(주)에스투더블유기업정보

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"세상의 문제를, 기술로 이롭게"

▼ 에스투더블유(S2W)는 기술로 세상의 문제를 해결해 나가는 팀입니다.

오늘날 우리 세상은 데이터를 중심으로 연결되며 더 편리해지고 있지만,
그 이면에는 전에 없던 위협 역시 함께 자라고 있습니다.

공격자들은 다크웹, 히든SNS처럼 추적이 어려운 온라인 공간에서 조직적으로 활동하며
기업 정보를 탈취하거나 브랜드 도용, 사기 등을 통해 심각한 피해를 입히는데요,
현재 글로벌 사이버범죄 피해규모는 ‘21년 기준 7,700조원에 달하는 것으로 추정되며,
지금도 빠른 속도로 증가하고 있습니다.

이에 대처하려면 현재 우리 회사가 어떤 위협에 노출되어 있는지 아는 것이 중요합니다.
예상 공격 시점ㆍ방식 등에 대한 정보를 미리 알아내 대처하는 것이 가장 이상적이지만,
이 정보들은 온라인에 흩어져 있기 때문에 직접 찾아내기는 매우 어렵습니다.

S2W는 이 문제를 독보적인 데이터 인텔리전스 기술로 풀어나가는 사람들입니다.
우리는 다크웹을 비롯한 여러 사이버 공간에 흩어진 방대한 데이터들을 분석해
고객에게 잠재적 위협요소를 확인할 수 있는 깊이 있는 정보를 제공하고,
이를 바탕으로 내ㆍ외부의 취약점을 점검해 대응책을 준비할 수 있도록 돕습니다.

비유하자면 "바닷가의 모래사장에서 금가루 하나를 찾아내는 것"과 같다고 할 수 있는데요,
이 작업은 자동 수집된 막대한 양의 데이터에서 유의미한 정보를 정제하는 기술력과 함께
여기서 고객에게 필요한 인사이트를 적시에 찾아내는 고도의 분석 능력을 요구하기 때문에,
매우 높은 수준의 팀 역량이 필요합니다.

우리는 인터폴을 비롯한 국내외 관련 기관ㆍ기업들과 협업하며 실력을 인정받았으며,
창립 3년만에 LB인베스트먼트, KDB산업은행 등 유수의 VC들로부터 170억 누적 투자를 유치하고,
'21년 기준 인원은 전년 대비 100%, 매출액은 70% 이상 늘어나며 지속적으로 성장하고 있습니다.

▼ 우리는 이런 강점을 가지고 있어요!

특히 S2W의 강점은 구성원을 존중하고 자율성을 전적으로 신뢰하는 문화,
그리고 정말 뛰어난 실력과 인성을 갖춘 우수한 70여명의 동료들입니다.

구성원의 50% 가량이 카이스트 등에서 석ㆍ박사 학위를 취득한 전문가들이며,
대기업부터 스타트업, 공공기관까지 다양한 배경과 경험을 가진 뛰어난 동료들이 모여 있습니다.
5년 이상 경력을 보유한 구성원이 절반 이상으로 시니어-주니어 비율이 좋은 편이고,
창립 이후 지금까지 퇴사자가 3% 미만에 불과할 정도로 단단한 팀워크를 가지고 있어요.



▼ 만약 이런 것들을 선호하시는 분이라면, 꼭 함께 하고 싶습니다.

······ ① 전폭적인 신뢰와 지원을 받는 환경에서 두려움 없이 여러가지 시도를 하며 성장하고 싶다.
······ ② 새로운 기술들을 공부하고 사용하는 것을 좋아한다.
······ ③ 다른 곳에서 찾기 어려운 유니크한 빅데이터를 다뤄보고 싶다.
······ ④ 전문성을 갖춘 동료들과 활발하게 토론하며 함께 더 좋은 방향을 찾는 경험을 하고 싶다.



▼ 합류하신다면, 이런 환경에서 저희와 함께 일하시게 됩니다.

······ ① 원할 때 출퇴근하는 완전 자율 근무를 시행하고 있습니다. 재택 근무도 언제든 OK!
······ ② 업무용 장비는 예산 내에서 원하시는 최신 장비를 지원하고, 3년 후 교체해 드립니다.
······ ③ 업무 관련 교육과 서적 구매를 지원합니다. 내부 스터디와 세미나도 활발히 이뤄지고 있어요!
······ ④ 먹는 데 돈 쓰지 마세요! 점심-저녁식사와 간식, 커피 구매를 완전히 지원합니다.
······ ⑤ 공부, 취미, 어학 등에 필요한 자기개발 비용을 매년 120만원 지원합니다.
······ ⑥ 구성원들의 건강이 최우선! 지정 병원에서 매년 종합 건강검진을 지원합니다.
······ ⑦ 판교역에서 도보 5분 거리의 넓고 쾌적한 오피스. 라운지에는 안마의자도 준비되어 있어요!



▼ 합류 과정은 이렇게 진행됩니다.

① 지원서 접수 ··············································
현업 리더/실무진과 HR에서 함께 제출하신 내용을 검토합니다.
최대한 빠르게 피드백 드리기 위해 노력하고 있어요! (최대 1주일 정도 소요됩니다)

② 직무 인터뷰 ··············································
지원하신 팀의 리더 및 실무자들과 함께 약 1시간 가량의 직무 인터뷰를 진행합니다.
개발직군 주니어의 경우 간단한 코딩 테스트를 병행하기도 하며, 이 경우 사전에 안내 드려요.

③ 컬쳐핏 인터뷰 ···········································
CEO 및 인사담당 리더와 진행하는 컬쳐핏 인터뷰 입니다.
S2W와 지원자가 지향하는 비전과 가치가 잘 맞는지, 함께 성장할 수 있을지 판단하기 위해
진솔한 대화를 나누는 시간입니다.

④ 처우협의 및 입사 ·······································
정식 오퍼 메일을 통해 처우 협의와 입사일을 조율하고, 모든 과정이 완료되면 저희 팀에 합류하시게 됩니다.



▼ 여기서 더 많은 정보를 확인하실 수 있습니다.
······ > https://career.s2w.inc/