[분당/KT계열사정규/월200만] KT 스마트폰 CS

▣ 급    여         ★  신입 평균 연봉 약 2,300만원 ~ 2,500만원(인사고과 상위 30%는 2,700만 이상) ★

ㅁ 수 습(3개월) : 고정급(134만원) + 기타수당

ㅁ 수습 해제후 : 고정급(166만원) + 인사평가수당 (최대 21만원) + 직무수당(4만원) + 시간외근무수당 + 당직수당 + 기타수당

ㅁ 인사평가수당 지급기준 : 근태, 콜수, 통화품질, 모니터링 점수 등 종합인사평가에 따른 지급 (실적급 아님)

▣ 복 리 후 생

ㅁ 포상 제도 : 우수직원 포상, 우수직원 해외 및 국내연수, 우수제안 포상

ㅁ 휴가 제도 : 연차휴가, 청원휴가, 보건휴가, 산전/후 휴가(90일), 공상휴가, 포상휴가, 특별휴가

ㅁ 여가 지원 : 콘도 및 KT수련관, 하계 휴양소 운영

ㅁ 의료 지원 : 매년 건강검진 실시, 의료비 지원(연 최대 300만원), 직원 의료비 및 단체상해보험 지원

ㅁ 출산 장려 : 육아휴직(최대 1년), 보육수당(월 3~4만원), 육아기 단축 근로제(최대 2년), 육아휴직 별도운영

ㅁ 교육 제도 : 본인 대학(원) 학자금, 자녀 학자금, 산학협력 대학 지원

ㅁ 기념일 지원 : 창립기념일, 근로자의 날, 생일, 설, 추석 선물비 복지포인트 지급(연 25만원)

ㅁ 모성보호정책 : 수유실, 의무실, 물리치료실, 꿈나무 어린이 집 운영, 재택근무제 운영 / 중 고등 학자금 지원

ㅁ 사내 복지 기금 : 주택자금 임차, 생활안정자금, 대학학자금 대출 지원, 경조사 지원 사내기금 대출

ㅁ 취미 활동 지원 : 등산, 야구 등 다수의 건전모임 형성되어 취미활동 적극 지원

▣ 채 용 일 정