【 2017년 한화생명 GFP대구 신입/경력모집】
| | 상세모집 요강 |
모집부문 | 직무 | 전공 | 근무지 | 모집인원 |
GFP (Group FP) | 재무설계
| 전공무관 | 대구 | 00명 |
| | 근무조건/우대사항 |
자격요건 | 근무조건 | 우대사항 |
- 학력 : 고졸, 초대졸이상
- 성별 : 제한 없음
- 연령 : 23세 이상
- 경력 : 제한 없음 (1년 이상 경력자 우대)
|
-채용형태 : 위촉직
- 급여조건 : 회사 제규정에 따름
- 복리후생 : 장기근속 포상, 우수사원 포상, ACE CLUB제도 등
- 근무요일 : 주 5일(월~금)
| - 영업에 대한 높은 자신감, 열정, 자부심과 목표의식 가진 자 우대
- 금융관련 자격증 (AFPK, CFP, 증권, 펀드파생상픔 등) 보유자 우대
- 회계사, 세무사, 공무원, 교사 등 전문직 우대 |
| | | | 접수방법및기간 |
- 접수방법 : 해당 공고를 통해 지원 , 우편지원, 이메일지원, 전화지원
- 제출서류 : 입사지원서, 주민등록등본, 최종학교 졸업증명서
- 접수기간 : 하단마감일까지
|
접수방법 | 서류접수 및 1차 면접 -> 2차 면접 -> 연수 및 지점 교육
| Vision 및 성공지원
|
| ◎ 한화생명 개인 및 단체영업으로 전문가 양성 | | ◎ 개인 및 사업체를 대상으로 금융컨설팅 상담/고객관리/금융자산관리 전문가로 성장가능 | | ◎ 교육 이수 후 개인 트레이너로부터 현장, 상품, 상담 기술 및 노하우 습득 | | ◎ 주력시장활동 : 학교 및 관공서 / 공사, 공무원, 연구원 / 기업체 CEO / 고소득 자영업자(병원 및 일반사업체) | | 개척 / 소개 / DB(기계약자) / DM(우편) / Call(전화) / 단체관리(학교 및 관공서) 中 가장 적성 에 맞는 대상선정 후 시장 병행 및 집중관리를 통해 전문성제고 | | ◎ 기존 고객단체 보장, 재무 관리와 신규 단체 재무컨설팅이며, 업무관련 기반 지식과 마케팅 방법은 단계별 통합교육지원시스템을 통해 체계적인 교육으로 단계적으로 전문가로 양성하며, 관련 전문가조직(세무사 / 회계사 / 노무사)의 업무 및 영업지원으로 체험적인 학습과 성장이 가능합니다. |
|
|
|
|
|
|
| | - 대졸초임
- 2014년 대졸초임 통계 (한국경영자총협회)
- 사업체근로자
- 2013년 전체 근로자 평균 (국세청)
- 한화생명 GFP
- 신계약 유실적 GFP의 평균 (16. 1月)
- 전체근로자 253만
- 대졸초임 278만
- 한화생명GPF 400만
- 1년이상활동GFP 500만
- 상위 50% GFP 766만
- 상위 20% GFP 1,423만
- 선택우대(택1)
- 학자금/교육비
- 자녀 유치원비
- 자녀해외연수
- 상품권지원
- 공통우대
- 품위유지비
- 무료건강검진권
- 경조사 지원
- 부부생일 꽃바구니
- 한화 호텔 & 리조트 상품권
- Ace Club 전용의자/활동자료 지원
일정 수준 이상의 성과 달성시 지원 및 세부사항 문의 필요 |
|
|
- 대졸초임
- 2014년 대졸초임 통계 (한국경영자총협회)
- 사업체근로자
- 2013년 전체 근로자 평균 (국세청)
- 한화생명 GFP
- 신계약 유실적 GFP의 평균 (16. 1月)
- 전체근로자 253만
- 대졸초임 278만
- 한화생명GPF 400만
- 1년이상활동GFP 500만
- 상위 50% GFP 766만
- 상위 20% GFP 1,423만
- 선택우대(택1)
- 학자금/교육비
- 자녀 유치원비
- 자녀해외연수
- 상품권지원
- 공통우대
- 품위유지비
- 무료건강검진권
- 경조사 지원
- 부부생일 꽃바구니
- 한화 호텔 & 리조트 상품권
- Ace Club 전용의자/활동자료 지원
일정 수준 이상의 성과 달성시 지원 및 세부사항 문의 필요 - 금융전문가 코스
- 탁월한 재무설계 능력을 바탕으로 고객에게 최상의 재무서비스를 제공하는 한편, 무한한 소득을 올릴 수 있는 전문 GFP코스
