리
- 계약자 및 서비스 제공 업체와의
관계 관리
- 유지 보수 기술자 팀 감독 및 감독
- 수배전반, 발전기, 조명기구 등
전기설비 점검
- 전기 및 배관 서비스 점검 및 수리
- 보수 및 개조 감독
- 대수선 공사 시공관리 감독
- 공사계획서 작성 |
- 임대인과 업무 협의 가능한
의사소통능력
- 전력시설물 설치 및 운영 가능한 사람
- 전기 공학 전공 실무경력 7년 또는
관련 분야의 최소 10년이상
- 건설회사 시공경력 10년이상 또는
시설물 유지관리 경력 10년 이상
- 시설물 유지 보수 및 하자보수
유경험자
- 전기 시스템 등의 기술적 측면에 대한
확실한 이해
- 탁월한 의사 소통 및 대인 관계 기술
- 전기 및 배관 서비스 점검 및 수리
- 건축물의 전력 시설물에 대한
지식 보유
- 전기 시공업체관리감독 가능자 |
광주1평동
FC |
시설관리
전문가
(건축) |
관리자급 |
- 건물의 전체관리, 유지 보수를 담당
- 물류 장비의 설치를 건축적으로 지원
- 현장 FM 업체 모니터링 및 제어
- 서비스 설치 모니터링 및 유지관리
- 개념에서 완성까지
건설 프로젝트를 감독하고 지시
- 위험 분석, 관리 및 완화
- 예산 견적, 진행 상황 및
비용 추적 보고서를 준비하고 제출
- 인수인계 검사 구축을 포함한
지속적인 품질 검사 실시
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- 대규모 다단계 프로젝트 계획하는데
능숙해야 함
- 10년 이상의 건설 현장 또는
관련 프로젝트 관리 경험
- 건축 관리, 건축, 엔지니어링 또는
관련 분야의 최소 학사 학위 |
광주1평동
FC |
시설관리 및
FM
도급사관리
전문가 |
팀원급 |
물류센터 건축물 및 유틸리티 유지,
보수 총괄 및 FM도급사 관리 총괄
- FM관련 품질관리, 안전관리,
체계화 및 표준화 업무관리
1) FM 운영관리 :
인허가사항, 년간 운영계획 등
2) FM 경영관리 :
투자/수선계획 및 성과분석 등
3) 시설물관리 총괄 및
FM 도급사 관리 :
건축/전기/소방/설비/냉난방 등
4) 공사관리 :
수선 및 투자성 공사관리
5) 에너지관리 :
년간 수도광열비 관리
6) 각종 표준화 매뉴얼 수립 및 관리 |
- 학력 : 전문학사 및 학사이상
- 전공 : 기계공학, 전기공학 등
관련 공학전공자
- 경력 : 건축물 시설관리 및
운영관리 경력 7년이상
- 자격 : 기계 및 전기자격 산업기사
1개이상
[우대사항]
- 공조냉동기계산업기사,
전기산업기사, 소방설비산업기사,
산업안전산업기사 등
관련 자격증 보유자
- 인근거주자, 차량소지자,
해당직무 근무경험 |
광주 FC |
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- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 보훈대상자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대함 |
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인천 |
인천4 FC |
인천 서구 갑문4로 25 (오류동 1545-2) |
인천11 FC |
인천광역시 중구 항동 7가 95-3 |
인천13 FC |
인천광역시 서구 원창동 391-18 |
경기 이천 |
덕평 FC |
경기도 이천시 마장면 덕평로 831-60 |
마장1 FC |
경기도 이천시 마장면 해월리 산64 |
이천1 FC |
경기도 이천시 부발읍 신원리 617-4 |
경기 화성 |
동탄 FC |
경기도 화성시 동탄물류1로 13 |
경기 고양 |
고양 FC |
경기도 고양시 덕양구 권율대로 570 |
경기 평택 |
평택1 FC |
경기도 평택시 포승읍 하만호길 153 |
경남 |
양산 FC |
경남 양산시 물금읍 제방로 27 |
김해1 FC |
경남 김해시 진례면 고모리 1562-5 |
김해2 FC |
경남 김해시 상동면 대감리 5-8 |
창원1 FC |
경상남도 창원시 진해구 두동 1869 |
경북 |
대구4 FC |
경상북도 칠곡군 지천면 금호리 산 30-1번지 외 7필지 |
대구6 FC |
경상북도 칠곡군 지천면 금호로 272 영남복합물류 8동 |
경기 부천 |
부천1 FC |
경기도 부천시 오정구 802-804 |
부천2 FC |
경기도 부천시 신흥로511번길 112 |
경기 안성 |
안성2 FC |
경기도 안성시 미양면 개정리 210-2 |
안성4 FC |
경기 안성시 죽산면 녹배길 35 |
안성5 FC |
경기도 안성시 원곡면 칠곡리 915 |
경기 안산 |
안산2 FC |
경기도 안산시 단원구 성곡동 796 |
경기 광주 |
곤지암1 FC |
경기도 광주시 곤지암읍 열미리 산 171-10 |
광주 FC |
경기도 광주시 도척면 도척로 401-87 |
경기 용인 |
용인1 FC |
경기도 용인시 처인구 백암면 백봉로 295번길 60 |
용인2 FC |
경기도 용인시 처인구 남사면 처인성로 1027 |
경기 시흥 |
시흥2 FC |
경기도 시흥시 만해로 43, 3~7F |
시흥3 FC |
경기도 시흥시 만해로 43, 9~10F |
서울 |
서울 FC |
서울시 송파구 송파대로 55 서울동남권복합물류센터 |
충남 천안 |
목천 FC |
충남 천안시 동남구 수신면 5산단로 185 |
천안 FC |
충남 천안시 서북구 입장면 용정리 2길 22 |
광주광역시 |
광주1평동 FC |
광주광역시 광산구 연산동 1121-3번지 |
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※ 각 풀필먼트센터 별 통근버스 운행 중-주요 지점 경유
- 각 지역내 근무지 변동 가능 |
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- 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 본 공고는 모집 완료 시 조기마감 될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. |
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1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한
채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가
당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로
채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙
별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(02-412-6579) 또는 이메일(mayc@coupangfs.com)로 제출하면, 제출이
확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자
부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한
채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라
지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
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- 임산부는 연장근로가 금지됩니다.(근로기준법 제74조 제5항)
- 임산부는 법에서 정한 예외 조건 외에는 야간 및 휴일근로를 하여서는 안됩니다.(근로기준법 제70조 제2항)
- 임산부는 법에서 금지하는 직종(한랭 시설근무, 중량물 취급작업 등)에서 근무할 수 없습니다.(근로기준법 제65조)
- 다음 조건의 근무에 지원한 임산부는 채용이 취소(당일 출근 시 무급 귀가)되므로, 근무일시/근무장소를
반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.
1. 야간조/심야조 근무
2. 휴일 근무
3. Fresh FC(신선센터) 근무
4. HUB등 기타 법에 의해 금지된 업무
※ 임산부 : 임신중인 여성 및 산후 1년 이내 이신 분을 포함함 |
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- 2021년 06월 01일 (일) ~ 2021년 06월 30일 (수) (채용시 마감) |
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