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HOT 이 회사 이대로 다녀도 될까요 ?수도권 물류회사에 3년간 근무하고 있는 직원입니다.이번 인사발표때 대리 승진 예정인데 아무런 느낌도 감정도 열정도 노력도 하고싶지 않아요처음 회사에 왔을때 기존에 하던 업무 프로세스를 다 뒤집어 엎으려고 기존 인력들과 정말 많이 싸우고 힘들었지만결과로 보여주자는 마음으로 정말 최선을 다해서 3년동안 많은 성과들을 이뤄왔습니다.현장 작업 프로세스 전면 개편 진행하여 현장 작업 시간 1시간 이상 단축 시켰고사무실 기존에 사용하던 엑셀 파일 전부 새로 직접 제작해서 사무 업무 시간도 1시간 ~ 1시간 30분 이상 단축 시켰습니다.새로운 프로그램 도입하여 기존에 2명이서 하던 업무도 자동화로 가능하게 만들었습니다. (이거 정말 많이 싸웠어요 필요 없다 vs 필요 있다)그런데 그렇게 했던 불타는 마음은 이제 싸늘히 식었고 회사에 아무런 마음도 애정도 들지 않아요이 회사는 무슨 형평성을 그렇게 따지는지 아무리 열심히 해도 형평성 때문에 업무 성과를 아무리 잘 내도 어떠한 보상도 받을 수 없고업무 성과는 별개로 그냥 연차 쌓으면 월급 올려주는 구조이다 보니 열심히 하고 싶은 마음도 없네요상사들 중에서도 이런 변화를 이끌어 주시는 사람도 없고 그저 현재에 하던 대로 긁어 부스럼 만들지 말고 가자는 의견이 지배적이라 저 상사를 본받아 저렇게 되고싶다 라는 것도 없고,,, 그런데 현 시점에 타 업체들보다 평균 연봉은 높은 편 이라 그냥 조용히 아무 생각 없이 계속 다닐까... 연봉을 조금 줄이더라도 다른 회사로 이직을 할까... 너무 고민 되네요 여기서 짤릴 일은 없습니다. 선배님들 그냥 돈 많이 주는 회사가 최고인가요? 제가 지금 퇴사하면 정말 후회하겠죠?일은 상대적으로 많이 편합니다 이제는... 그런데 이 편안함이 너무 불안해요 이렇게 일하는게 내 경력이 되는게 맞을까? 여기서 쌓은 경력을 내가 써먹을수 있을까?정말 하루하루 회사가는게 죽을맛입니다. 우울증인가 싶어서 자가진단 하니 병원 가보라던데,,, 솔직히 우울증은 아닌거 같아서 병원은 안가고 있어요,,,공감 6댓글 29 조회 2,782rak7XhSRO7p7tNg님이 1일 전
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관리사무소 경리기존 cs 업무 하다가 관리사무소 경리로 입사 하게 되었습니다 관리사무소 경리는 후기가 많이 없어서 정보 찾기가 어렵네요 ㅠㅠ 관련 직종에서 일하시는 분들 계신다면 어떤지 후기 부탁드립니다공감하기 댓글달기 조회 12자세히 보기WE1gpdE1QIZGOgf님이 오늘 작성
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NEW 나에게 딱 맞는 현직자 멘토를 한번에 만나는 방법 자세히보기마법의눈사람
사람인 HRM HRD 15년차
안녕하세요! 저는 '06년부터 국내 대기업 및 글로벌 외국계 기업에서 채용(국내+해외 / 신입,경력,핵심), 인사운영, 평가보상 실무부터 리드까지 모두 경험한 HRer 입니다. 오랜기간 취업을 준비하는 학생부터 이직을 준비하는 경력사원까지 커리어&직무 상담/설계/조언을 진행하고 있습니다. 사전질문-컨설팅-피드백 순서로 진행되며 단순한 상담이 아닌 체계적인 멘토링/코칭을 경험해보세요
원쓰아모레퍼시픽 마케팅, bm 13년차
1) 13년차 마케터 & BM으로 활동중입니다. 2) 광고대행사, 스타트업, F&B, 모바일 플랫폼, 현재는 대기업까지 다양한 인더스트리에서 업무를 하였습니다. 3) 수년간 경험을 통해 면접관으로서, 면접자로서의 역할을 잘 이해하고 있고 고민을 함께 나눌 수 있습니다. 4) AE, 마케팅, 브랜딩, 제품개발, 콜라보까지 다양한 경험을 통한 미디어 환경과 소비자 전반의 폭넓은 이해도와 업무 추진 능력 보유하고 있습니다. 5) 국내 상위 대학 MBA에 입학하게 되어 준비 과정에 대한 이야기를 나눌 수 있습니다. 이 모든 것들을 조금 더 빨리 경험해본 사람으로서 최대한의 이야기를 들려드릴께요.
