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연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 퇴직연금
- 급여제도 : 우수사원포상, 스톡옵션, 퇴직금, 인센티브제
- 수당제도 : 야근수당, 휴일(특근)수당, 직책수당
- 동호회/조직 : 사내동호회 지원, 사우회(경조사회)
- 회사분위기 : 인재육성 중시, 초고속승진가능, 가족같은분위기
- 명절/기념일 : 명절선물/귀향비, 창립일선물지급
- 의료/건강 : 건강검진
- 출산/육아 : 육아휴직
- 사무실환경 : 휴게실, 건물 내 흡연실, 회의실(PT가능), 공기청정기, 무선인터넷, 회사전용 사옥, 휴양시설 제공, 사내 정원
- 의복관련 : 자유복장, 캐주얼데이, 노 타이(Tie)
- 식사관련 : 냉장고있음, 전자레인지 있음, 음료제공(차,커피)
- 주거관련 : 기숙사 운영, 주택자금 융자
- 교통/출퇴근 : 차량유류비지급, 주차장제공, 주차비지원, 회사차량 있음
- 지급품 : 노트북, 듀얼모니터, 회사다이어리, 회사필기구, 콘도/리조트 이용권
- 지원금/대출 : 자녀학자금(고등), 자녀학자금(대학), 직원대출제도, 영업활동비지급, 문화생활비지급,
각종 경조사 지원, 통신비 지원, MT비 지원, 해외여행 지원
- 교육/훈련 : 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 해외연수지원, 도서구입비지원,
자격증취득지원, 교육비 지원
- 휴일/휴가 : Refresh휴가
- 회사행사 : 시무식행사, 종무식행사, 창립일행사, 등반대회, 워크샵, 단합대회/MT, 체육대회, 야유회 |
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