• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

총 진행 시간은 5분으로, 자기소개를 마친 다음 다섯분의 면접관마다 돌아가면서 질문을 하나씩 받았습니다. 경험역량 기반 면접이었으며 자기소개서 내용 기반 질문을 주로 하셨습니다.

• 협업을 하면서 의견이 안 맞은 경우가 있다면 어떻게 설득했는지?
• 기술원에서 일하게 된다면 기대되는 점?
• 기술원 업무 중에서 본인이 가장 관심 있는 것?

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 토론 면접

• 그룹 면접

토의 주제와 준비시간 20분 주고, 각자 2분간 발표 후 서로 의견을 나눔(칭찬, 최고의 방안 등등) / 진행은 면접관이 담당.

• 기술원이 앞으로 취해야할 전략
• 환경산업에서 ai, 빅데이터, 자동화 등 어떤 것이 가장 중요한 기술인가?
• 두 집단이 갈등이 있는 상황에서 어떻게 해결할 것인가?

압박질문은 없었으며 편안한 분위기로 진행