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2017년 제2차 NCS 기반 직원채용공고

핵심 정보

경력
신입·경력 4년 ↑
학력
학력무관(예정자 가능)
근무형태
정규직, 인턴직
급여
회사내규에 따름
근무지역
경북 영덕군, 서울 서대문구, 전남 고흥군, 전북 김제시, 충남 천안시 동남구
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는  2024년 최저임금을 준수 합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

한국청소년활동진흥원에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

recruit_오늘도 꿈을 향해 열심히 달리는 당신의 도전을 응원합니다!

   
 

한국청소년활동진흥원
2017년 제2차 NCS 기반 직원
채용공고

당사에서 유능하고 역량있는 인재를 채용하오니, 많은 지원바랍니다.

   
 

채용분야 및 응시자격

 

 

 

 

구분

채용 분야

채용직급

채용인원

응시자격

근무지

경력직

인사·노무 기획·운영

4급

1명

- 인사·노무 기획·운영
  가능자
- 관련분야 4년 이상
  유경험자
- 공인노무사 자격증
  소지자 우대

한국청소년
활동
진흥원
사무처

신입직

청소년활동 안전지원사업
관리·운영

5급(채용형 청년인턴)

1명

- 청소년활동 안전교육
  관리·운영 가능자

신입직

역사분야
청소년활동 프로그램
개발·운영

5급(채용형 청년인턴)

1명

- 역사 분야 청소년활동
  프로그램 개발·운영
  가능자

국립중앙
청소년
수련원

신입직

청소년복지 분야
청소년활동 프로그램
개발·운영

5급(채용형 청년인턴)

1명

- 청소년 복지 분야
  청소년활동 프로그램
  개발·운영 가능자

신입직

구매·계약

5급(채용형 청년인턴)

1명

- 구매·계약 업무 가능자

국립청소년
우주센터

      ※ 4급은 3개월 간 수습기간, 5급(채용형 청년인턴)은 5개월 간 인턴(수습)기간 후 평가를 통해 정규직 전환
      ※ 모집분야별 세부내용이 상이하니 자세한 내용은
채용사이트 에서 반드시 확인하시기 바랍니다.

   
 

채용인원

아이콘

 

- 경력직 : 1명
- 신입직 : 4명

   
 

채용기간

아이콘

 

- 정규직(수습) : 3개월(수습) 근무 후 평가를 통한 정규직 전환
- 정규직(채용형 청년인턴) : 5개월(청년인턴) 근무 후 평가를 통한 정규직 전환
- 수습평가 불합격자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸됨

   
 

근무처

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- 최초 채용기관 배치 후 일정기간 근무(5년) 후 소속기관
  (서울, 천안, 평창, 고흥, 김제, 영덕) 간 전보 가능

   
 

접수방법

아이콘

 

우편 및 방문 접수 이용(자사양식 다운)
   ※ 접수처 : 서울시 서대문구 경기대로 47 진양빌딩 5층 한국청소년활동진흥원
      경영관리부 인사담당자(앞)
   ※ 우편접수는 2017년 06월 09일 (금) 18:00까지 도착분에 한함
   ※ 응시자가 채용인원의 2배수 미만일 경우 접수기간이 연장될 수 있음

   
 

접수기간

아이콘

 

2017년 05월 26일 (금) ~ 2017년 06월 09일 (금) 18:00 까지

   
 

문의

아이콘

 

- 기타 궁금한 사항은 아래의 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.

소속

담당자 및 전화번호

팩스

이메일

한국청소년활동진흥원
사무처

안현주
02)330-2886

02)330-0904

naiad17@kywa.or.kr

김현경
02)330-2884

hyun@kywa.or.kr

   
 

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접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2017.05.26 00:00
마감일
2017.06.09 18:00

관심기업 설정 후 다음 채용시 지원해 보세요.

기업정보

대표자명
손연기
기업형태
중견기업, 공사/공기업
업종
그 외 기타 분류 안된 사업지원 서비스업
사원수
138 명 (2024년 기준)
설립일
2010년 8월 18일 (업력 15년차)
홈페이지
www.kywa.or.kr
기업주소
서울 서대문구 경기대로 47, 5층
기업정보 전체보기

자기소개서 문항

3문항
이미 자소서가 있다면? Ai 코칭 받으러 가기
문항 1.

귀하가 가진 직무관련 경험과 능력을 바탕으로 한국청소년활동진흥원에 기여할 수 있는 바를 기술해 주십시오.

문항 2.

고정관념을 버리고 새로운 방식을 시도해 문제를 해결하거나 목표를 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (해당 과정에서 발생한 어려움 또는 역경/그것을 대하는 태도와 생각/극복 과정이 잘 드러나게 작성해 주십시오)

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