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개방형직위(의료기술개발단장) 초빙 재공고

핵심 정보

경력
경력 15년 ↑
학력
박사졸업
근무형태
계약직 2년
급여
회사내규에 따름
직급/직책
센터장
근무요일
주 5일(월~금)
근무지역
충북전체
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는  2024년 최저임금을 준수 합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

한국보건산업진흥원에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

한국보건산업진흥원 개방형직위(의료기술개발단장) 초빙 재공고


1. 초빙직위 및 인원

○ 초빙직위 및 인원 : 의료기술개발단장, 1명

○ 주요직무내용
- 소관분야1) 연구개발사업의 기획 및 관리
- 소관분야 연구동향 및 전망에 대한 조사,분석
- 소관분야 연구개발사업의 소요예산 분석과 배분
- 소관분야 연구개발사업의 과제 평가
- 소관분야 연구개발사업의 결과평가와 성과활용 촉진
- 소관분야 기획과제 추진
- 소관분야 연구개발사업과 관련된 대외협력 업무
- 소관분야 정밀심사대상 과제의 평가에 관한 사항
- 그 밖에 한국보건산업진흥원장이 정한 업무에 관한 사항

※ 조직 정비 등으로 인하여 직위명(또는 업무)은 조정될 수 있음.
 
※ 주1) 소관분야 사업 : 의료기술개발분야(질병중심중개연구, 임상연구인프라, 감염병위기대응, 선도형특성화 연구, 연구중심병원 등) 관련 연구와 관련R&D사업


2. 지원자격

○ 포괄적 자격요건
① 해당 전문분야에서 대표성 및 전문성을 인정받을 수 있는 전문지식과 식견을 갖춘 자
② 국내외 동향에 정통하여 해당분야 사업을 선도할 수 있는 자
③ 합리적 사고방식과 객관적 판단력을 소유하여, 해당사업의 기획 및 관리 업무를 성실히 수행할 수 있는 자
④ 해당업무에 전념할 수 있도록 상근 근무가 가능한 자
 ※ 주요 직무 내용과 관련한 업무 유경험자 우대

○ 필수요건
- 법상자격요건
① 국가공무원법 제33조(임용결격사유) 제1항 각호의 1에 해당하지 않는 자

- 해당분야 자격요건(택 1)
① 박사학위 소지자로서 연구경력이나 연구행정경력이 15년 이상
② 대학의 부교수 이상
③ 의사면허 소지자로 해당 분야 연구경력 또는 연구행정경력이 20년 이상
④ 그 밖에 보건의료 또는 연구개발사업 분야에서의 경력 및 실적 등에 비추어 1~3항에 준하는 전문성과 자격이있다고 인정되는 자


3. 임용조건
○ 임용기간 : 임용일로부터 2년  
○ 근무형태
- 임용자는 주 5일 상근 근무
※ 기타 명기되지 아니한 제반의 근로조건은 진흥원의 제·규정을 적용


4. 보수 및 처우 등

- 공고문 참조
※ 원 소속기관이 없는 경우, 별도의 계약조건에 따라 임용
※ 급여 등은 보건의료기술연구개발사업의 예산 편성 내역에 따라 조정 가능

- 진흥원 소재지(근무지역) 이외의 임용자에게는 필요 시 관사 제공


5. 연구과제의 참여제한
○ 임기 중 과학기술 연구기획 또는 정책연구를 제외한 보건복지부 주관 신규과제에 참여할 수 없으며, 임용 당시 수행

중인 연구과제는 진흥원장이 필요하다고 인정하는 경우에는 연구기간 종료 시까지 수행하게 할 수 있음


6. 지원서 교부 및 접수
○ 지원서 교부 : 우리원 홈페이지에서 양식 다운로드
○ 접수기간 : 2017년 2월 14일(화) ~ 2월 28(화) 18:00까지
○ 접수방법 : e-mail 접수(bio2000@khidi.or.kr)
※ 지원자는 반드시 담당자와 이메일 접수에 관한 수신 확인 요망


7. 제출서류

○ 공통서류
① 지원서류 1부(소정양식, 사진첨부)
② 자기소개서(소정양식, A4, 3매 이내) 1부
③ 직무수행계획서(소정양식, A4, 10매 이내) 1부
※ 임용예정직위의 주요업무에 관한 추진방향, 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정 등을 자유롭게 기술
④ 최종학교 졸업증명서(또는 학위증사본) 1부
⑤ 최종학교 성적증명서 1부
⑥ 경력증명서(또는 재직증명서) 각 1부
※ 지원서에 기재한 경력증명 일체
⑦ 개인정보제공동의서 1부.


○ 개별서류(해당자에 한함)
① 관련분야 학위/연구논문 초록, 저서, 연구개발, 기술이전, 인/허가 및 특허실적 등의 목록과 증빙서류 각 1부
※ 핵심 및 중요실적 위주로 작성
② 포상 등 관련 증빙자료 각 1부
③ 기타 지원서류에 기재된 내용과 관련된 증빙자료 각 1부


8. 기타(유의)사항
○ 본 초빙계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일정 전에 홈페이지를 통해 공고합니다.
○ 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 결격사유가 발견될 경우에는 임용 후라도 취소할 수 있습니다.
○ 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수도 있습니다.
○ 우리원은 윤리경영 행동강령에 따라 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이돌아갈 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 아래 부서로 문의하여 주시기 바랍니다.
〈 관련문의 : 평일 09시~18시 〉
◈ 채용관련 문의 : 기획조정실 인사담당자 ☎ 043-713-8731
◈ 직무내용 문의 : R&D지원단 R&D협력지원팀 ☎ 043-713-8678





복리후생

지원금/보험
건강검진
급여제도
4대 보험
교육/생활
사내동호회 운영
근무 환경
수유실, 사내 어린이집 운영, 카페테리아
조직문화
회식강요 안함, 야근강요 안함
출퇴근
통근버스 운행
리프레시
연차, 창립일휴무, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가

근무지위치

(363-700) 충북 청원군 오송읍 오송생명2로 187 오송보건의료행정타운

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2017.02.14 11:00
마감일
2017.02.28 18:00

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기업정보

대표자명*
이영찬
기업형태
중견기업, 공사/공기업
업종
보건 및 복지 행정
사원수*
426 명 (2015년 기준)
설립일*
1999년 2월 6일 (업력 26년차)
매출액*
4,138억 2,167만원 (2015년 기준)
홈페이지
www.khidi.or.kr
기업주소
충북 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명2로 187
* 항목은 기업이 직접 기재하였으며, 본사/지점 등의 정보는 다르게 관리될 수 있습니다.
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