잠만보(주)사람인 PM & 서비스기획 7년차
현재 프로젝트 매니징(PM)과 앱/웹 서비스 기획을 담당하고 있습니다. 이직 때마다 스카웃 제안을 받았고 토스, 당근, 넥슨, 하나은행, LG전자 등 주요 기업들의 잡인터뷰 경험도 있습니다. 저 외에도 후배들의 자소서나 포트폴리오를 첨삭하여 합격률을 올린 경험이 많습니다. 서비스 기획이나 프로젝트 매니징에 대한 전반적인 이야기를 들려드릴 수 있고, 그 외에 처음 이 직군에 몸담았을 때 어려웠던 부분, 그걸 해결하기 위해 노력한 것들도 함께 말씀 드릴 수 있습니다. 더불어 제가 다닌 기업들에 대한 객관적인 이야기들이나 제가 여태 거쳐온 다양한 영역 - 2년 간의 창업 기간과 교보문고 이커머스 MD 생활, 콘텐츠 기획자 - 에 대한 이야기도 준비되어있습니다. [대표 활동] 1. 사람인 PM : 멘토링매치 기획 및 고도화, 커뮤니티 고도화 2. 클래스101 콘텐츠 기획 : 숏폼 다큐 제작, 서비스 상위 기획 3. 교보문고 콘텐츠 기획 : 유튜브 활성화 및 업계 1위 채널 달성 4. 교보문고 MD 및 서비스 기획 : 종이 남친 선발대회 기획, 도서 분야 온라인 MD(예술 및 만화) 5. 기타 : 창업 경험(서울시 지원사업 선정), 장사 경험(멕시칸 식당 운영), 신춘문예 최종후보작(한겨레, 대산재단), 경영학과 최우수 졸업(서강대 Summa Cum Laude)
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외주제작사 사람18일부터 일하고 19일에 그만 둔 상태인데 원래 외주제작사 사람들은 다 그래요? 설명하자고 하면 원래 있었던 사람(여2 남1)이고 저 인턴(수습3개월)로 들어가는 상태이였습니다 들어오자말자 단톡방에 이름 전화번호 알려주는데 그 한 분 여자분이 말놓은 것은 상관없는데 다른 사람들은 다 이름을 불러주면 계속 아줌매야, 야. 재라고 불러주고 그리고 제가 뭐 실수하면 그 여자 둘이서 속닥거리는데 저 앞에 있는데 불구하고...원래 다 그렇나요...? 솔직히 젋은 나이은 아닌데 반오십인데 아줌매야...라는것이 좀 충격이여서...나왔어요...솔직히 일하는 것은 되게 재미있어요!!! 막 신기하고 나도 얼른 종편하고 싶다라는 많이 해서 별로 일은 안 힘들더라고요 적성에 맞았는데 사람이 별로여서....공감하기 댓글 1 조회 11자세히 보기wL9CvuFrzHJBXbW님이 오늘 작성
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2달에 1번씩 주기적으로 구인공고 글 올리는 회사안녕하세요?학원인데 같은 직무(각종 과목 교사, 데스크 직 등)로 근무시간과 월급만 살짝 수정해서 2달에 1번씩 주기적으로 구인공고 글 올리는 회사는 왜 그런건지 아시는 분 계실까요?진짜 구직이 간절한 사람들 농락하는 것도 아니고 이력서 열람 자체를 안합니다.주기적으로 구직공고 올리면 정부에서 보조금을 받는다던가 세금 감면이라던가 혜택이 있는건가해서요공감하기 댓글달기 조회 21자세히 보기igq11B5c4exkn9j님이 오늘 작성
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잘할수 있으련지 걱정이네요인원수가 아직도 부족하다보니 ㅜㅜ 일을 속성으로 배워야하는데 따라갈수 있으련지 ㅜㅜㅜㅜ공감하기 댓글 1 조회 8자세히 보기D9hIS6m1a5oLwBW님이 오늘 작성
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자격증자격증따면 전공와 달리 일 할 수있을까요?공감하기 댓글 1 조회 16자세히 보기wL9CvuFrzHJBXbW님이 오늘 작성
