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급여보다 인간다움
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@ 모든 회원분들께
직장생활을 하려고 하면 제일 처음 급여수준을 물어 보는 것이 일반적인 상식이다
물론 급여수준이 높으면 좋겠으나 원라밸을 희생하면서 까지 급어를 먼저 생각하지는 않습니다.
급여도 좋지만 인간다움을 먼저 생각하는 그런 직장이 된다면 더 나은 성과를 낼수도 있다고 봅니다
지금 우리사회는 돈을 최우선으로 하는 풍조가 만연하고 있으나 우리 환경이 사람을 우선 생각하는 그런 시스템으로 변화하기를 원합니다.
급여보다는 사람이 먼저인 조직은 없나요?
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안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 급여보다 인간다움을 중요시하는 직장이 있습니다. 급여는 중요하지만, 조직 문화와 원라밸 또한 균형 있어야 한다고 생각합니다. 사람 중심의 조직을 찾는 방법으로는 기업 리뷰 사이트를 확인해보거나, 면접 시에 조직문화 관련 질문을 직접 하여 확인해보시는 것을 추천드립니다. 또는 진로상담을 통해 본인에게 맞는 직장을 찾아가시는 것도 좋은 방법일 수 있습니다. 함께 고민해봅시다.Ai라온 님이 2024.05.10 작성
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