핵심 정보
- 경력
- 신입·경력 1년 ↑
- 학력
- 학력무관
- 근무형태
- 정규직 수습기간 3개월
- 우대사항
-
- 보유역량국가유공자, 보훈대상자, 장애인우대
- 활동/경험해당직무 근무경험
※ 지원부문별 상이할 수 있으니, 상세요강에서 확인해주세요.
- 급여
- 3,000~3,200만원
- 직급/직책
- 사원 / 팀원
- 근무일시
- 설비보전(2교대), 금형반/연마 (주간) 08:00~17:30 (잔업시 20:00)
- 근무지역
- 대구 달서구
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상세요강
저희 성진포머는 세계적인 냉간단조 전문기업을 목표로 100% 고객만족과 최고의 기술실현을 위해 끊임없는 혁신을 지향하는 기업 입니다. 저희 성진포머와 함께 커나갈 의욕적이고 열정적인 인재를 모십니다. | |||||
◎ 모집분야별 지원요건 | |||||
분 야 | 구 분 | 직 위 | 인 원 | 직무/자격요건 | |
| 설비보전 | 신입 | 사원 | 0명 |
■ 담당업무 |
-. 설비(포머, CNC) 수리 및 보전 업무 | |||||
■ 필수요건 | |||||
-.주/야간 교대근무 가능자 | |||||
-.담당업무(보전) 경력 3년이상자 (우대) | |||||
연마 | 경력 | 사원 | 0명 |
■ 담당업무 | |
-.연마기(센타레스) 운영 | |||||
■ 필수요건 | |||||
-.담당업무(연마공정) 경력 3년이상 | |||||
-.주/야간 교대근무 가능자 | |||||
금형 | 경력 | 사원 | 0명 |
■ 담당업무 | |
-.금형제작/측정 (금형 측정) | |||||
■ 필수요건 | |||||
-.품질관련 측정기기 사용 경력 3년이상 | |||||
-.금형제작/가공 경험자 (우대) | |||||
| 공 통 |
-.자동차부품 제조업, 동종업계(단조, CNC) 근무 유 경험자 | |||
-.국가유공자 및 장애인 | |||||
※급여요건 : 시급운영 (신입기준 6,800원) 중 이며, 경력은 면접시 협의 후 결정 | |||||
◎ 지원기간 : 2017. 06. 09 (금) (인재채용시 조기 마감될 수 있습니다.) | |||||
◎ 지원방법 : 사람인 지원, 우편접수(지원분야 기재필수) | |||||
◎ 전형방법 | |||||
-. 서류전형 → 1차 면접전형 → 2차 면접(임원진)전형 → 면접합격 → 입사 | |||||
-. 부서에 따라 입사前 건강검진이 있을 수 있습니다. | |||||
◎ 기타문의 : 경영지원팀 인사담당 (TEL : 053-663-5250, 053-663-5222) | |||||
[성진포머 주요연혁] 2011.10 : 일터혁신 우수기업 선정(고용노동부) 2011.12 : SQ최우수 협력사 인정(현대·기아자동차) 2012.06 : 기술강소기업 인증(IBK 기업은행) 2012.07 : 대구광역시 스타기업 선정 2012.12 : 천만불수출의탑 수상(한국무역협회) 2013.01 : 글로벌 강소기업 선정(중소기업청) 2013.05 : 전국 중소기업인대회 산업포장 수훈(중소기업청) 2013.09 : '취업하고 싶은 기업' 선정(이노비즈협회) 2013.10 : 대구광역시 '착한기업(공정일터)' 선정 2013.12 : 대구광역시 고용증진 대상 수상 2014.04 : AEO(종합인증우수업체)공인 획득 2014.04 : 중소기업청 뿌리기술 전문기업 지정 2014.05 : 중소기업청 월드클래스300 선정 2014.09 : 노사문화 우수기업 선정 2014.09 : 일하기 좋은 뿌리기업 선정 2014.11 : 스타기업 선정 2014.12 : 일자리창출 유공 대통령 표창 2015.11 : 월드클래스300 모범기업 표창(중소기업청) 2015.12 : 이천만불 수출탑 수상(한국무역협회) 2015.12 : 인재육성형 중소기업 지정(중소기업청) 2015.12 : OHSAS 18001 : 2007 시스템 인증 |
복리후생
- 지원금/보험
- 건강검진, 각종 경조사 지원, 체력단련실운영, 본인학자금, 자녀학자금
- 급여제도
- 인센티브제, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 연차수당, 직책수당, 4대 보험
- 선물
- 명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 생일선물/파티, 결혼기념일선물
- 교육/생활
- 우수사원시상식, 워크샵, 플레이샵, 신규 입사자 교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더...
- 근무 환경
- 휴게실, 회의실, 장애인 전용주차장, 유니폼지급, 사원증, 콘도/리조트 이용권
- 조직문화
- 노조/노사협의회, 회식강요 안함
- 출퇴근
- 통근버스 운행, 주차장제공, 회사차량 있음
- 리프레시
- 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, 근로자의 날 휴무, 휴가비지원
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