• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

파트장님과 실무자, 총 두 분과 함께 면접 진행 하였습니다.
실무 및 경력 위주의 대화로 면접이 진행되었습니다.

1차 이후 타이밍이 맞아서 바로 팀장님과 2차 면접도 진행하였습니다.
실무 관련 질문과 복리후생 등을 이야기 하였고,
경력 위주의 질문들을 받았습니다 !

• 본인이 이룬 업무 성과 중 기억에 남는것?
• 이직을 결정하신 이유
• 식품쪽은 처음이신데, 괜찮으실지?

자신감을 가지세요 !

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

그냥 전체적으로 별로 계속 꼬리에 꼬는 무는 질문만하고 압박하려는 느낌만 강함
면접끝나고 진빠지게 하는 느낌이었습니다.

• 전 회사에 어떤 업무를 했는지
• 퇴사 사유
• 프레시지에 대해서 어떤부분을 알고있는지

없음

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 실무진 면접 후 2차 인사팀장님 면접. 실무진 면접은 정말 실무에 관한 것만 담백하게 질문. 인사팀장님은 퇴사이유 진짜 뭔지 물어보심. 근데 연차가 있으셔서 거짓말 안 통하는 느낌이라 솔직하게 이야기.

• Sku 몇 개 관리 해봤지는지?
• 본인보다 어린 상사 어떤지?
• 직무 중심우로 자기소개

솔직하게 이야기하세요. 거짓말하면 기업에서도 압니다.

• PT 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

4시간동안 과제에 대한 실기 평가 후 30분간 실무자 다대일 면접 진행하였다. 편안한 분위기 속에서 이루어졌으나 면접관들의 면접 스킬 부족해보였다.

• 과제에 대한 설명
• 과제에서 아쉬운 부분
• 포트폴리오에 대한 질문

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류합격후 자사용 이력서 재작성 후 대표님 결재 후 최종합격
중간에 임원면접도있었지만 다들 바빠서 이번만 안한다고함

• 본인이 했던일 다 말하기
• 우리회사는 뭐 하는 회사인지 아는지
• 이직하는 이유

자유로운 분위기

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1:2 면접이었고 서류 합격 후 프레시지 자사 양식의 자기소개서를 대표님 결재용으로 재 작성.
약 5문항 정도로 간단하게 작성.

• 프레시지에 지원한 이유
• 입사 후 어떠한 기여를 할 수 있는지
• 본인의 강점