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[HS애드] ISM (In-store Management)담당 경력사원 채용

핵심 정보

경력
경력 4~14년
학력
대졸(4년제) 이상
우대사항
급여
회사내규에 따름
근무지역
서울 마포구
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는  2024년 최저임금을 준수 합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

(주)에이치에스애드에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

recruit_오늘도 꿈을 향해 열심히 달리는 당신의 도전을 응원합니다!

   
 

㈜지투알(구 LG애드)
[HS애드] ISM(In-store Management)
담당 경력사원 채용

당사에서 유능하고 역량있는 인재를 채용하오니, 많은 지원바랍니다.

   
 

모집분야

 

 

 

 

조직

모집분야

상세내용

전공

근무지

전사

리테일샵 인테리어
기획/설계

- 전략담당
   ※ 관련업무 9 - 14년 경력자
   ※ 시장분석, 제품조사, 소비자조사 등의 정보 산출
   ※ 리테일과 관련된 데이터
      (Store information, Salesdate 등)를
      수집/분석 및 전략도출
   ※ 연간 전략 방향 도출
- 마케팅 담당
   ※ 관련업무 4 - 8년 경력자
   ※ 전략 수립 및 진척 현황 관리
   ※ 글로벌 스토어 아이덴티티(SI) Consistency
      관리 및 Display 가이드라인 개발
   ※ 법인 관리 & 제작/시공 감리
- 공통자격 요건
      ※ 영어(비즈니스) 능통자
      ※ 기획서 작성능력 및 Office program 숙련자

무관

서울특별시

   
 

지원자격

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- 학사학위 이상 소지자
- 남자의 경우, 병역필 또는 면제자
- 해외여행에 결격사유가 없는자
   ※ 광고대행사 근무 경험자 우대

   
 

전형절차

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서류전형

1차면접

2차면접

건강검진

최종전형

   
 

제출서류

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- 채용 Site 內 지원서 및 자기소개서 

   
 

접수방법

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당사 홈페이지 접수 이용
   ※ 접수처 : LG그룹 채용 홈페이지에서 On - line 지원
   ※ On - Line 접수만 가능합니다.(LG그룹 채용 홈페이지를 통해서 지원하시기 바랍니다.)
   ※ 우편접수, e - mail 접수 및 방문접수는 받지 않습니다.

   
 

접수기간

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2017년 12월 13일 (수) 10:00 ~ 2017년 12월 18일 (월) 18:00 까지

   
 

문의처

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- LG Careers 사이트상단 '채용문의' >> '1:1질문하기'로 문의
   ※ 등록된 이메일/비밀번호가 생각나지 않으면 '이메일주소/비밀번호 찾기'를
      클릭해서 확인 부탁 드립니다.

   
 

기타사항

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- 입사지원서는 모든 사항을 정확하게 입력해야 하며, 추후 입력사항이 허위로
  판명될 경우에는 입사(합격)를 취소할 수 있습니다.

- 전형 단계별 합격자는 채용사이트를 통해 확인할 수 있습니다.

- 장애인 및 취업보호대상자(저소득층, 보훈대상자 등)는 관련 법규에 의거 지원 우대합니다.

- 시스템에러, 비밀번호 분실, 지원서 수정 및 작성오류발생 문의

  : LG Careers 사이트내 '채용문의' >> '1:1질문하기' 를 이용

   
 

Designed by 사람인 HR

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2017.12.13 10:00
마감일
2017.12.18 18:00

관심기업 설정 후 다음 채용시 지원해 보세요.

기업정보

대표자명
박애리
기업형태
코스피, 대기업, 외국인 투자기업, 외부..
업종
광고 대행업
사원수
96 명 (2023년 기준)
설립일
1984년 5월 30일 (업력 41년차)
홈페이지
www.g2rgroup.com
기업주소
서울 마포구 마포대로 155
기업정보 전체보기

자기소개서 문항

3문항
이미 자소서가 있다면? Ai 코칭 받으러 가기
문항 1.

자신의 성장과정 및 본인 특성에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.(개인특성,지원동기 강/약점 등을 기술하여 주시기 바랍니다.)

문항 2.

고정관념을 버리고 새로운 방식을 시도해 문제를 해결하거나 목표를 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (해당 과정에서 발생한 어려움 또는 역경/그것을 대하는 태도와 생각/극복 과정이 잘 드러나게 작성해 주십시오)

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