• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1대다 방식으로 진행하였으며 바로 졸업논문 ppt 발표를 10~15분 진행하였음 그 후 면접관들의 질의를 답변하는 형식

• 발표 (전공) 내용
• 타 지역 근무 가능한지
• 해당 직무 지원이유

바로 PT발표 진행하기 때문에 들어가기 전 미리 숨을 고르면 도움이 됨

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

제출한 서류를 바탕으로 자유롭게 묻고 답하는 형식으로 면접이 진행 되었고, 전공관련 질문과 기본적인 인성 질문이 있었습니다.

• 전직장에서 수행한 업무
• 본인의 강점은?
• 외부에서 보여지는 회사의 평판은?

편안한 분위기에서 20분 정도 면접이 진행 되었습니다. 질문에 성실히 답변하면 될 것 같고, 크게 까다로운 질문은 없었습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대표님과 부사장님 이렇게 두분이서 들어오셔서 분위기 편안하게 면접봤습니다.
질문이 어렵진 않고 기본적인 질문과 전공질문이라 답하기도 편했습니다.

• 자신의 전공에 대해 설명
• 회사 선택한 이유
• 희망 연봉

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1대 다수 면접으로 분위기를 편안하게 해주셔서 면접 잘 볼 수 있었습니다. 직무관련 역량 위주로 질문 하셨습니다...

• 경력사항에 대한 상세한 질문
• 이전 직장에서 이직하려는 이유
• 술 마시는지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

3대1 면접으로 주로 제출된 이력서를 바탕으로 자기소개 및 자유로운 질문을 진행하였음. 편안한 분위기에서 진행되었으며 어려운 질문은 없었음.

• 대학원 졸업 논문에 대한 간단한 설명
• 회사에서 할 업무에 관련된 질문
• 회사를 선택한 이유

분위기는 편안하고 좋았습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

제출된 이력서를 기본으로 업무 역량 평가를 위한 질문을 주로 진행하였으며, 업무에 필요한 지식을 평가하고자 업무관련 문답형식으로 진행하였습니다

• 경력 사항 질문
• 젠바디 선택 사유
• 업무에 관한 전공 지식

딱딱하지 않는 분위기에서 pt 없이 문답형식의 면접

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격 후 면접일자 협의 면접은 편안한 분위기에서 그 동안의 경력과 MES, ERP 활용 경험들 위주로 대화하듯이 진행하였다.

• QCD중 무엇이 중요하다고 생각하는가?
• 품질이 조금 떨어지더라도 업체에서 사용해달라고 하면 어떻개 할 것인가?
• 어떤 ERP프로그램을 사용해서 어떠한 업무를 하였는거?

편안한 분위기로 그동안 경험했던 내용을 잘 준비해서 가면 좋은 결과가 있을 것 같다.