• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 통과 후 실무자 1차 면접 후 2차 임원 면접
1차 면접 시 기업 자체 양식의 이력서 면접 당일에 가서 추가 작성하고 그 후 면접 진행함

• 이전직장 퇴사사유
• 직무경험
• 지원동기

면접관이 압박면접은 아니나 기분 나쁘게 면접 진행함
면접 전 사전에 작성하는 면접카드를 분리된 공간이 아닌
사무실 한켠에서 작성시키는게 이상하다 다른 직원들 일하는거 다 보임

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

주간근무만 하나 간혹 철야할때도있다 괜찮은가?
점심시간 언저리에 긴급보전 발생시 상황종료 된후에 외출해서 식사를할때도있다 괜찮은가?

• 경력사항에 특이사항은없는가?
• 우리 회사가 어떤 회사인지 알고 있는가?
• 함께 일하는만큼 호흡이 중요하다고 생각하는데 어떻게 생각하는가?

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 그룹 면접

1차 서류 합격 후
2차 실무자 면접(설계실장, 차,부장) 와 함께
캐드시험. 후
3차 임원면접 (각 부서 대표 및 이사진) 후
합격자에 한하여 OJT 교육

• 지원동기
• 우리 회사를 얼마나 잘 알고 있는가
• 왜 꼭 자신이어야만 하는가
• 국내 건설경기 등

전체적으로 자유로운 분위기라 크게 어려움은 없으며
간혹 영어로 자기소개를 시키는 경우가 있다.
보수적인 회사 특성상 너무 길게 말하는 것을 원치않음.