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지금까지 공유된 경험들

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(주)유창 불합격 2023.12.06
  • ER(노무관리)
  • 2023년 하반기
  • 13년차 이상
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 토론 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

1차면접 , 실무자 2명과 함께 간단한 자기소개후 편안한 분위기에서 면접을 진행하였으며 1차면접 합격후에도 2차 임원면접에서 떨어지는 경우가 많다고 함

면접 질문
  • 간단단 자기소개
  • 경력
  • 노동계이슈
TIP 및 특이사항

면접비 없음

(주)유창 불합격 2019.08.08
  • ER(노무관리), HRD, HRM
  • 2019년 하반기
  • 1-3년차
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

- 면접 전에 서류를 작성함(이력서와 비슷한 내용의 서류작성)
- 실무진(해당 팀장) 1:1면접
- 면접관 질문(약 20분) 후 지원자의 역질문(약 20분)
- 불합격 여부를 문자로 통보한다고 했으나 통보하지 않음

면접 질문
  • 구체적인 이직사유
  • 오래다닐수 있는지 질문
  • 대략적인 직무 내용
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