2017학년도 상반기 경희대학교 직원 채용 공고(정규직)

■ 임용 및 처우

1. 본교의 『직원임용규정』에 따라  사무직 8급 임용

2. 채용 후 6개월간 재임용평가 기간을 두며, 6개월 후에 직원인사위원회의 심의를 거쳐 재임용함

3. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발을 취소할 수 있음

■ 응시원서 접수

1. 접수기간 : 2017.05.19.(금) ~ 05.31(수) 15:00

2. 접수방법 : 본교 채용홈페이지를 통해서만 접수

    - 본교 홈페이지 채용시스템(http://bang.khu.ac.kr/hjis2/) →「직원채용」을 클릭

■ 서류전형 합격자 발표 : 2017.06.12(월) 18:00

    - 본교 홈페이지 채용시스템(http://bang.khu.ac.kr/hjis2/) →「직원채용」→「지원결과확인」에서 개인조회

■ 공채지원서 작성 유의사항

1. 공채지원서(이하 지원서)는 본인이 직접 작성하여 제출하여야 합니다.

2. 지원서 작성시 지원자의 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 지원자 본인이 불이익을 받을 수 있으므로 주의

    하여야 합니다. 따라서 기재사항을 작성할 때에는 증빙서류에 있는 사실만을 정확하게 기재하여야 합니다.

    (추가 서류접수 없음)

3. 지원서 작성시 다음의 "작성요령"에 특히 주의하여 작성하여 주시기 바랍니다.

[작성요령]

1. 지원지역(서울캠퍼스/국제캠퍼스), 지원분야(채용분야) 중 택일(1)하여 지원 가능합니다.

   (지원지역 및 분야 중복하여 지원불가)

2. '자기소개서' 작성시 항목별 200자이상(약400byte 이상)으로 반드시 작성 바랍니다.

    (미 작성시 서류심사에서 불이익을 받을수 있음)

3. 현주소 : 우편물을 받아볼 수 있는 주소를 기재합니다.

4. 전화번호 : 본인과 직접 통화할 수 있는 번호를 기재합니다.

5. 병역구분 : "병역필" 또는 "면제" 중에서 선택하여 기재하여야 하며, "면제"인 경우에는 면제사유를 기재합니다.

6. 학력사항의 기간 : 필히 연월일까지 정확하게 기재합니다.

   가. 최종학교가 대학원인 경우에는 대학원까지 정확하게 기재합니다.

   나. 편입학 및 복수전공자는 해당사항을 추가 기재합니다.

7. 학력사항의 백분율은 성적증명서에 표시되어 있는 백분율을 그대로 기재합니다.

   (외국대학을 졸업한 경우 평점평균 기재)

8. 자격증 사항은 해당 자격증(운전면허증은 작성 제외)에 표시된 내용을 정확하게 기재합니다.

9. 외국어(영어) 사항의 경우 지원자는 토익 또는 토플 점수를 필히 기재합니다.

   (외국어 성적은 지원일 기준으로 해당 성적표상 유효한 경우에만 인정)

10. 사회봉사실적은 봉사기관 및 봉사기간(연.월.일까지 기재)을 정확히 기재하여야 하며, 지원서 제출 후 정해진 

    기일내에 관련 증빙서류를 제출하여야 합니다. 증빙서류를 제출하지 않거나 제출된 증빙서류의 기재사항이

    사실과 다를 경우에는 채용과정에서 제외될 수 있습니다. 또한, 증명서 발행은 필히 대표자의 직인이 날인된

    증명서만 유효합니다.

11. 경력사항은 근무경력 및 외국 체류 경력(어학연수 포함) 등을 기재합니다.

12. 가족관계 : "관계"는 지원자와의 관계를 말합니다. 즉 지원자의 아버지의 경우 "부"라고 기재합니다.

13. 지원서를 작성할 때에는 좌측정렬을 원칙으로 합니다.

14. 지원서에 사진업로드시 본교 “채용홈페이지”의 FAQ를 숙지하기 바랍니다.

■ 문의처

1. 서울캠퍼스 : 02-961-0037, insa01@khu.ac.kr

2. 국제캠퍼스 : 031-201-3901, kyo@khu.ac.kr