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- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 퇴직연금,
상해보험
- 급여제도 : 정기보너스, 장기근속자 포상, 우수사원포상
- 수당제도 : 휴일(특근)수당, 연/월차수당, 가족수당
- 동호회/조직 : 사내동호회 운영, 사내동호회 지원, 사우회(경조사회), 노조/노사협의회
- 회사분위기 : 인재육성 중시, 가족같은분위기
- 명절/기념일 : 명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 생일선물
- 의료/건강 : 건강검진, 체력단련실운영
- 출산/육아 : 산전 후 휴가
- 사무실환경 : 휴게실, 샤워실, 회의실(PT가능), 무선인터넷, 회사전용 사옥
- 의복관련 : 캐주얼데이, 노 타이(Tie)
- 식사관련 : 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 식비/식권지급, 구내식당(사원식당)
- 주거관련 : 사택제공
- 교통/출퇴근 : 통근버스 운행
- 지급품 : 노트북, 듀얼모니터, 회사뺏지, 회사다이어리, 회사필기구, 콘도/리조트 이용권
- 지원금/대출 : 자녀학자금(일반), 자녀학자금(중등), 자녀학자금(고등), 자녀학자금(대학), 직원대출제도,
각종 경조사 지원
- 기타 : 해외주재원 제도
- 교육/훈련 : 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 자기계발비 지원
- 휴일/휴가 : 연차, 정기 휴가, 경조휴가제, 반차, Refresh휴가, 창립일휴무, 노동절휴무, 휴가비지원
- 회사행사 : 시무식행사, 종무식행사, 창립일행사, 등반대회, 우수사원시상식, 워크샵,
신입사원OT, 단합대회/MT, 체육대회 |
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