• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1: 8? 정도되는 일대 다수 면접이였습니다.
지원동기, 이직 사유에 대해 물어보셨고
그 외에는 취미생활, 갈등 해결방법 등에 대해 물어보셨습니다.

면접 난이도 자체는 평이해요.

• 이직 사유
• 나만의 스트레스 해소법
• 취미생활

6명 이상의 면접관들이 들어와서 당황할 순 있으나
면접 난이도 자체는 쉬워요.
한시간 정도 면접 봤습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

신입으로 면접봤으며, 2:2로 면접 진행하였음. 신입 경력 구분없이 지원자 모아서 면접 진행하였음. 인성 질문이 대부분

• 자기소개
• mz세대 어떤지, x세대에 대한 생각
• 회사를 선택한 이유

그냥 편하게 보면 됩니다. 임원분들도 질문할거 없어서 고민하던 모습이 보였음. 합격 후 처우 협의하는데 연봉 통보임

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접은 해당 지역(음성) 공장에서 진행 / 면접자 대기장소 별도 없음 (면접 전 탕비실에서 대기함) / 한 분(면접관 중 최선임자)는 사람인에서 제공했을법한 질문, 한 분은 이력서 바탕의 업무 관련 질문함 / 불합격 시 별도 연락 없음 / 주 HR 업무는 용인 본사에서 하는지 면접 대상자 확인 등 HR 소통이 잘 안 되는 것 같음 / 면접비 없음

• 전 회사에서 진행했던 분석 항목과 분석 방법은?
• 회사 내 불합리 상황을 발견하면 어떻게 대응할건지?
• 검토 후 직무와 관련 없으면 경력 깎일 수 있는데 괜찮은지?
• 화장품 품질관리 프로세스에 대해 설명하시오
• 이전 직장에서 힝들었던 상황과 극복 사례

딱딱한 면접 분위기는 아님, 전 회사 규모 및 업종에 대한 질문이 생각보다 많아 곤란했음, 이직 목적이다 보니 솔직하게 답변해서 불합격인 듯

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

사람인 인적성 평가, 동영상 면접 있습니다.
인적성은 어렵지 않고 앱에서 미리 연습 가능하니 연습 하시고 보는거 추천
동영상 면접도 품질 직무 연습하시는걸 추천

• 지원동기
• 우리회사에 대해 아는것
• 갈등상황 대처 방법

대체적으로 편안한 면접이고
압박질문 없음.
- 자소서 위주의 질문
- 30분정도 소요
- 지원자 2 면접관 3

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

먼저 1차적으로 서류가 통과되면 AI역량검사를 온라인으로 실시합니다. 사전 연습과 여러가지 자기소개 및 돌발질문, 게임등을 수행하여야 하고 이것을 통과하게 되면 해당 본부 본부장님과 해당 팀장님의 면접을 보아야하며 인성부터 사회 경험, 직무수행능력등에 대한 검증면접이 이루어집니다. 도덕성 등도 많이 보니 참고하세요

• 경력사항의 검증
• 돌발질문
• 압박면접

처음부터 끝날때까지 정신 똑바로 차리시고 멀티업무능력과 적응에 대한 부분도 많이 보니 참고하세요