| 모집부문 |
담당업무 |
자격요건 |
근무지 |
CD/ATM
기기관리 |
CD/ATM
기기관리 |
- 2종 보통 운전면허 이상 소지자(필수)
- 민형사상처벌이 없는자/신용상 결격사유가 없는자
- 학력 : 고졸 이상
* 우대사항
- 오토바이 면허증 소지자
(즉시 운행 가능자)
특별우대
- 경비 지도사 자격증 소지자
- 장애인 및 보훈대상자는 관련 법규에 의거 우대
- OA 활용우수자 |
1. 강서지사(구로구)
2. 인천지사(부평구)
3. 수원지사(권선구)
4. 안산지사
(군포시 산본동)
5. 충청CS센터
(대전/청주/천안) |
CD/ATM
운영자금
계획수립
및 마감 |
자금운영 마감 |
- 민형사상처벌이 없는자/신용상 결격사유가 없는자
- 학력 : 고졸 이상
* 우대사항
- 경비 지도사 자격증 소지자
- 장애인 및 보훈대상자는 관련 법규에 의거 우대
- OA 활용우수자 |
1. 강남자금센터
(군포시 산본동)
2. 강서자금센터
(양천구 신정동)
3. 강북자금센터
(강북구 미아동)
|
KIOSK
사업
부문 |
KIOSK
장애처리
(S/W,
H/W
장애처리
및 설치 지원) |
- 2종 보통 운전면허 이상 소지자(필수)
- 컴퓨터 관련 전문지식 필수(분해조립 및 수리경험)
- 엑셀, 워드, 파워포인트 중급 이상
- 민형사상처벌이 없는자/신용상 결격사유가 없는자
* 우대사항
- CS업무 및 유사기기 장애처리 업무 경험자
- 장애인 및 보훈대상자는 관련 법규에 의거 우대
- OA 활용우수자 |
1. 군포시 산본동 |
경영관리본부
회계
(경력) |
전표입력(검토),
세무신고
(부가세/지방세)
회계/자금결산,
ERP(더존)
회계모듈 운용 |
- 대학교 졸업(4년), 관련학과 전공자
(경영학, 회계학, 세무학, 상경계열)
- 경력 2~3년
- 제조업/건설업 재직경험 우대
- 더존ERP 능숙자 우대
- 회계관련 자격증 취득자 우대
- EXCEL 능력 우수자 우대
[이런 분을 꼭 모시고 싶습니다.]
- 조직에 대한 사명감과 로열티가 확실 하신 분
- 사고의 Spectrum이 넓으며 맡은 임무에 대한
책임감이 강한 분
- 급변하는 환경에서 creative 전략 및 컨셉 도출을
즐길 줄 아시는 분 |
1. 본사
(마포구 아현동) |
주차
사업 부문
(경력) |
주차장 개발 및
영업, 마케팅 |
- 해당 업무 분야 2년 이상 경력자
- 유관업무 종사자(부동산개발회사, FM사, PM사 등)
- 민형사상처벌이 없는자/신용상 결격사유가 없는자
* 우대사항
- 장애인 및 보훈대상자는 관련 법규에 의거 우대
- 관련 자격증 보유자
- OA 활용우수자 |
1. 서울(수도권)
2. 부산
3. 대구
4. 광주
5. 대전 |
경영지원실
총무 |
사무/총무 업무 |
- 경력: 2년 이상
- 필수 사항
- 신속한 업무 처리 능력
- 커뮤니케이션에 능하며 표현력우수자
- OA 활용우수자
- 상황 대처능력 뛰어난 자
* 우대사항
- 비서학과 또는 관련학과 전공
- 인사, 재무, 비서 경험자 우대
- 장애인 및 보훈대상자는 관련 법규에 의거 우대 |
1. 본사 |
|
|
ㆍ연봉
* [CD/ATM 기기관리] 및 [CD/ATM운영자금 계획수립 및 마감] 부문
- 연봉 : 1,944만원 + α (성과급, 연차수당, 복리후생 별도)
- 2년 근무 후, 업무 성과에 따라 정규직 전환 검토(정규직 전환 심사 대상자로 선정)
* KIOSK 장애처리 부문
- 연봉 : 2,066만원 + α (성과급, 연차수당, 복리후생 별도)
- 2년 근무 후, 업무 성과에 따라 정규직 전환 검토(정규직 전환 심사 대상자로 선정)
* [경영관리본부 회계] 및 [주차장 개발 및 영업, 마케팅] 부문
- 연봉 : 협의 후 결정(경력)
- 1년 근무 후, 업무 성과에 따라 정규직 전환 검토(정규직 전환 심사 대상자로 선정)
* 경영지원실 총무 부문
- 연봉 : 2,500만원 + α (조정가능, 성과급/연차수당 별도)
- 1년 계약직 근무 후 정규직 전환 검토(정규직 전환 심사 대상자로 선정)
ㆍ복리후생
1) 4대 보험, 단체상해보험
2) 주5일 근무, 체력단련휴가 년 6일(입사 3개월 이후 부여), 연차휴가
3) 경조사 휴가 및 상조회 운영
4) 복지카드(학원비, 도서구입비 등) 지급(입사 3개월 이후 지급, 연 150만원)
5) 의료비지원(직계존비속 의료비 1천만원), 유치원자녀학비 지원(근속년수에 비례하여 차등 지급)
6) 출산지원, 결혼지원, 주택자금 이자지원, 전 직원 및 배우자 정밀건강검진(년 1회)
7) 콘도이용지원, 의료기관과 연계 직원 및 가족 의료지원 등
|
|
