HR매거진
근로 계약 시, ‘시용’과 ‘수습＇의 차이는 무엇일까?
2018-04-02안녕하세요. 인사담당자님!
기업 10곳 중 8곳은 채용 시 수습 기간을 둔다고 합니다. 그 이유는 신규 입사자의 실질적인 업무 역량과 조직 적응력을 평가하고, 지원자 역시 이 시기를 해당 기업이나 업무가 자신과 잘 맞는지 확인하는 시간으로 활용할 수 있기 때문인데요.
그렇다면, 수습 기간과 시용기간의 차이는 무엇인지 이번 HR매거진에서 알아보았습니다.
*출처:박형주 노무사
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