• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

자세한 직무와 포트폴리오를 원함
1:1로 진행하였고 면접내용이 정신없었음
질문을 받는것 보다 질문을 하는걸 원하셨음

• 직무에대한 자신만의강점
• 이전회사 매출규모
• 이전회사에사의 직무

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

휴게실 한쪽 회의실에서 개방된 면접을 진행
면접진행 방식이나 내용이 조금 낯설었고
질문을 받는것보다 질문을 하라고 하는게 많았음

• 이직사유
• 본인만의 강점
• 현재 직무 내용

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 1:1 면접

1차에 지원한 팀에 팀장과 진행하고, 2차에 부서 상무 면접과 1차 통과후 내준 기획안과제 검토가 있엇고 바로 이어서 3차로 인사팀 면접진행 했습니다

• 시즌 컨셉을 포함한 기획안
• 부서장들과의 소통방법
• 경력소개

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

이직 제의를 받은 뒤의 면접인지라 거의 입사 확정이 되었었습니다.
실무자인 부장님과 부서 이사님과 함께 한 시간 반 정도 면접이 진행됐으며,
주로 업무에 관한 질문이 이루어졌습니다.

• 완사입과 임가공의 차이를 아는지
• 원가 계산을 해보았는지
• 그 전의 회사에서 대우가 어땠는지

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1차 담당 실무팀장 면접
2차 인사팀장 면접
3차 담당 사업부 상무 면접
ㅡㅡㅡㅡ3차까지 면접이 진행되었고
각 면접마다 1주일 정도 소요,
최종 합격까지 3주 정도 시간 소요되었음

• 회사내 다른 브랜드에 대해 알고있는지?
• 오래 다닐 수 있는지?
• 동종업계 비해 업무 다양한 편인데 감당 할 수 있는지?

1층 사내 카페에서 진행했고 편안한 분위기에서 진행됐다.
1차 실무팀 장님에서 합격한다면 2차부터는 확률이 70% 이상인 듯
다만 3차 면접까지의 텀이 너무 길어서 다른 회사 면접을 놓칠 수도 있으니 유의

• 실무 과제 및 시험

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

실무 경험에 대한 심층 질의 및 브랜드 운영에 관한 핵심부문을 논의했어요. 그리고 재고 운영에 대한 관리와 점평균 신장의 요소들을 공유했어요.

• 브랜드 관리력

깔끔한 착장과 깊이 있는 대답과 논리적 내용이 중요합니다.
우리 회사의 장점 : 중국 내 큰 시장에서 1700여 개 매장 운영 중
회사를 선택한 이유 : 브랜드 매니징 총괄 운영 직무에 대한 매력