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지원서 작성시 3개월 근무한 경력도 넣는게 맞을까요?6월말에 입사해서 계속 지금도 다니고 있는 회사가 있습니다. 힘들어서 못 버티겠다는 아니지만 이런 저런 이유로 월급에서 계모임비라든지 오피스,커피 금액 매월 공제돼서 차감금액으로 수령 받고 시스템의 부재 등 생각보다 다른 단점이 많이 보여 하반기 동종업계 큰 기업에 지원하려합니다.업계가 관리직이라도 체력적인 요소도 많이 필요하고(조선소 생산관리) 나이가 20후반, 그리 적은편이 아니라 자소서 작성 시 유관경험이 있으면 좋을것 같은데 많이 고민되네요..많은 조언 부탁드리겠습니다.공감하기 댓글달기 조회 45자세히 보기pVkZQEwI46KuNtm님이 오늘 작성
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합격 전화지난주 금요일에 연봉, 수습기간, 입사일 등의 안내와 함께 합격연락을 전화로 받았습니다.추석연휴 지나고 입사관련해서 메일 주신다고 하셨는데 내일 몇 시까지 기다리다가 연락이 안오면 전화를 드려야할까요? 6시 전에 전화 드리는게 맞겠죠?당장 다음주 월요일이 입사일이라고 안내받았는데 연락이 없으니 불안하네요···공감하기 댓글 1 조회 143자세히 보기Zph8ebKH3yfjmRT님이 1일 전
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[선착순 5명] 신입이 PM 합격할 수 있는 단 하나의 방법[최근 기업이 요구하는 PM 역량부터 포폴, 면접 팁 무료 제공]“PM은 경력만 가능하다던데, 신입으로 입사는 어떻게해..?심지어 인턴도 하기 어려운데, 포폴은 어떻게 만듦;;; “신입이 PM 직무에 합격할 수 있는 단 하나의 방법오늘의집 현직 PM이 전.부 알려드려요 [무료]⏰ 특강 일시: 9월 20일 (금) 19:00📝 특강 구성 1. IT 기업에서 원하는 PM 필수 역량 2. 경력이 없어도 괜찮은 실무 중심의 포트폴리오 3. 나를 뽑고 싶게 만드는 100% 합격 면접 노하우↓0원으로 선착순 5명 안에 들기↓🏃 https://bit.ly/4daUh31{PM 취업 스쿨}공감하기 댓글 1 조회 96자세히 보기OMhWCsHtymthq3g님이 1일 전
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이직 고민..현재 제가 다니고 있는 직장은 안정적인 편입니다.정기적인 급여와 복지 혜택 덕분에 생활에 큰 불편함이 없고, 동료들과의 관계도 무난하게 유지되고 있습니다. 그러나 시간이 지남에 따라 업무가 단조롭게 느껴지고, 개인적으로 발전할 수 있는 기회가 부족하다는 생각이 들기 시작했습니다.매일 비슷한 업무를 반복하면서 새로운 도전이나 배움의 기회가 줄어들다 보니, 제 자신이 성장하지 않고 있다는 불안감이 커지고 있습니다.이런 상황에서 이직을 고민하게 되었는데, 새로운 환경에서의 변화가 제게 가져올 안정성에 대해 걱정이 많이 됩니다.새로운 직장에서는 지금보다 더 많은 학습 기회를 제공할 수 있을지, 혹은 예상치 못한 스트레스와 불안정함을 감수해야 할지 불안합니다. 이전의 경험이 없다 보니 새로운 동료들과의 관계 형성, 업무 스타일 적응 등이 두렵기도 합니다.이직을 통해 새로운 경로를 모색하는 것이 저에게 정말 필요한 변화일까요, 아니면 현재의 안정성을 지키는 것이 더 현명한 선택일까요?여러분은 이런 고민을 어떻게 해결하셨는지, 조언을 부탁드립니다.공감하기 댓글달기 조회 43자세히 보기임기영님이 1일 전