| 사업부 |
모집분야 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
근무지 |
| 금형사업부문 |
연구팀 |
사출금형 설계업무
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- 전공 : 금형설계/기계설계학과 우대
- 경력 : 신입 및 경력(2년~5년)
- NX UG 사용가능자(필수)
- AUTO CAD 가능자(필수)
- 일본어 가능자 우대
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1공장
(남동공단) |
| 공정설계팀 |
모델링 업무
가공PGM 작성
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- 전공 : 금형설계학과 우대
- 경력 : 신입 및 경력(2년~5년)
- NX UG 사용가능자
- MS 사용가능자
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| 영업팀 |
해외영업
(일어권)
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- 학력 : 대졸이상(2,3년)
- 경력 : 경력 5년이상
- 운전가능자(필수)
- 일본어 회화 능통자(필수)
- 사출금형 관련 경력자 우대
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| 생산기술지원팀 |
공정관리
사출금형개발
품질관리
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- 전공 : 금형관련 전공자 우대
- 경력 : 경력(5년이상)
- 사출금형관련 업무 유경험자
(설계, 공정관리, 개발/관리)
- 시사출부터 출하까지의 전반적인
금형 품질육성 업무 가능자
- 운전가능자
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| 조립팀 |
사출금형
조립사상
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- 전공 : 금형관련 전공자 우대
- 경력 : 신입 및 경력(2년~10년)
- 야근 및 휴일근무 가능자
- 운전가능자
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| 가공팀 |
기계운영
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- 전공 : 금형관련 전공자 우대
- 경력 : 신입 및 경력(2년~5년)
- 야근 및 휴일근무 가능자
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| 공무팀 |
기계설비
유지보수
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- 경력 : 팀장(10년이상), 팀원(3년이상)
- 전공 : 기계 또는 기계공학 전공
- 사출금형 관련 공작기계 수리,
유지보수 경력자
- 기타 시설관리 등 공무업무 가능자
- 운전 가능자
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| 부품사업부문 |
생산팀 |
사출성형
기기운영
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- 학력 : 고졸이상
- 경력 : 3년이상
- 주/야 근무가능자
- 우대사항 :
VCM / 정밀 콘넥타
관련
사출 경력자
* 기타 : 일반사출 지원 가능
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본사
(인천
송도) |
| 금형팀 |
VCM 제조업무
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- 경력 : 10년이상
- VCM 관련 금형개발 경력자
- 금형개발 ~ 양산 치수보정능력
일정관리 및 금형조립 가능자 유대
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| 렌즈사업부문 |
렌즈품질팀 |
수입/공정출하
품질분석/대응
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[공통] 광학렌즈(전장용) 관련지식 보유
및 유경험자
채용직급 : 과장~부장급
- 고객사 각종 업무 대응 유경험자
- 렌즈 가공공정/조립공정 불량 및
개선활동 유경험자
- SQ인증 진행 및 관련지식 보유자
- 품질시스템 관리 및 품질업무 전반 등
- 채용직급 : 사원~대리급 1명 ,
과장~부장급 1명
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| 관리/구매팀 |
구매/자재관리
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[공통] 광학렌즈(전장용) 관련지식 보유
및 유경험자
채용직급 : 주임~과장급
- 전장용 광학관련 제조회사
구매/자재담당 유경험자
- 협력업체 관리 및 육성 유경험자
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| 경영지원실 |
재무팀 |
자금수지관리
공시/IR 담당
외환/투자관리
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- 학력 : 대졸이상(4년), 상경계열
- 경력 : 5년~10년
- 금융기관 대응 업무 경력자
- 상장회사 재무, 공시 업무 경력자
- IPO, 증자, 해외투자 업무 경력자
- 운전가능자
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회계, 결산, 재무
세무조사,
재무회계
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- 학력 : 대졸이상(4년), 상경계열
- 경력 : 신입
- 해당업무 유경험자
- 운전가능자
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| 경영관리팀 |
전산P
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- 학력 : 대졸이상(2, 3년)
- 경력 : 경력 2년이상
- MS운영체제에 해박한 지식을 겸한자
- Oracle SQL 사용 및 자바 프로그램
(JSP, Servlet) 개발 가능자
- 네트워크, FTP, 방화벽, 서버,
NAS 장비 등 전산인프라 구성 가능자
- 운전가능자 (필수)
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베트남 법인
(하노이) |
베트남법인
(주재원) |
구면렌즈
연마 가공
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- 학력 : 학력무관
- 나이 : 37~50 (과.차장급)
- 직무 : 베트남법인 전장용 구면렌즈 생산
- 근무지 : 베트남 하노이 꿰보1공단
- 자격요건 :
· 베트남 제조업(전장용 카메라렌즈)
구면렌즈 가공(연마) 경력자
· 베트남어 회화 가능자 우대
- 급여 및 연봉 :
· 직급 및 연봉은 경력산정 검토 후
당사 규정의 의해 결정
· 주재원 복지 및 처우는 면접 시 설명
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베트남
박닌성
꿰보
1공단 |
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- 고용형태 : 정규직
- 급여조건 : 면접후 결정
- 근무지역 : 인천 > 인천전체, 중국, 일본
- 근무요일 : 주 5일(월~금) - 직급/직책 : 사원, 주임, 대리, 과장, 차장, 부장, 팀원, 팀장 |
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- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험)
- 급여제도 : 장기근속자 포상, 퇴직금, MBO성과급
- 수당제도 : 야근수당, 휴일(특근)수당, 연/월차수당, 직책수당, 가족수당
- 동호회/조직 : 사내동호회 운영, 사내동호회 지원, 노조/노사협의회
- 회사분위기 : 인재육성 중시, 초고속승진가능, 가족같은분위기
- 명절/기념일 : 창립일선물지급
- 의료/건강 : 건강검진
- 출산/육아 : 산전 후 휴가, 육아휴직
- 사무실환경 : 휴게실, 여성전용휴게실, 회의실(PT가능), 무선인터넷, 회사전용 사옥, 사내 정원
- 의복관련 : 자유복장, 유니폼지급, 노 타이(Tie)
- 식사관련 : 점심식사 제공, 음료제공(차,커피), 구내식당(사원식당)
- 주거관련 : 기숙사 운영
- 교통/출퇴근 : 야간교통비지급, 주차장제공, 회사차량 있음
- 지급품 : 개인직통전화, 노트북, 회사뺏지, 회사달력, 회사필기구, 사원증(멤버쉽카드), 콘도/리조트 이용권
- 지원금/대출 : 자녀학자금(중등), 자녀학자금(고등), 자녀학자금(대학), 직원대출제도, 각종 경조사 지원, 통신비 지원
- 교육/훈련 : 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 사내외국어강좌
- 휴일/휴가 : 연차, 정기 휴가, 경조휴가제, 반차, 창립일휴무, 노동절휴무
- 회사행사 : 시무식행사, 종무식행사, 창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 체육대회 |
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