• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

개발자 전형이라서 먼저 코딩테스트 한 뒤에 면접 진행했습니다. 면접 문자 받을때 테스트 과목을 알려주고, 공부해서 와도 된다고 하셨습니다.
평범하게 준비된 질문 물어보고,

• 공부 어떻게 했는지?
• GPT 활용에 관한 생각
• 회사 정보 알아보고 왔는지?

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

최초 전화 인터뷰를 통해 전반적인 업무와 회사환경에 대해서 설명해주었고, 면접 일자를 정했습니다.
면접 당일에는 대표님과 개발팀장님 두분과 면접을 봤고,
먼저 코딩 테스트를 보았습니다. 안드로이드 java 언어에 대한 테스트 였습니다.
문제 난이도 까지 표시되어 있었으며 준비가 잘된 모습이었습니다.
테스트가 끝나고 개발팀장님은 테스트 결과를 확인하였고, 대표님과 구두 면접을 하였습니다.
직무 기술에 대한 질문보다는 업무스타일과 인성을 위주로 보는것 같았습니다.
편안한 분위기로 면접을 보았고, 면접비도 챙겨 주셨습니다.

• 취업준비 기간에 무슨 공부를 하였는지?
• 국비지원 학원에서 배운 기술 스택
• 본인보다 나이가 어린 선임이 코드에 대해 지적하면 어떻게 할것인가?