• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 2명과 한시간 가량 대화를 나누는 형식으로 면접이 진행되었습니다. 경력직으로 면접을 봐서 하던 업무에 대해 포괄적이면서도 세세하게 말씀드릴 수 있었고 전반적으로 편하고 수용적이면서 리액션을 잘해주셔서 하고싶은 이야기를 다 할 수 있었고 그래서 좋은 경험이 되었던 면접이었습니다~!

• 이직을 결심한 이유?
• eap하면서 기억에 남는 것?
• 마음의 숲을 알게된 계기

• 토론 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격후 유선상으로 면접 제안이 왔습니다.
지원자 1명과 대표이사님 2명 형식으로 면접을 진행하였고, 인성이 제일 우선시 되는 느낌을 많이 받았습니다.
이전에 경력과 어느정도의 연관성이 있는지도 자세히 보시는것 같습니다~

• 이전 경력과 지원한 부서의 업무의 관계성
• 장점은 자기개발, 스펙업, 대중적인 소통 강화 등이 있습니다~
• 복지혜택과 인성적인 측면에서의 장점이 제일 많은 회사이고, 회사 구성원분들의 진심어린 응원, 따뜻함이 있습니다.

너무 편안한 분위기에서 서로 웃으며 대화하는 형식으로 면접을 진행했습니다. 준비해야하는 내용으로는 앞으로의 근무계획? 포부? 와 상담 or 심리 관련한 기본적인 지식들이 있습니다~

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1대 다수 면접이였고 면접 느낌보단 인생이야기도 들어주시고 회사의 안정감과 좋은 느낌이 느껴졌습니다 앞으로의 상황과 컴플레인등을 예로 2차면접과 1차에서는 회사와 나와의 관계가 맞는지 인성이 어떤지가 중요했습니다

• 교육경험
• 자신의 어려움과 한계를 해결한경험
• 스트레스쌓일때 어떻게 하는가

밝고 아늑합니다 딱딱하기보단 서로 주고받는 대화입니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

무난한 면접으로 개인의 특성을 파악하기 위한 질문이 많았습니다. 시간은 꽤길게 진행되었던 것으로 기억되며 답변 시 충분히 시간을 주는 편입니다.

• 자기소개
• 회사에 지원한 이유
• 포부

너무 길다.

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 토론 면접
• 실무 과제 및 시험

• 그룹 면접

편안한 분위기로 면접이 진행되었고 딱딱한 방식이 아닌 상황을 같이 분석하면 면접을 진행, 마치 면접이 아닌 같이 이야기를 하고 온 거 같음

• 경력에 대한 질무
• 퇴사 이유
• 회사를 선택한 이유

B2B 영업과, 프로그램 운영, 심리학적 지식을 가지고 있음 유리

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 접수 후 1~2일 뒤 연락와서 면접일정을 잡음
다대다 면접
경험에 대한 이야기를 주로 질문 답변함
약 1시간정도 소요됨

• 자기소개
• 힘들었던점
• 출근가능시점

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

주로 이력서 위주로 물어봅니다. 2대 2 면접으로 봤으며 이력서에 기술된 내용이나 직무관련 외에도 인생에 대한 것도 물어봤습니다.

• 삶이란 무엇이라고 생각하나요?
• 이전에도 비슷한 업무를 진행한 적이 있나요?
• 자기소개 해주세요

편안한 분위기에 이력서 위주의 질문들. 더 나아가 개인적인 것도 물어봅니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

입사 후 맡을 직무와 관련한 임원진 면접으로, 편안한 분위기에서 진행되었다.
그동안의 경험과 현재의 생각, 그리고 앞으로의 계획까지 스스로도 다시 한 번 전체적으로 생각해보고 이야기 할 수 있는 시간이었다.

• 경력 사항과 맡았던 직무에 대한 구체적인 질문
• 입사 후 어떤 인재가 되고싶은지
• 회사에 지원한 이유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차와 2차로 나뉘어 있는데
1차에는 조금 더 경직된 자기소개와 경력 위주의 전형적인 면접으로 진행됨. 심리 관련 회사답게 간단한 MBTI검사가 진행됨
2차는 조금 더 편안한 분위기에서 자유PT 2분가량 진행.

• 자기소개
• 회사에 지원한 이유
• 자유롭게 pt 2분(취미, 경력 등)

자유 PT라고는 하지만 운영 기획 관련된 나의 경험을 소개할 수 있으면 좋을 것 같다.