(재)경기대진테크노파크 직원 채용 공고(시험분석 및 사업수행)

(재)경기대진테크노파크 직원 채용 공고

(재)경기대진테크노파크는 지역연고산업과 첨단산업의 균형 발전을 유도하여 기업의 경쟁력 강화를 목적으로 하는 산업통산자원부 승인기관으로서, 본 기관과 함께 발전할 수 있는 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

- 국가공무원법 제33조, 재단 인사관리규정 제13조2의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
- 보수, 근무조건 등은 재단규정에 의함
※ 재단규정 : 재단홈페이지(gdtp.or.kr)「알림마당」의 「경영공시」정관 및 규정 참조
- 계약직 직원의 계약기간 연장 관련 규정
- ㆍ취업규칙 제9조(계약직 직원의 계약기간 연장) 원장은 상시·지속적 계약직 직원을 입사 후
- ㆍ2년 안에 인사위원회의 평가를 통하여 무기 계약직 또는 정규직으로 전환 할 수 있다.
- ㆍ단, 근무실적이 불량하거나, 자체평가기준 미달, 사업·예산의 축소
- ㆍ또는 폐지 시 고용관계가 종료 될 수 있다.

- 장애인 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자

연구직

연구원
(5급)

- 4년제 대학이상 졸업한 자
- 2년제 대학이상을 졸업한 후 해당분야에서 3년이상 연구경력을 가진자
- 상기 각 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

일반직

사원
(6급)

- 채용시험에 합격한 자
- 상기요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는자