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채용
분야 |
직급 |
담당업무 |
자격기준 |
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연구원 |
가~다급 |
경제ㆍ산업
정책연구 |
- 박사학위소지자 또는 취득예정자 |
시니어
기술창업
센터
(경력) |
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시니어창업
기술센터
운영 및 관리 |
- 공인회계사, 세무사, 경영ㆍ기술지도사 등 전문자격증을
소지하고 해당 분야 경력이 3년 이상인 자
- 유관기관(공공기관 또는 금융기관 등)에서 중소기업
지원 관련 경력이 3년 이상인 자
- 대기업, 중소기업의 인사ㆍ노무 등 분야에서 경력이 5년
이상인 자 |
일반직 |
콘텐츠
산업 |
6급 |
콘텐츠산업
육성 사업
기획 및 운영 |
- 콘텐츠산업 관련 사업(공모전, 행사기획 등)
관련 분야 경력자 우대 |
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- 재단 인사규정 제10조(결격사유) 각호의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 |
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제10조 (결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 재단직원으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에
의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6의 2. 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형
을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
8. 병역기피중에 있는 자 |
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- 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대
- 관련 분야 경력 및 자격증 소지자 우대
※ 응시자격 및 기준 시점 : 채용공고일 기준 |
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○ 공통사항
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근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (주5일)
- 근무지역 : 경기도 성남시 분당구
- 기타사항 : 재단 규정에 준함
○ 일반직 급여 : 재단 관련 규정에 의한 경력산정 후 연봉 책정
○ 연구원
- 계약기간 : 채용일로부터 1년
※ 연구실적ㆍ성과 및 근무태도 등 결과를 토대로 3년 단위로 재계약 가능
- 직 급 : 최종합격자의 담당업무 관련 경력 사항 등을 검토 후, 재단 규정에 의거하여 등급 결정
- 급 여 : 재단 관련 규정에 의한 경력산정 후 연봉 책정
○ 국비사업
- 계약기간 : 채용일 ~ 2017. 12. 31
※ 차기년도 사업 연차 협약 및 근무성적 등에 따라 연장 가능
- 급 여 : 3,000,000원 / 월 (4대 보험본인 부담금 및 각종 수당 등 포함) |
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- 서류심사 : 채용 자격기준 및 직무 적합성 등 심사
- 필기시험(일반직만 해당) : 논술 및 인적성검사
- 면접(발표)심사 : 전문성, 직무역량, 발전가능성, 인성 등
※ 연구위원 : 2017년 재단 연구주제(서류심사 합격자 발표에 포함) 중, 1가지를 선택하여 연구계획서 발표 및 면접 |
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- 원서교부 : 재단 홈페이지(www.snventure.net)에서 다운로드 사용
- 접수기간 : 2017. 1. 11(수) ~ 1. 25(수)까지
- 접수장소 : 성남시 분당구 성남대로 331번길8 7층 성남산업진흥재단 경영지원부
- 접수방법
ㆍ9:00 ~ 18:00(마감일은 9:00 ~ 16:00) ※ 토ㆍ일요일, 공휴일 제외
ㆍ우편(등기)접수 : 마감일 도착분에 한하며, 도착여부는 지원자가 확인하여야함.
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- 응시원서 1부(재단 소정양식, 반명함판 사진 2매)
- 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 원본 각 1부
- 외국박사학위신고필증(해당자에 한함)
- 경력증명서 원본 각 1부(경력 대상자)
- 자격증 및 외국어성적 사본 1부(해당자에 한함)
- 논문 및 연구실적 (해당자만)
- 국가보훈증 및 장애인 등록증(해당자에 한함)
- 연구수행계획서 (연구원 서류전형 합격자에 한함) |
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- 각 전형결과 : 재단 홈페이지 게시
- 임용예정일
• 계약직 : 2. 20(월), 예정
• 일반직 : 3. 13(월), 예정
※ 재단 사정에 따라 변경 가능 |
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- 합격자중 경력 1년 미만의 신입직원은 6개월 수습 후 정식 임용 |
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- 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며,
응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출 시 합격을 취소합니다.
- 원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 본인이 요청할 경우 반납 받을 수 있으며
30일이 지나면 개인정보보호법에 따라 서류를 파기합니다.
(복사본, 스캔본 및 E-mail로 제출한 서류는 반납하지 않습니다.) |
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- 성남산업진흥재단 경영지원부 인사담당자 (☎031-782-3037) |
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