본문 바로가기
관심기업을 설정하여 기업의 최근 소식을 받아보세요
조회기간 2024.04.01 ~ 2024.05.01

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.

  • 조회수
    1% 603
  • 관심기업
    13
  • 기업 키워드 검색 횟수
    73
  • 역세권 기업
  • 월급+보너스=행복2배
  • 학자금 지원 기업!
  • 조기 퇴근 패밀리데이
  • 슬기로운 육아휴직기업
  • 직원 건강이 우선!
  • 포상휴가를 주는 기업
  • 경조사 챙겨주는 기업
  • Refresh 휴가
  • 간식제공 복지 기업!
  • 명절선물/귀향비
  • 장기근속수당제공 기업
  • 플레이샵 지원 기업!
  • 자유 복장 기업 모음
  • 나의 커리어 첫 시작

한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!

  • #경기
  • #역세권
  • #판교역
  • #경기지하철신분당 신분당
  • #경기지하철경강선 경강선
  • 영상
  • kdl 아지트 kdl 아지트
  • kdl 크루들 kdl 크루들
  • 업력 6년차

    2019년 5월 20일 설립

  • 기업형태: 중소기업, 주식회사

    기업형태

업종
시스템 소프트웨어 개발 및 공급업
대표자명
김지현
사업내용

시스템 소프트웨어 개발 및 공급업

주소

경기 성남시 분당구 대왕판교로645번길 12, 5층 5호 (삼평동,경기창조경제혁신센터)

지도보기
3D asset 마켓플레이스 플랫폼

한국딥러닝(KDL)은 역사상 가장 유용한 3D asset 마켓플레이스 플랫폼을 만듭니다.

기업비전

우리의 스토리

시작
KDL은 2019년 자본금 10만 원을 가진 대학생이던 김지현 대표가 OCR 엔진에 전자팩스를 결합한 형태로 약 2억 원의 정부 지원을 받으며 시작했습니다. 개발자 출신 부모님 아래에서 ‘코딩수저’ 로 태어난 김지현 대표가 창업한 KDL은 스타트업부터 대기업, 공공기관에 이르기까지 다양한 고객층을 확보했습니다.


프로덕트와 기술
KDL은 이제 사람처럼 인식하는 AI DEEP OCR을 기반으로 딥러닝에 기반한 패턴처리 AI 특허를 12개 보유한 AI 스타트업이 되었습니다. 2024년 현재, 서울 서초구 사옥에서 내로라하는 인재들과 함께 매출 규모를 빠르게 성장시켜 세계로 나아가는 발걸음도 시작했습니다.


미래와 도전
창업이래 매년 400% 성장해 온 KDL은 B2B, B2G를 넘어 B2C로 영역을 확장해 3D Generative AI 플랫폼 사업([POLYGROUND](https://www.polyground.ai))에 도전하고 있습니다. 이를 통해 한국딥러닝(KDL)은 TT3(text to 3d)로 유니콘 기업이 될 것이며, 지금의 성장세라면 5년 내 나스닥 상장 쾌거를 이룰 것입니다. 그동안 KDL이 쌓아온 상세한 업적은 아래 공식 홈페이지를 통해 확인해 주세요.

▶ 홈페이지 https://www.koreadeep.com
▶ 3D asset 마켓플레이스 플랫폼 '폴리그라운드' https://www.polyground.ai
▶ 채용페이지 https://welcomekdl.oopy.io

NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
기업 직접입력 : 홈페이지, SNS, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 건강검진
    • 각종 경조사 지원
    • 본인학자금
    • 업무활동비 지급
  • 급여제도

    • 퇴직연금
    • 인센티브제
    • 상여금
    • 장기근속자 포상
    • 우수사원포상
    • 퇴직금
    • 성과급
    • 직책수당
    • 장기근속수당
    • 4대 보험
  • 선물

    • 명절선물/귀향비
  • 교육/생활

    • 플레이샵
    • 직무능력향상교육
    • 해외연수지원
    • 간식 제공
    • 음료제공(차, 커피)
  • 근무 환경

    • 회의실
    • 공기청정기
    • 유니폼지급
    • 스마트기기
    • 사무용품 지급
    • 최고 성능 컴퓨터
  • 조직문화

    • 수평적 조직문화
    • 회식강요 안함
    • 자유복장
    • 자유로운 연차사용
    • 님/닉네임 문화
  • 출퇴근

    • 탄력근무제
    • 주 40시간제 시행
  • 리프레시

    • 연차
    • 여름휴가
    • 경조휴가제
    • 반차
    • Refresh휴가
    • 근로자의 날 휴무
    • 포상휴가
    • 육아휴직
    • 패밀리데이
기업 직무분석 결과 보기
kdl 아지트
kdl 아지트
kdl 크루들
kdl 크루들