■ 근무조건

1) 급여 = 기본급(협의 후 결정) + 식대(중식제공) + 외근수당 + 통신비

2) 상여 = 정규보너스 (연130%) + 특별보너스

3) 성과급 = 매년 결산기에 계산한 초과성과를 직원 포함 구성원 모두와 쉐어

4) 퇴직금

5) 휴가 = 연차제 시행 (미사용분은 연말에 100%로 정산 지급)

6) 급여인상 = 정기인상을 1월과 7월 연2회 실시하며 역량향상을 즉각적으로 반영함

7) 근무시간 = 오전 9:00부터 오후 6:30 까지

8) 근무일수 = 주5일 근무 (단, 연중 5회의 토요행사 있음 : 다름가족대잔치 및 워크숍 송년회 등)

■ 기타 복지제도

1) 년 1회 다름가족대잔치 (전체: 가족 동반)

2) 년 1회 1박 2일 워크숍 (전체)

3) 사내 동아리 활동 지원 - 독서, 등산, 야구관람 등 (4인 이상 결성시 지원)

4) 연 1회한도 해외 여행 지원 (4인 이상 이상 여행시 30만원 지원)

5) 체력단련, 자기계발 지원금

6) 2년이상 근속자 주거지원금

7) 등등,,,