- GFP -> TOP GFP -> ACE-Club
- 관리자 코스
- 조직원을 이끄는 리더십과 관리 능력으로 신인 GFP를 발탁하고 육성하며 능력을 발휘할 수 있는 기관장 코스
- GFP -> 영업(조직)팀장 또는 코칭 매니저 -> 지점장 -> 지역단장
- 업적 챔피언 제주 현종훈 FP
- 누구나 “무엇을 하며 살아야 할까?” 하는 고민은 우리가 철이 들면서부터 끊임없이 하게 되는 고민입니다. 이러한 고민은 잘살아야 한다는 전제하에 시작되는 생각인데요. 사회적 안전망이 개인을 충족시키지 못하는 우리나라에서 개인적으로 나와 내 가족이 잘 살 수 있게 스스로가 할 수 있는 안전망이 바로 보험이 아닐까 생각 하던 차에 입사하게된 한화생명은 저를 16년 동안 미래에 대한 불안감을 불식시켜준 터전이 되었습니다. 이제 보험은 사고에 대비한 보상만을 해주는 단순 상품만을 취급하는 게 아닌 고객의 재 산보전은 물론 재산증식과 재무설계를 도와주는 종합금융업으로 자리매김 했습니다. 더군다나 우리나라 생명보험업계의 역사를 세우고 튼튼한 자산이 구축된 보험업계를 선도하는 한화생명은 저의 성실과 열정으로 목표를 달성 할 수 있는 원동력이 되어 주었고 긍정적인 패기로 앞만 보고 달려 온 저는 네 번의 챔피언이라는 영광도 누렸습니다. 인생은 곱셈입니다. 기회가 왔을 때 내가 제로이면 아무것도 될 수가 없었습니다. 나의 능력, 나의 가치를 인정 해주는 한화생명과 함께 기회를 찾으십시오. 멀리 갈 수 있습니다.
- 팀장 챔피언 신제주 장봉석 팀장
- 우연한 기회에 한화생명 GFP의 입사를 하게 되었고, 뛴 만큼, 노력한 만큼 결과가 돌아오는 직업이며,정직 하게 열정만 제대로 쏟아낸다면 성공할 수 있다는 확신을 갖게 되었습니다. 제가 생각하는 GFP의 가장 큰 장점은 자체적으로 육성된 전문가 조직이라는 것, 그리고 그것을 영업현장에 그대로 접목시켜, 고객의 “재무주치의” 로서의 역할을 충실히 하고, 이를 통해 고객의 성공을 함께 이뤄가며 더불어 본인의 성공도 이룰 수 있다는 점입니다.“삶은 변화의 연속입니다. 우리의 의지와 관계없이 변화하는 삶이지만, 선택의 기회는 열려있습니다. 매번 녹록지 않은 여정이지만, 매 순간을 위기가 아닌 기회로 여기고 주도적 살아 가려고 노력 하며 살아 온 결과, 많은 고객님들의 꿈과 함께 하고 있습니다 .”
- GFP 전주지점 김득수 엄향란 FP
- 빚에 허덕이며 내일 마저 보이지 않던 삶을 살다가 마지막이라는 생각으로 한화생명에 발을 들이게 되었습니다. 보험을 몰랐을 때는 저희 또한 보험을 싫어했었습니다. 주변의 인식도 좋지 않았죠. 지금은 오히려 부러움의 대상이 됐나봅니다. ^^ 서로의 성격이 달라 어려운 점도 있었지만 오히려 반대되는 성향이 각자의 부족한 부분을 채워주게 되면서 성장할 수 있었고 에이스까지 달성하면서 연도대상에 금상까지 받을 수 있었습니다. 이곳에 와서 정말 많은 빚도 청산할 수 있었고 조금의 여유도 생기게 되었죠~ 정말 감사한 회사죠~ 여기서 만족하지 않고 앞으로 더 나아가기 위해서는 할 일이 많다고 생각합니다. 저희처럼 앞만 보고 달리면서 확고한 목표를 가진 팀원들도 하나둘씩 모이게 되었고 지금처럼큰 팀도 이루게 되었습니다. 같은 곳을 바라보기 때문에 우리가 무엇을 어떻게 해야 하는지를 알고, 그 것이 서로에게 힘이 되었던 것 같습니다. 혼자서 잠깐은 잘 할수 있겠지만 더 멀리 이 자리까지 올 수 있었던 것은 ‘함께’라는 원동력이 있었기 때문입니다. 무슨 일을 하느냐도 중요합니다 하지만 누구와 함께 하느냐가 더 중요한 것 같습니다. 불안한 마음으로 도전하는 것 보다는 그래도 당신이 선택한 길에 확신을 갖고 도전하십시요. 그 확신이 당신이 바라는 멋진 미래를 가져다 줄 것입니다.
|
*보험업법상 보험설계사를 모집하는것으로 (정규) 또는 (비정규 ) 직원채용과는 무관