| 모집부문 |
자격사항 |
담당업무 |
인원 |
근무조건 |
건축설계
(경력)
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ㆍ관련 전공 학사 이상
ㆍ설계 경력 만 5년 ~ 15년
※ 우대사항 : 산업, 유통시설,
고층빌딩, 친환경, BIM 경력 |
건축 디자인,
건축 설계 |
00명 |
ㆍ연봉 : 경력에 따른 협의
※ 1년 계약(6+6개월) 평가 후
정규직 전환 |
재경
(경력) |
ㆍ초대졸 이상
ㆍ관련 경력 1년 ~ 3년
(사원, 대리급)
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재무,
일반관리업무 |
1명 |
ㆍ4년제 대졸 관리부서 기준,
연봉 2,750~3,065만원
(퇴직금 별도, 경력에 따른 협의)
※ 1년 계약(6+6개월) 평가 후
정규직 전환 |
전산
(신입 /경력) |
ㆍ관련 전공 초대졸 이상
ㆍ관련 경력 신입 ~ 3년
(사원급)
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전산 운영 및
관리총무 및
부서지원 |
1명 |
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ㆍ연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험)
ㆍ급여제도 : 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 인센티브제
ㆍ회사분위기 : 회식강요 안함, 야근강요 안함
ㆍ의료/건강 : 건강검진, 진료비지원(본인), 진료비지원(가족), 체력단련실운영, 헬스비 지급
ㆍ사무실환경 : 휴게실, 수면실, 여성전용휴게실, 건물 내 흡연실, 회의실(PT가능), 카페테리아,
무선인터넷, 화장실비데, 휴양시설 제공, 사내 정원
ㆍ식사관련 : 저녁식사 제공, 냉장고있음, 전자레인지 있음, 식비/식권지급, 음료제공(차,커피)
ㆍ교통/출퇴근 : 차량유류비지급, 야간교통비지급, 회사차량 있음
ㆍ지급품 : 회사필기구, 사원증(멤버쉽카드)
ㆍ지원금/대출 : 자녀학자금(일반), 자녀학자금(유치원), 자녀학자금(초등), 자녀학자금(중등),
자녀학자금(고등), 자녀학자금(대학), 각종 경조사 지원
ㆍ교육/훈련 : 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 해외연수지원, 멘토링제도, 사내외국어강좌
ㆍ휴일/휴가 : 연차, 월차, 정기 휴가, 경조휴가제
ㆍ회사행사 : 창립일행사, 워크샵, 신입사원OT, 야유회 |
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