• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 실무자 면접이 있고, 2차 임원 CEO , CTO 면접이 있었습니다. 첫 번째로 서류가 통과 되었고 일정을 메일로 받고 면접 일정을 조율 하여 면접을 보았습니다.
1차 면접은 1:1
2차 임원 면접은 다대 일 입니다.

• 영어를 할 수 있다고 되어 있는데 니어스랩을 처음 알게된 계기에 대해 영어로 설명해보시오.
• 타 회사 드론에 대한 문제점에 대해 답변 하시오
• 전 직장에서 퇴사 하려는 이유가 무엇 입니까?
• 성격어 어떠한가요?
• 주변 사람들이 당신에 대해 어떻게 생각하나요?
• 전 직장에서 배운게 뭐죠?

1 : 1 실무자 면접은 매우 편안했습니다. 임원 면접에서는 특이한 질문이 있었습니다.
전직장 인원수에 대해 물어 본다거나, 그 사람들이 어떠한 것을 하는지에 대해서 물어 보는 것들, 그리고 회사 연매출 같은것을 물어봐서 조금 의아 했습니다. 연봉이 깍인건 괜찮지만.... 수습 3개월 , 비정규직, 정규직에 대한 보장이 없음에 입사를 포기 했습니다.