핵심 정보
- 경력
- 경력 15년 ↑
- 학력
- 박사졸업
- 근무형태
- 계약직 2년
- 급여
- 회사내규에 따름
- 직급/직책
- 센터장
- 근무요일
- 주 5일(월~금)
- 근무지역
- 충북전체
본 채용정보는 마감되었습니다.
한국보건산업진흥원에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
한국보건산업진흥원 개방형직위(의료기술개발단장) 초빙 재공고
1. 초빙직위 및 인원
○ 초빙직위 및 인원 : 의료기술개발단장, 1명
○ 주요직무내용
- 소관분야1) 연구개발사업의 기획 및 관리
- 소관분야 연구동향 및 전망에 대한 조사,분석
- 소관분야 연구개발사업의 소요예산 분석과 배분
- 소관분야 연구개발사업의 과제 평가
- 소관분야 연구개발사업의 결과평가와 성과활용 촉진
- 소관분야 기획과제 추진
- 소관분야 연구개발사업과 관련된 대외협력 업무
- 소관분야 정밀심사대상 과제의 평가에 관한 사항
- 그 밖에 한국보건산업진흥원장이 정한 업무에 관한 사항
※ 조직 정비 등으로 인하여 직위명(또는 업무)은 조정될 수 있음.
※ 주1) 소관분야 사업 : 의료기술개발분야(질병중심중개연구, 임상연구인프라, 감염병위기대응, 선도형특성화 연구, 연구중심병원 등) 관련 연구와 관련R&D사업
2. 지원자격
○ 포괄적 자격요건
① 해당 전문분야에서 대표성 및 전문성을 인정받을 수 있는 전문지식과 식견을 갖춘 자
② 국내외 동향에 정통하여 해당분야 사업을 선도할 수 있는 자
③ 합리적 사고방식과 객관적 판단력을 소유하여, 해당사업의 기획 및 관리 업무를 성실히 수행할 수 있는 자
④ 해당업무에 전념할 수 있도록 상근 근무가 가능한 자
※ 주요 직무 내용과 관련한 업무 유경험자 우대
○ 필수요건
- 법상자격요건
① 국가공무원법 제33조(임용결격사유) 제1항 각호의 1에 해당하지 않는 자
- 해당분야 자격요건(택 1)
① 박사학위 소지자로서 연구경력이나 연구행정경력이 15년 이상
② 대학의 부교수 이상
③ 의사면허 소지자로 해당 분야 연구경력 또는 연구행정경력이 20년 이상
④ 그 밖에 보건의료 또는 연구개발사업 분야에서의 경력 및 실적 등에 비추어 1~3항에 준하는 전문성과 자격이있다고 인정되는 자
3. 임용조건
○ 임용기간 : 임용일로부터 2년
○ 근무형태
- 임용자는 주 5일 상근 근무
※ 기타 명기되지 아니한 제반의 근로조건은 진흥원의 제·규정을 적용
4. 보수 및 처우 등
- 공고문 참조
※ 원 소속기관이 없는 경우, 별도의 계약조건에 따라 임용
※ 급여 등은 보건의료기술연구개발사업의 예산 편성 내역에 따라 조정 가능
- 진흥원 소재지(근무지역) 이외의 임용자에게는 필요 시 관사 제공
5. 연구과제의 참여제한
○ 임기 중 과학기술 연구기획 또는 정책연구를 제외한 보건복지부 주관 신규과제에 참여할 수 없으며, 임용 당시 수행
중인 연구과제는 진흥원장이 필요하다고 인정하는 경우에는 연구기간 종료 시까지 수행하게 할 수 있음
6. 지원서 교부 및 접수
○ 지원서 교부 : 우리원 홈페이지에서 양식 다운로드
○ 접수기간 : 2017년 2월 14일(화) ~ 2월 28(화) 18:00까지
○ 접수방법 : e-mail 접수(bio2000@khidi.or.kr)
※ 지원자는 반드시 담당자와 이메일 접수에 관한 수신 확인 요망
7. 제출서류
○ 공통서류
① 지원서류 1부(소정양식, 사진첨부)
② 자기소개서(소정양식, A4, 3매 이내) 1부
③ 직무수행계획서(소정양식, A4, 10매 이내) 1부
※ 임용예정직위의 주요업무에 관한 추진방향, 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정 등을 자유롭게 기술
④ 최종학교 졸업증명서(또는 학위증사본) 1부
⑤ 최종학교 성적증명서 1부
⑥ 경력증명서(또는 재직증명서) 각 1부
※ 지원서에 기재한 경력증명 일체
⑦ 개인정보제공동의서 1부.
○ 개별서류(해당자에 한함)
① 관련분야 학위/연구논문 초록, 저서, 연구개발, 기술이전, 인/허가 및 특허실적 등의 목록과 증빙서류 각 1부
※ 핵심 및 중요실적 위주로 작성
② 포상 등 관련 증빙자료 각 1부
③ 기타 지원서류에 기재된 내용과 관련된 증빙자료 각 1부
8. 기타(유의)사항
○ 본 초빙계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일정 전에 홈페이지를 통해 공고합니다.
○ 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 결격사유가 발견될 경우에는 임용 후라도 취소할 수 있습니다.
○ 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수도 있습니다.
○ 우리원은 윤리경영 행동강령에 따라 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이돌아갈 수 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 아래 부서로 문의하여 주시기 바랍니다.
〈 관련문의 : 평일 09시~18시 〉
◈ 채용관련 문의 : 기획조정실 인사담당자 ☎ 043-713-8731
◈ 직무내용 문의 : R&D지원단 R&D협력지원팀 ☎ 043-713-8678
이어보는 Ai매치 채용정보
사람인 인공지능 기술 기반으로 맞춤 공고를 추천해드리는 사람인의 채용정보제공 서비스입니다.
사람인 인공지능 기술 기반으로 맞춤 공고를 추천해드리는 사람인의 채용정보제공 서비스입니다.