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SW 기술개발 부문 경력 및 신입 사원 모집

핵심 정보

경력
신입·경력 3년 ↑
학력
대졸(2,3년제) 이상(예정자 가능)
근무형태
정규직 수습기간 2개월
필수사항
급여
면접 후 결정
근무지역
서울 서초구, 서울전체
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는  2024년 최저임금을 준수 합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

그로비스인포텍에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

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SW 기술개발 부문 경력 및 신입 사원 모집
SW 기술개발 부문 경력 및 신입 사원 모집  
  아이콘   그로비스인포텍은...
그로비스인포텍은 소프트웨어를 통해 변화와 커뮤니케이션을 만드는 기업입니다.
고객의 가치 실현과 품질 경영을 위한 IT 서비스를 제공하고 지속적인 연구를 통해 변화와 혁신을 이끌어내고 있습니다.
한국국토정보공사, 한국에너지공단, 한국전력공사 등 공공기관의 주요 프로젝트를 꾸준히 진행하고 있으며,
지속적인 연구개발을 통해 솔루션을 개발, 공급하고 있습니다.
또한, IT 업계의 변화 와 기업 환경에 발맞추어 모바일과 웨어러블 디바이스, UX디자인 저작기술 등
개발의 범위를 확대하고 이를 통한 서비스를 개발, 제공 중입니다.
그로비스인포텍에서 기술 연구 SW 개발 분야를 모집하고 있으니 많은 관심 부탁 드립니다.
 
  아이콘   모집부문 및 자격요건
모집부문 자격요건 우대사항 인원
SW개발(경력)
[기술연구소]
- 학력 : 학사 이상
- 경력 : 3년 이상


[상세요건 및 담당업무]
- 웹 기반 디자인 저작도구 기술개발
- 모바일 앱(iOS/Android)개발
- html5 / javascript / Spring framework 개발
1. 국내외 IT 서비스 및 솔루션에 대한
   높은 관심과 이해가 있는 분
2. DB 개발 및 서버(Linux) 프로그래밍
   가능하신 분
3. 고객/직원 간 커뮤니케이션에
   적극적인 분
4.포트폴리오 제출 가능자
0명
SW개발(신입)
[기술연구소]
- 학력 : 학사이상


[상세요건 및 담당업무]
- 웹기반 디자인 저작도구기술개발
- html5 / javascript / CSS개발
1. 모바일 어플리케이션 개발 가능
2. 책임감과 성실함으로 직원간 원활한
   커뮤니케이션 가능자
3. 관련 전공자 우대
0명
SW개발(경력)
[솔루션 본부]
- 학력 : 학사 이상
- 경력 : 1년 이상


[상세요건 및 담당업무]
- 보안훈련 시스템 개발
- html5 / javascript / Spring framework 개발
1. 국내외 IT 서비스 및 솔루션에 대한
   높은 관심과 이해가 있는 분
2. DB 개발 및 서버(Linux) 프로그래밍
   가능하신 분
3. 고객/직원 간 커뮤니케이션에
   적극적인 분
4. 포트폴리오 제출 가능자
0명
 
  아이콘   근무조건
- 근무형태 : 정규직
- 근무지역 : 서울시 서초구 서초동 1556-9, 선우빌딩 5층
- 인근지하철 : 서울 2호선 서초 》 1번 출구에서 100m 이내
- 근무부서 : 기술연구소 / 솔루션본부
- 직급/직책 : 면접 후 결정
 
  아이콘   복리후생
- 4대보험 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
- 퇴직연금 가입기업, 장기근속자 포상, 우수사원 포상, 인센티브제
- 명절/기념일 : 기념일 및 명절, 생일자 행사
- 교육/훈련 : 자격증취득지원, 교육비 지원, 도서비 지원
- 휴일/휴가 : 연차, 경조휴가제, 근로자의날 휴무
- 회사행사 : 워크샵, 해외여행
 
  아이콘   제출서류
- 이력서(희망연봉 기재)
- 자기소개서(경력중심) 제출
- 포트폴리오(필요시) 제출 (참여율 및 기여도 명시)
 
  아이콘   접수기간 및 방법
- 접수기간 : 2017년 07월 03일 24시까지
- 접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
 
  아이콘   문의사항
- 담당자 정보 : 인사담당자
- 전화 : 02-535-0195
- 이메일주소 : recruit@globisit.com
 
그로비스인포텍
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접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2017.06.16 00:00
마감일
2017.06.23 23:59

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