1. '' 기쁘나 슬프나 함께 '' 지원 제도
1) 경조사(결혼,회갑,고희,사망,자녀 출산 등)시 경조 휴가 및 경조금 지급
2) 장기 근속 직원 포상
3) 근로자의 날, 창립기념일, 명절 선물 지급
2.'' 당신은 소중하니까 '' 지원 제도
1) 단체 상해 보험 가입, 상해시 실손 의료비 지급(근무 시간 외 24시간 보장)
3. '' 지적인 일진인 '' 지원 제도
1) 다이아 교육비 지원제도 : 연간 100만원 지원 (100만원 중 50만원 자기계발비 지원)
2) 일진그룹 자기 주도 학습비 지원: 크레듀 인터넷 강의 무료 지원
3) 그룹 MBA 운영
4) 자녀 학자금 지원 : 중~대학교 2人 학자금 지원
4. '' 든든 '' 지원 제도
1) 직원 대출 지원제도(주택, 결혼, 생활 안정 등)
5. ''쾌적한 근무 환경'' 지원 제도
1) 친환경 사무실 : 공기 정화 식물들과 함께하는 사무환경
2) NO 파티션 : 직원들과 원활한 커뮤니케이션 가능
6. '' 친해지길 바라 ''지원제도
1) 동호회 지원제도
2) 부서별 회식비 지원 제도
3) 멘토링 비 지원
7. 법정 복리 후생 지원
1) 4대 보험(국민연금, 의료/고용/산재보험)
2) 건강검진 지원
3) 연차 휴가 제도 등 |
