핵심 정보
- 경력
- 무관(신입포함)
- 학력
- 학력무관(예정자 가능)
- 근무형태
- 파견직
- 우대사항
-
- 외국어 능력중국어 가능자
- 자격/능력컴퓨터활용능력 우수, 문서작성 우수자, 엑셀 고급능력자
- 근무조건인근거주자, 운전가능자, 차량소지자, 기숙사 생활가능자
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무일시
- 주 6일(월~토) 07:00~18:00
- 근무지역
- 세종특별자치시
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상세요강
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모집부문 및 자격요건
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근무조건 및 환경
전형절차 및 제출서류
접수기간 및 방법
기타 유의사항입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. |
복리후생
- 지원금/보험
- 건강검진, 의료비지원(본인), 금연수당, 직원대출제도, 각종 경조사 지원, 단체 상...
- 급여제도
- 퇴직연금, 인센티브제, 상여금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 성과급, ...
- 선물
- 명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 생일선물/파티, 크리스마스 선물
- 교육/생활
- 창립일행사, 워크샵, 도서구입비지원, 교육비 지원, 자기계발비 지원, 구내식당(사...
- 근무 환경
- 수유실, 사내 어린이집 운영, 휴게실, 수면실, 회의실, 공기청정기, 카페테리아, 게...
- 조직문화
- 노조/노사협의회, 수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 캐주얼데이
- 출퇴근
- 기숙사 운영, 차량유류비지급, 통근버스 운행, 사택제공, 사원아파트 임대, 주택자...
- 리프레시
- 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, Refresh휴가, 창립일휴무, 근로자의 날 휴무, 휴가...
기업정보
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