• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

처음에는 내근 AS로 지원하였으나 외근 AS도 가능하냐고 하셔서 외근 AS로 면접 진행하였습니다. AS 팀장님과 1:1 로 면접을 진행하였으며 그 동안의 사회 경험과 운전 가능여부 등을 이야기 했습니다.

• 이전 회사에서 어떤 업무를 주로 했었는지?
• 운전은 가능한지?
• 희망 연봉은 얼마인지?

분위기가 딱딱하지 않은 회사이며 편하게 자기 이야기를 할수 있었습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

편안한 분위기에서 파트장님과 회사에 대한 질의응답과 접하게될 실무에 대해 진행됨 실무를 진행하면서 겪을 문제점에 대해 설명해주시며 회사도 나를 알지만 나도 회사에 대해 잘 알게끔 진행해주심

• 물류파트쪽에서 일해본 경험이있는지, 일반물류와는 다른점이 있는데 실근무를 겪으며 어려운점이 있을지.
• 물류파트임에도 인센티브제도를 진행중이며 자유로운 분위기에서 근무가 가능하다
• 브랜드를 알고있는지, 알고있다면 어떤경로로 알게되었는지 혹은 사용해본적이 있는지

타 파트는 모르겠으나 물류파트는 편안한 분위기에서 면접을 볼수있게끔 도와주시니 긴장만 안하면 될듯하다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

2:1로 면접을 진행하였으며, 사업팀장님과 파트장님과 함께 면접을 진행하였습니다.
전체적으로 화기애애한 분위기로 면접이 진행되었고 예상했던 것 보다는 길게 면접이 진행됬지만 (1시간 넘음) 면접 분위기가 좋아서 시간이 그렇게 지났는지 몰랐을 정도였습니다.
주로 지난 커리어 위주로 경력 사항에 대해서 설명하는 내용 위주로 진행되었어요.

• 경력 사항에 대한 자세한 정보(전체적인 커리어 플로우)
• 지원 동기(브랜드에 대해 인지하고 있는지?)
• 경력직이라서 이전 회사 이직 사유 물어보심

전반적으로 편안한 분위기에서 진행되었고
경력직의 경우 이전 커리어에서 어떤 일을 하셨었는지 중점적으로
질문하기때문에 어떠한 성과를 냈었는지 미리 정리하시는게 도움이될거같아요.
꼼꼼한 편임을 어필했더니 좋은 결과있었던거 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

해당 담당부서팀장님과 경영팀장님면접을 진행하였습니다.
따뜻하고 배려심있게 면접을 진행해주셨고 너무나좋았습니다.

• 경력사항관련질문
• 본인 성격장단점
• 앞으로의 계획

특이사항은없습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

해당파트 팀장님과 인사 팀장님 2:1 면접을 진행했습니다.
편안한 분위기에서 해당 직무에 대한 설명을 먼저 진행하고 대화형식으로 면접을 진행했습니다.

• 이전 직장에서 했던 경험했던 일, 직무
• 우리 회사에 대해 아는 제품이 있는지
• CS 경험, 고객 응대 경험이 있는지
• 상사에게 바라는 점
• 하고싶은 말 (영어 자기소개 등)
• 궁금한 점

대화형식으로 하는 편안한 분위기여서 크게 긴장할 필요 없습니다.
회사 제품에 대해 많이 준비할 필요는 없습니다.