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2017년도 「한국임업진흥원」
무기계약직 블라인드 공개경쟁 채용 |
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- 본 채용은 정부의 ‘기회 평등·공정 경쟁’을 위한 블라인드 채용으로 진행 됩니다.
- 지원자 여러분께서는 본 채용이 ‘NCS 기반 채용전형‘임을 인지하시고, 입사지원시 각 채용분야별 공고문에 제시된
NCS 분류체계와 국가직무능력표준 웹사이트(www.ncs.go.kr)의 자료를 참고하시기 바랍니다.
※ NCS는 국가직무능력표준(National Competency Standards)의 약자입니다.
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채용대상 및 자격요건 |
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| 구분 |
채용분야 |
직급 |
인원 |
직무기술서 보기 |
자격 및 우대사항 |
무기
계약직 |
임업·임산계열 |
조사분석원
(1급) |
2명 |
목재화학분석
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- 자 격 : 석사 이상 또는 관련분야
경력 5년 이상
* 임학·임산·농경제학 등 전공자 및
경력자 우대 |
임업통계분석
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조사분석원
(2급) |
6명 |
임산물 품질관리
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- 자 격 : 대졸 이상 또는 관련분야
경력 3년 이상
* 임학·임산학 등 전공자 및 경력자 우대 |
목재화학분석
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산림분야
일자리 창출
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| 화학분석계열 |
조사분석원
(2급) |
1명 |
임산물 시험·분석
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- 자 격 : 대졸 이상 또는 관련분야
경력 3년 이상
* 화학·농화학 등 전공자 및 경력자 우대 |
| 법정상경계열 |
행정원
(2급) |
1명 |
총무·물품구매
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- 자 격 : 대졸 이상 또는 관련분야
경력 3년 이상
* 법정상경계열·교육학 등 전공자 및
경력자 우대 |
행정원
(2급)
(시간제) |
5명 |
행정지원
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- 자 격 : 대졸 이상 또는 관련분야
경력 3년 이상
* 법정상경계열(비서·서비스 전공 포함)·
교육학 등
전공자 및 경력단절여성 우대 |
임업인교육
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회계·지출
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법정상경계열
(대전) |
행정원
(2급)
(시간제) |
1명 |
회계·지출
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- 자 격 : 대졸 이상 또는 관련분야
경력 3년 이상
* 법정상경계열 등 전공자 및
경력단절여성 우대
* 대전 근무가능자 |
| 합 계 |
16명 |
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※ 공통사항 : 보훈대상자, 장애인 우대
※ 응시자 중 해당직급 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음 |
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공통 자격 요건 |
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- ｢한국임업진흥원｣ 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자
1.「국가공무원법」제33조 각호의 1에 해당하는 자
2.「병역법」제76조제1항 각호의 1에 해당하는 자
3.「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자
4. 법률에 의하여 선거권·피선거권이 정지 또는 박탈된 자
- 해외여행에 결격사유가 없고, 타 기관에서 징계처분에 의하여 파면되지 않은 자 |
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입사지원서 접수 |
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전형방법 |
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나. 대상자 제출서류
- 지원 자격 확인을 위한 학위증명서 1부.(해당자에 한함)
※ 학위증명서 : 조사분석원 1급(석사), 조사분석원 2급·행정원 2급(학사)
- 입사지원서의 교육이수사항을 확인할 수 있는 성적증명서 1부.
- 경력증명서·재직증명서 각 1부.(해당자에 한함)
※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급기관 서명 및 연락처 포함
- 입사지원서에 기재한 자격증 등의 입증서류(해당자에 한하여 공고일 기준 유효분) 1부.
