• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

실무부서의 관리인원이 면접을 실시하였고 경력자로서 동일 경력 다른 분야로 이직하는 사유, 어떠한 프로젝크를 실시하였고, 어떠한 경험이 있는지. 현재 팀의 구성에 대한 정보와 그에 따라 잘 융화할 수 있는지 등의 문답.

• 이 업계에서 경력을 지속하는 이유
• 동일 업종이나 타 분야를 지원한 이유
• 팀 구성에 대한 적응 애로사항

경력자 간의 편안하고 거짓없는 대화로 실시했습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격은 전화로 왔습니다. 면접은 이사님 사장님 두분이서 보셨고 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 이력서 위주로 질문하셨습니다

• 출퇴근은 어떻게 할건지?
• 회사를 선택한 이유는?
• 출장에 대해서 어떻게 생각하는지?

• 인적성 검사

• 1:1 면접

서류 합격은 전화로 오며 인적성 검사 후 1:1 면접으로 세분의 면접관과 면접 수행
면접관 모두 친절하시고 말장난도 해주셔서 긴장하지 않고 편하게 면접 볼 수 있었다

• 운전 면허증 유무
• 대학 전공에 대한 질문
• 회사를 선택한 이유

딱딱한 분위기가 아니라서 대기업처럼 면접 준비는 안해도 되나 자소서에 쓴 경험이나 전공에 관해 질문하니 기본적인건 알아가는게 좋다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

임원 두분이 들어오셔서 면접을 시작하고 편한 분위기에서 면접이 진행됨.
이력서 내용으로 질문을 하셨으며 회사에 대해서 설명해주심.

• 출퇴근은 어떻게 할것인지
• 자신의 성격은 어떠한지
• 출장, 외근에 대한 생각

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접을 진행 할때 굉장히 차분한 분위기 속에서 해당 부서장님과 사장님 두분으로 나누어 진행하였고 인성질문을 주로 하셨지만 따로 주목하시는 점이 있던 것 같습니다.

• 경력의 대한 질문
• 회사의 지원 동기
• 자신보다 어린 상사의 오더의 대해 어떻게 생각하는지

부서장마다 분위기는 다를 것이라 생각하지만 저는 굉장히 좋은 분위기 속에서 진행 되었습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

임원진 면접 1:1로 진행됨(이사님, 사장님)
이사님 면접에서는 해당 직무에 대한 간단한 질의응답 후 업무와 회사에대한 추가설명 해주심.
사장님 면접에서도 마찬가지로 진행 후 인성, 성격에 대한 이야기 나눔.

• 해당 회사에 지원한 이유
• 업무에 대해 아는것 나열
• 출장, 외근에 대한 생각

편안한 분위기에서 면접이 진행되는것같습니다. 긴장하지마시고 직무에대한 간단한 지식, 자신의 강점들을 알려드리면 좋을것같습니다.

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

기술영업으로 기 재직한 기업에서의 직무를 평가하였고, 해당직종의 다양한 직무를 경험했는지를 평가하였음 토론식 면접진행 하였음

• 수행한 기 프로젝트와 상세 업무
• 제약, 바이오 고객사의 컴퓨터시스템 및 벨리데이션 대응의 전문 기술력
• 회사와 가까운 주거지

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

부서장, 사장 순서로 1:1 면접 진행. 부서장 면접 시 지원 직무에 대하여 어느 정도의 지식을 가지고 있는지 질문받았고, 회사 업무 방식에 대하여 설명들었습니다. 사장 면접 시 직무보다는 성격, 성향에 대한 이야기를 나누었습니다.

• 회사에 지원한 이유
• 시스템 다뤄 본 경험이 있는지?
• 외근, 출장에 대하여 어떻게 생각하는지

편안한 분위기에서 진행되었으며 해당 직무에 대하여 무지하더라도 아주 기본적인 지식이라도 알아가고, 긍정적이고 열정적인 모습을 보여준 것이 좋은 평가를 받았다고 생각합니다.

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무진 2명 질의응답 면접 후, 대표이사 면접 있었습니다.

무겁지 않은 질문이었습니다. 실무에 관련된 기술적인 질문은 없었습니다.

• 경력사항
• 전 회사 퇴직사유
• 희망연봉

특이한 점은 없었습니다. 편하게 대해줘서 부담 없이 면접에 임했습니다.