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한국철도공사
경력직(정규직) 직원 공개 모집
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당사에서 유능하고 역량있는 인재를 채용하오니, 많은 지원바랍니다.
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공모분야
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채용직급
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인원
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근무지
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비고
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세무사
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정규직 4급
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1명
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대전
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자격요건
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1) 지원자격
- 공사 인사규정 제16조의 결격사유에 해당되지 않는자
- 성별·연령·거주지 : 제한 없음
※ 다만, 공고일 기준 만18세 미만자와 공사 정년(60세)초과자는 지원할 수 없음
2) 주요 담당업무 및 자격요건
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채용직급
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담당업무
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자격요건
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정규직 4급
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- 부가가치세 및 법인세 신고,
신규 절세전략 수립·추진
- 과세 부과처분에 따른 조세불복 및
과다납부 경정 청구
- 본사 및 지역본부의 세무 이슈사항 자문 및
실무자 교육
- 기타 업무분장에 따른 업무
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- 세무사 자격증 취득 후
세무업무경력 5년 이상인 자
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※ 우대사항 : 관계법령에 의한 취업지원대상자
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근무 및
보수조건
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- 정규직으로 정년은 만 60세임
- (근무 및 보수조건) 공사 사규(취업규칙 및 인사규정, 보수규정 등)에 따름
※ 한국철도공사 홈페이지(열린경영 - 코레일사규)에 상시 공개
※ 본인의 채용직급, 경력 등에 따라 보수수준 결정
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전형절차
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지원서 접수
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서류심사
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실무면접
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경영진면접
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최종선발
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※ 앞 단계 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
※ 최종합격자는 신체검사(공무원채용신체검사 준용) 개별 시행
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제출서류
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- 입사지원서 : 온라인으로 작성
- 주요 활동 및 경력 등 추진실적(A4용지 5매 이내)
- 직무수행계획서(A4용지 5매 이내)
- 경력증명서 각 1부, 건강보험 자격득실확인서 1부(경력증명서의 회사 및 기간 확인용)
(반드시 경력증명서와 건강보험확인서를 같이 제출)
※ 경력증명서를 반드시 제출하여야 하며 국민연금증명서로 대체 불가
- 입사지원서에 기재한 자격증 사본 일체
※ 제출서류의 원본 및 사본은 추후 면접 시 별도 제출받음
※ 응시자격 요건 상 자격증 및 경력기간을 반드시 확인하시고
이를 증빙할 수 있는 자격증과 경력증명서를 반드시 제출하여야 함
※ 온라인 지원에 따른 첨부서류의 내용 확인이 불가능 할 경우에는 지원자에게 불이익이
발생할 수 있으니, 첨부된 서류를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
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실무수습
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- 수습기간 : 2017년 12월 18일 ∼ 2018년 02월 17일(2개월)
- 보수 및 복지 : 정규직과 동일
- 근무시간 및 내용 : 주5일, 1일 8시간 내외/담당업무 실무수습
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접수방법
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당사 홈페이지 접수 이용
※ 접수처 : 온라인 접수(방문 및 우편접수 불가)
※ 제출서류는 작성 후 다음 순서로 PDF파일로 업로드
(파일명 : 성명_주요경력, 성명_직무수행계획, 성명_경력증명, 성명_자격증)
>> 해당부문별로 1개의 PDF파일로 작업하여 업로드해야 함
※ 접수 마감일(시간)에는 접속자가 폭주하여 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으니
마감일(시간) 이전에 여유 있게 지원하시고 접수결과를 반드시 확인하시기 바랍니다.
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접수기간
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2017년 11월 10일 (금) ~ 2017년 11월 24일 (금) 14:00 까지
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기타사항
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- 이번 공개모집에 최종 합격한 응시자는 한국철도공사 시용사원 근로계약을
체결하여야 하며, 실무수습 종합평가에서 성적이 저조하거나 직원으로서
자질이 부적합 한 경우 한국철도공사 정규직 임용을 취소할 수 있습니다.
- 실무수습은 경력직(정규직) 수습과정 운영계획에 따라 근무예정 소속에
배치되어 진행됩니다.
- 제출된 서류는 소정의 절차를 통해 반환가능하며, 제출된 서류에 허위사실이 발견 시
합격을 취소하고, 민·형사 상 손해배상 및 관련기관 통보 등
그로 인한 법적조치를 할 계획입니다.
- 응시자 및 각 단계별 합격자는 한국철도공사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히
숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익에 대하여는 한국철도공사에서
책임을 지지 않습니다.
- 공사경영 환경변화 또는 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는
차순위자를 임용예정자로 추가선정 할 수 있습니다.
- 우리 공사는 채용업무를 수행하기 위해 지원자분들의 개인정보를 수집하고 있으며,
개인정보수집 및 이용에 동의하지 않는 분은 입사지원에 제한이 있사오니,
이점 양해바랍니다.
(채용 청탁 금지안내)
- 우리 공사에서는 투명하고 공정한 채용프로그램을 운영 중입니다.
채용과정에서 부당한 인사청탁(채용담당 이외의 내부직원과의 접촉 및 청탁)이 적발될 경우,
해당 지원자를 사전배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한,
관련기관에 해당사실을 통보 등 조치를 취할 수 있습니다.
- 기타 궁금하신 사항은 담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다.
※ 채용절차 문의 : 042)615-3704(인재육성처)
※ 채용업무 문의 : 042)615-3535(재무처)
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