- 영어 공인어학성적 증명서 1부.(해당자에 한함) ※ 공고마감일(’17.9.27.) 기준 22개월 이내(’15.11.28.이후)
- 병역사항 확인을 위한 주민등록 초본 1부.(남성에 한함)
- 취업보호(지원)대상자 및 장애인 증명서 1부.(해당자에 한함)
- 고용보험 가입이력 확인서 1부.(경력단절여성에 한함)
- 가족관계증명서 1부.(경력단절여성에 한함)
※ 「개인정보보호법」 시행에 따라 제출서류는 주민등록번호 뒷자리를 반드시 가린 후 복사하여 사본을 제출
(최종합격 후 원본제출 예정)
※ 제출 서류의 경우 입사지원서 내용의 진위여부만을 확인하며 별도 전형자료로 활용되지 않음
※ 제출서류는 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 필기시험 당일 제출 |
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채용일정 |
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- 모집공고 : ’17.9.20.(수) ~ 9.27.(수) / 8일
- 원서접수 : ’17.9.20.(수) ~ 9.27.(수) / 8일
- 서류전형 합격자 발표 : ’17.10.11.(수)
- 필기시험 : ’17.10.15.(일)
- 필기시험 합격자 발표 : ’17.10.18.(수)
- 면접시험 : ’17.10.20.(금)
- 최종 합격자 발표 : ’17.10.23.(월)
- 대상자 등록 : ’17.10.24.(화)~10.27.(금)(추후 개별통지)
- 무기계약직 임용예정 : ’17.10.30.(월)
※ 채용일정 및 임용일은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
※ 각 전형 단계별 합격자 발표는 채용 홈페이지(위탁업체)를 통해 개별적으로 확인 가능하며,
전형 단계별 발표 시 휴대폰 문자메시지(SMS)로 개별 통지합니다. |
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근무조건 |
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- 근무기간 : 임용일 ~ 계속
※ 수습기간 : 임용 후 3개월(수습기간은 성과연봉 제외)
- 근무시간
ㆍ전일제 근무자 : 09:00~18:00, 주 5일 근무, 8시간/일
ㆍ시간제 근무자 : 09:00~14:00 또는 14:00~18:00, 주 5일 근무, 4시간/일
* 주5일 근무(유연근무제 가능)
- 보수 : 성과연봉제(기본연봉+성과연봉)를 실시하며, 보수규정 등 내규에 따름
| 직종별 |
조사분석원(1급) |
조사분석원(2급) |
행정원(2급) |
행정원(2급)
(시간제) |
| 기본연봉 |
21,804천원 |
17,448천원 |
17,448천원 |
8,724천원 |
- 복리후생 : 맞춤형복지, 4대보험 및 퇴직연금제 등 시행
※ 기타 사항은 내규 및 관련 법령에 따름 |
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응시자 유의사항 |
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- 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하기 바랍니다.
- 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 중복지원, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은
응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 작성내용 중 부모의 직업, 본인 및 부모의 출신학교·지역 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 말 것.
단, 본인의 경력사항은 기술 가능합니다.(인턴경험, 타회사 경력, 대회 수상경력 등)
- 지원서 허위작성 또는 위·변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든 불합격처리하며,
향후 5년간 우리 진흥원의 채용시험 응시를 제한합니다.
- 최종합격 후 지정기일까지 임용대상자 등록을 하지 않은 경우 임용포기로 간주합니다.
- 임용대상자 등록 후 1년이 경과하였음에도 임용되지 못할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
- 연봉계약을 지정기일까지 하지 않는 경우에는 임용하지 않습니다.
- 임용포기 등 결원이 발생할 경우에는 예비합격자를 추가 합격자로 선발할 수 있습니다.
- 지원자 중 채용 적격자가 없을 경우에는 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
- 합격자 통지 후에도 허위사실이 발견되거나, 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우
합격이 취소될 수 있습니다.
- 제출하신 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동 시행령, 시행규칙’에 따라 반환청구기간 내에 청구된
반환청구분에 한하여 반환하고 청구기간이 경과한 후에는 채용서류를 반환하지 않습니다.
ㆍ반환청구기간 : ’17.10.30.(월) ∼11.12.(일)
ㆍ청구방법 : 반환청구서를 작성하여 방문제출하거나 스캔본을 이메일 제출(haeysean@kofpi.or.kr)
ㆍ반환방법 : 수취인 비용부담의 등기우편물 또는 직접 방문수령
- 기타 자세한 사항은 채용 홈페이지(https://kofpi.scout.co.kr)를 참고하시고,
문의사항은 채용 홈페이지 내 「Q&A」게시판을 통해 문의하시기 바랍니다.
- 필기전형 및 면접전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증), 필기도구(검정색 펜)를
지참하여야 하며
학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다.
- 각 단계별 전형내용은 진흥원의 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다. |
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