모집부문 |
신입/경력 |
자격요건 및 우대사항 |
인원 |
SMT OP |
경력
(3년이상) |
- SMD 장비 운용 담당 OPERATOR
- 삼성 SM-411, JUKI KE-750/760, CAM-350 프로그램 사용 가능자
- 통신 장비 SMD 유경험자 우대
- BGA 부품 REFAIR 가능자 우대
* 외주생산이 아니라 자체 생산 SMD 라인
* 일반적인 주간 업무시간 근무(* 주, 야간 교대제 아님) |
0명 |
생산기술 |
신입/경력
(1년~3년) |
- 생산업무 (조립, 튜닝, 자동화)
- 전기, 전자, 통신 관련 학과 우대 |
0명 |
해외영업
(일본어) |
경력
(1~10년 이상) |
- 일본어 능통자
- 문서 작업 능통자(워드,파워포인트,엑셀)
- 일본 현지 업무 경험자, 프로젝트 경험자 우대
- 통신 관련 제품 취급자 및 기술영업 경력자 우대 |
0명 |
해외영업
(영어) |
경력
(3~7년 이상) |
- 통신, 전자 관련 제품 영업 경력자
- 해외 시장 개척, 기술영업 경험자
- 마케팅 감각 있으며 개척 영업 및 프로젝트 관리 능력 보유자
- 영어 능통자 |
0명 |
기획 |
경력
(2~4년 이상) |
- 시장 및 산업조사, 계약 체결 및 관리
- 지표 관리, 전사 비전 및 경영방침의 실천 관련 업무
- 기획업무 유경험자
- 엑셀 및 파워포인트 활용 가능자
- 외국어 우대 |
0명 |
|
- 연금보험 : 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 퇴직연금
-
급여제도 : 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 인센티브제
-
수당제도 : 휴일(특근)수당, 연/월차수당
-
동호회/조직 : 사내동호회 운영, 사내동호회 지원, 노조/노사협의회
-
회사분위기 : 인재육성 중시
-
명절/기념일 : 명절선물/귀향비, 창립일선물지급
-
의료/건강 : 건강검진, 체력단련실운영
-
출산/육아 : 산전 후 휴가, 육아휴직, 보건휴가
-
사무실환경 : 휴게실, 수면실, 샤워실, 회의실(PT가능), 카페테리아, 사내 정원
-
의복관련 : 유니폼지급
-
식사관련 : 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 전자레인지 있음
-
주거관련 : 기숙사 운영
-
교통/출퇴근 : 주차장제공
-
지급품 : 회사다이어리
-
지원금/대출 : 자녀학자금(일반), 자녀학자금(초등), 자녀학자금(중등), 자녀학자금(고등), 직원대출제도, 문화생활비지급,
각종 경조사 지원
-
교육/훈련 : 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육
-
휴일/휴가 : 연차, 경조휴가제, 반차, Refresh휴가, 창립일휴무, 노동절휴무, 포상휴가
-
회사행사 : 종무식행사, 창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 신입사원OT, 체육대회 |
|