핵심 정보
- 경력
- 경력 6~10년
- 학력
- 대졸(4년제) 이상
- 근무형태
- 정규직
- 급여
- 회사내규에 따름
- 근무지역
- 서울 구로구, 서울전체
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상세요강
HRM/인사/조직문화 경력직 채용 - 인사제도기획 - 평가/보상 설계 - 조직문화 진단 및 활성화 프로그램 기획/운영 - 조직문화 및 사내 주요 행사 기획 - 대졸 학력자 - 유관 경력 6년 ~ 10년 - 인사제도 기획 주 업무 수행 경험자 - 창의적인 HR제도 신규기획 및 추진력 보유자 - 탁월한 핵심파악능력 및 문제해결능력 보유자 - Office 능력 우수자 |
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