• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접자 각 20분씩 구글 미트 화상면접으로 진행, 형식적으로 편안하게 해주는 분위기. 이력서, 경력기술서를 기반으로 한 기본적인 질문 위주, 너무 평범하여 평가가 되는가 의문이 듬, 외국계 합작사라는 점을 2번 강조하며 영어질문에서 판가름 나는 느낌.

• 어떤 성과를 냈는지?
• 우리 회사에 대해 얼마나 알고 있는지?
• 이직을 결심한 사유가?

회사에 대해 얼마나 아는지, 어떤 실적 성과를 냈는지, 보전팀이 하는 일은, 전 직장 이직사유, 업무 스트레스는 어떻게 푸는지(마지막에 유일했던 영어 질문).
외국계이다보니 영어 회화 실력에서 판가름이 난다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후에 1차 면접은 화상면접(구글미트)로 약 20분간 진행하였습니다. 면접관은 두 분 계셨어요. 20분간 질문 10개 정도 받은 거 같습니다.

• 1분 자기소개
• 스트레스 어떻게 푸는지
• 본인의 목표가 무엇인지

면접 분위기는 다소 편안한 분위기였어요. 인성, 자소서 기반 질문 위주로 하셨습니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

인적성 검사 후 1차면접을 화상 면접으로 진행하였습니다. 면접자 1 대 면접관 2 로 진행하였고, 편한 분위기에서 진행했습니다.

• 우리가 회사가 어떤 회사인지 간단히
• 본인의 과에 대해 설명해주세요
• 본인의 장단점 설명하기

밝은 분위기를 주도 해주셨습니다.