• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

경력 1차면접
탕비실 같은 곳에서 1대 1 면접
직전 회사 직급, 연봉 맞춰줄 수 있는지 면접 전에 문의했으나 우선 면접 참석 요청
연봉 협상 가능한 것 처럼 안내해서 연차 내고 면접 참석했으나 면접 중에 사실 연봉 직급 맞춰주기 어렵다 후통보
면접비 없음
면접 결과 통보 하지 않음

• 패션 업계에 대해 얼마나 아는지
• 이 전 회사에서 했던 업무
• 영어 회화 수준 어느정도인지

면접비 없음
면접 결과 통보 없음

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

임원4명, 실무진4명으로 면접관 총 8명 / 지원자 5~6명 의 다대다 면접이었습니다. 1명씩 돌아가며 자기 소개후 공통질문/개별질문을 받았습니다.

• 직무관련 자신의 강점은?
• 어떤 브랜드를 맡고싶은지?
• 주변인들은 나를 어떻게 평가하는지?

공통질문의 경우 먼저 들어간 사람이 먼저 대답할수 있어 마지막 순서일수록 불리하다고 생각했습니다. 개별질문의 경우 누구는 직무관련, 누구는 인성관련 질문을 해서 인성관련 질문을 받은 지원자는 직무와 관련해 어필할 기회가 부족했습니다. 마지막에 임원분이 관심있는 지원자들에게만 추가 질문 하셨습니다. 관심있는 지원자에게 분위기가 쏠리는 느낌이었습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 두명 면접자 한명으로, 아주 편안한 상태로 면접이 진행되었으며 면접관님들도 배려깊으셔서 귀중한 경험을 한것 같습니다

• 비전공자로서 이길을 선택한이유?
• 포트폴리오에 대한 질문들
• 자기소개서 + 프로젝트 설명

편안하게 가시면됩니다

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

인적성검사 실시 후 1차 면접 실무&임원 면접,
2차 면접 대표님 면접 순서로 진행되었습니다.
1분 자기소개 후 개별 질문받았습니다.

• 자기소개
• 회사 지원동기
• 주변사람들이 보는 나와 내가 생각하는 나

인성을 중요하게 보시는 것 같았습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

잡플래닛에 나와 있듯 swot분석으로 자기소개하라고 하고
자소서 중심 질문들
평이한 면접이었으나 수입하고 있는 브랜드에 비해 회사는 다소 보수적인 분위기

• 자기소개
• 직무경험
• 마지막 한마디

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

자기소개 및 직무이해도 질문 위주
신상 정보에 관한 서류 작성 후 면접 진행
면접관 3:면접자 4~5로 진행
중국어 자격증 소지자 대상으로 중국어 관련 시험과 간단한 테스트 별도진행

• 자기소개
• 마지막으로 할말
• 영업관리란

어렵진 않은데 직무 이해도를 보여줘야 함