• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무팀장 팀원 인사팀 몇명과 다대일 면접
대부분 실무관련해서 30분이상 질의응답
마지막에 인사팀 십분가량 질의응답

• 경력사항에대한 질문
• 역량관련질문
• 프로그램 다루는 능력

전체적으로 편안한 분위기을 조성해줘서
크게 부담없었다

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류전형후 면접진행 (면접관 3명)
자기 직무소개, 지원동기, 전직장 퇴사사유, 이직하는 이유, 실무자 질의응답
(질의응답: 해당 업무에 대한 상황설명후 대응방법등)
마지막 할말.

• 본인의 직무능력 설명
• 당사에 지원하게된 사유 및 우리회사가 어떤회사인지 설명
• 현장업무에서 가장 중요하게 생각하는것은?
• 지금까지 경험한 현장중 가장 기억에 남는 현장설명 (장/단점)
• 실무자 질문 (현장상황 설명후 대처방법)
• 마지막으로 하고싶은말

편안함.
인사팀에서 이직사유 물어볼때 정확하게 말하는게 좋음.
실무자 질의응답이 가장 중요하다고 생각함.
경험 많은분들은 있었던 일들을 예시로 대응하면 좋음.
자신감.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

일대 다수의 면접 편안한 분위기에서 자기소개 후 질문
이직 사유 이전 직장 경험 학창시절 경험 마지막으로 하고 싶은 말 등을 물어봄

• 지원동기
• 앞으로 이직안할것인가
• 기존직장 이직사유

자신감 있게 하지만 공손하게 감사한 마음으로 진실되게 면접에 임하세요.