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| 구분 |
채용분야 |
인원 |
수행 업무 |
정규직
6급
(사원) |
기업지원,
사업모니터링 |
0명 |
ㆍ사업화지원, 기술개발지원, 기술지원 과제관리 및 성과관리
ㆍ기 지원 과제에 대한 수행 관리·지원 및 사후관리
ㆍ비즈니스중개기능으로 지원 과제 및 종료 과제에 대한
성과 확산·활용
ㆍ산학연관 교류 및 네트워크 활성화
(직무기술서 참조) |
장비 및
시설운영
(스마트시스템) |
0명 |
ㆍ장비 구축 및 기술지원 계획 수립
ㆍ장비 이용고객 발굴 및 기술검토
ㆍ장비 활용 기술 지원 및 실적 관리
ㆍ장비 관련 공동 연구개발 과제 발굴 및 수행
ㆍ국제공인시험 및 품질시스템 운영
(숙련도시험, 검교정, 시험성적서 발급)
(직무기술서 참조) |
장비 및
시설운영
(IT융합센터) |
0명 |
ㆍ국내외 공인 인증시험 지원을 위한 품질시스템 운영
ㆍ전자파 장비 유지 관리, 장비활용 기술지원, 이용고객 관리
ㆍ전자파 인증 시험기관 규격관리 및 사후/갱신/내부 심사 대응
(직무기술서 참조)
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기업지원,
사업모니터링
(한방, 천연물) |
0명 |
ㆍ사업화지원, 기술개발지원, 기술지원 과제관리 및 성과관리
ㆍ기 지원 과제에 대한 수행 관리·지원 및 사후관리
ㆍ비즈니스중개기능으로 지원 과제 및 종료 과제에 대한
성과 확산·활용
ㆍ산학연관 교류 및 네트워크 활성화
※ 근무지 : 제천
(직무기술서 참조)
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장비 및
시설운영
(한방천연물) |
0명 |
ㆍ연간 장비 기술지원계획 수립
ㆍ장비 이용고객 발굴/홍보
ㆍ장비 이용고객 지원협의 및 기술검토
ㆍ장비 실적 및 수수료 관리
ㆍGMP(장비 검교정관리, 시험성적서 검토 및 승인 등)
※ 근무지 : 제천
(직무기술서 참조) |
기획사무 및
총무(홍보) |
0명 |
ㆍ홍보 목적을 달성하기 위하여, 기업 환경을 분석하고 목표와
컨셉트를 설정하여 장단기 홍보전략 수립 및 실행
ㆍ인터넷과 모바일 등을 통해 공중에게 기관을 알리고 정보를
전달하기 위하여 채널현황 파악, 운영계획 수립, 콘텐츠
제작 운영
ㆍ기관 내외의 관계관리와 정보전달을 목적으로 사보, 팸플릿,
뉴스레터, 서적 등의 발간 배포를 위하여 출판 계획수립, 취재,
기사작성, 출판물 제작, 독자관리
ㆍ기관이 의도하는 이슈를 언론을 통해 뉴스화할 수 있도록
홍보 계획수립, 언론 네트워크 구축, 홍보활동 전개
ㆍ전략적으로 기관 이미지를 제고하기 위하여 기관의 사회적
책임 활동 계획 수립, 실행 체계구축, 프로그램 실행
ㆍ계획된 홍보활동에 대해 홍보효과를 측정하고 이를 다음
홍보전략에 반영하기 위하여 평가계획 수립, 평가수행, 사후
관리 등
(직무기술서 참조) |
재무, 회계 및
구매조달,
자산관리 |
0명 |
ㆍ경영목표를 효과적으로 달성하기 위한 전략을 수립하고
최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을
체계적으로 지원
ㆍ효율적인 의사결정을 할 수 있도록 유용한 회계정보를 제공
지원
ㆍ전표관리, 자금관리, 결산관리, 원천징수 등 관련 지원
ㆍ경영자, 관리자 및 사업관련부서 담당자와 협의를 통해
구매품 조달방법에 대한 의사결정 관련정보 지원
(직무기술서 참조) |
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* 예정규모(선발예정인원)는 채용여건에 따라 변경 가능 |
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| 구분 |
자격요건 |
| 공통사항
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ㆍ신체조건, 나이, 성별, 학력 제한 없음 |
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| 구분 |
내 용 |
| 우대사항 |
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」및「보훈보상대상자
지원에 관한 법률」에
따른 대상자
ㆍ「장애인복지법」제2조, 제46조에 따른 장애인
ㆍ「장비 및 시설운영(바이오)」 는 관련 업무 유경험자 우대 |
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| 구분 |
내 용 |
| 결격사유 |
ㆍ신체조건, 나이, 성별, 학력 제한 없음 |
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□ 전형절차 (내부 일정에 따라 조정될 수 있음) |
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ㆍ서류전형 : 채용분야 직무 지식, 자격사항, 경험·경력 사항 등에 대해 평가
ㆍ인적성검사 : 성향 등 인성분야와 조직적합도, 직무에 대한 직무능력 검사 등
ㆍ면접전형 : 인적성검사 통과 자에 한하여 면접 전형을 통해 직무수행 능력,
직업기초능력 등과 관련하여
ㆍ면접전형 : 심층면접(상황, 토론, 발표, 질의응답 등)
※ 각 평가 단계별 합격자에 한하여 전형방법, 장소 등 별도 통보 |
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□ 입사지원서, 자기소개서
* 본 채용의 경우 블라인드 채용으로 진행되며, 관련하여 학력, 출신지, 신체조건, 가족관계 등 사항은
기입할 수 없음
□ 추가 제출서류 필요시, 전형별 합격자에 한하여 제출목록 및 제출방법 별도 통보
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| < 면접시 제출서류> |
- 교육과정 이수증명서(성적증명서, 교육이수증 등) 각 1부
- 경력증명서 1부(해당자에 한함)
- 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
- 장애인, 국가보훈대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
- 개인정보 활용 동의서 1부 |
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□ 공고기간 : 2017. 11. 3(금) ∼ 2017. 11. 27(월)
□ 접수기간 : 2017. 11. 3(금) ∼ 2017. 11. 27(월) 17:00
□ 접수처 : (재)충북테크노파크 (https://cbtp.saramin.co.kr/)
※ 온라인 접수만 가능함
□ 문의처 : 행정지원실 행정팀 채용담당자 (043-270-2012) |
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□ 임용형태 : 정규직 6급
- 입사 후 3개월 시용 계약 후 시용기간 내 업무적격성, 업무능력, 근무태도 등
- 내부 평가를 통해 본 채용 여부 결정
- 내부 평가를 통해 부적합으로 판정시 근로기준법 제35조에 의거 최종 본 채용거절(해고) 등의 조치 |
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