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직 종
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직 급
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채용분야
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채용내용
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인원
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행정직
(장흥) |
2급 또는 3급 |
한약자원본부
업무총괄 |
[수행직무]
- 한약자원의 품종보존, 재배(기술개발), 표준화, 과학화 총괄
▶상기 실무경력 관련 해외사업개발
▶한약재 산업육성 관련 기획 및 사업추진
[관련분야]
- 한약재 산업 육성
[임용조건]
- 개방형직위(2급 지원자의 경우)
▶임용일로부터 2년(단, 업무실적 평가에 따라 1년 연임 가능)
[전공 및 지원자격]
- 한약재 관련 전공(한의학, 한약학, 약학, 약용작물학 등)
[전문능력 및 기타요구사항]
- 한약재 관련 전반적인 과학화, 표준화 및 산업화를 전문적으로
추진한 자로서 국가 정책사업 책임자(또는 사업주관)로
추진 실적 보유자 |
0명 |
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연구직
(경산) |
4급 또는 5급
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한의임상
정보화 |
[수행직무]
- 한의약 빅데이터 정보화
- 한의임상 및 한의서 빅데이터 구축 및 관리
- 텍스트마이닝 기반 한의의서 분석기술 구현
[관련분야]
- 빅데이터에 기반 한 한의의료시스템 개발관리
[전공 및 지원자격]
- 한의학, 의학, 약학 관련 전공자
- 실무경력
▶한의약 빅데이터 수집, 분석 유경험자 우대
[전문능력 및 기타요구사항]
- 한의의료정보, 한의의료 빅데이터 관리
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0명
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연구직
(서울) |
5급 또는 6급
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한의보장성
강화 |
[수행직무]
- 한의약 건강보험 정책개발 및 지원
- 한의약 보험수가 분석 및 개발
- 한의약 보장성 확대 관련 사업 기획 및 수행
[관련분야]
- 건강보험 관력 정책기획 및 개발, 심사제도 연구 및 수가 개발
[전공 및 지원자격]
- 보건의료 및 사회과학 관련분야 전공자
(한의학, 보건학, 간호학, 약학, 사회학, 통계학 등)
- 실무경력
▶건강보험 제도 및 수가개발 유경험자
▶건강보험 정책, 국내·외 보건의료 제도 관련 자료
분석 및 통계분석 유경험자
▶의료기관 또는 진료비 심사기관의 심사관련 업무 유경험자
[전문능력 및 기타요구사항]
- 건강보험 정책개발 사업(연구)기획 및 수가개발 가능자
- 영어 또는 제2외국어 능통자 우대
- 공공기관 근무 경력자 우대 |
0명
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연구직
(장흥) |
6급
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한약재관리 |
[수행직무]
- 한약재 유통 및 품질관리
▶한약재 원산지표시 인증 및 이력 관리
▶한약재 기원 감별 및 유전자 분석
[관련분야]
- 한약자원 육성 및 품질, 유통 관리
[전공 및 지원자격]
- 한약자원학, 한약학, 한의학, 농학, 생물학
(분류학, 작물학, 육종학)
- 실무경력
▶약용작물 육성에 관한 국가사업 참여 유경험자
[전문능력 및 기타요구사항]
- 관련 자격증 소지자 우대 |
0명
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※ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
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직 급 |
일반직 |
비 고 |
기본연봉 하한액 |
기본연봉 상한액 |
2급 |
60,000 |
80,000 |
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3급 |
50,000 |
70,000 |
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4급 |
40,000 |
60,000 |
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5급 |
30,000 |
50,000 |
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6급 |
28,000 |
44,000 |
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공통사항 |
1. 원장은 해당 직급자의 신규 임용 시 업무의 중요도,
전문성(면허 또는 자격증 소지 여부)을 고려하여 최대 20% 이내까지 상향조정한다.
2. 본 기준표에는 경력사항을 포함하지 않는다.
3. 퇴직금, 제수당, 성과급, 복리후생비 등 별도 지급 |
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구분 |
세부내용 |
임용
자격
요건 |
2급 |
1. 박사학위 취득 후 13년 이상 경력자, 석사학위 취득 후 17년 이상 경력자,
학사학위 취득 후 20년 이상 경력자
2. 5급 이상 공무원으로서 7년 이상 경력자
3. 기타 임용권자가 위 각 호의 1에 상당하는 자격이 있다고 인정한 자자 |
| 3급 |
1. 박사학위 취득 후 10년 이상 경력자, 석사학위 취득 후 13년 이상 경력자,
학사학위 취득 후 15년 이상 경력자
2. 5급 이상 공무원으로서 3년 이상 경력자
3. 기타 임용권자가 위 각 호의 1에 상당하는 자격이 있다고 인정한 자 |
| 4급 |
1. 박사학위 취득 후 5년 이상 경력자(석사학위 취득 후 8년 이상 경력자,
학사학위 취득 후 11년 이상 경력자)
2. 6급 이상 공무원으로서 3년 이상 경력자
3. 기타 임용권자가 위 각 호의 1에 상당하는 자격이 있다고 인정한 자 |
| 5급 |
1. 박사학위 취득 자(석사학위 취득 후 3년 이상 경력자, 학사학위 취득 후 7년 이상 경력자,
고등학교 졸업 후 12년 이상 경력자)
2. 7급 이상 공무원으로서 5년 이상 경력자
3. 기타 임용권자가 위 각 호의 1에 상당하는 자격이 있다고 인정한 자 |
| 6급 |
1. 석사학위 취득 자(학사학위 취득 후 3년 이상 경력자, 전문학사학위 취득 후 4년 이상
경력자, 고등학교 졸업 후 7년 이상 경력자)
2. 8급 이상 공무원으로서 3년 이상 경력자
3. 기타 임용권자가 위 각 호의 1에 상당하는 자격이 있다고 인정한 자 |
공통
자격요건 |
1. 국가공무원법 제33조 규정에 의한 결격사유가 없는 자
2. 공무원 임용시험령 및 사법시험령 등에 의하여 응시자격등 정지 당하지 아니 한 자
3. 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역 필 또는 면제자 |
우대사항 |
1. 국가보훈대상자 우대(증명서 제출자에 한함)
2. 장애인 우대(증명서 제출자에 한함) |
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- 채용형태 : 정규직
- 보수 등 : 한약진흥재단 내부규정에 따름
- 근 무 지 : 경북 경산본원, 전남 장흥분원, 서울분원 |
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전형구분 |
일정 |
참고사항 |
응시원서 교부
및 접수 |
2017.04.24(월)
~
2017.05.10(수)
(접수마감일 18:00까지
도착분에 한함) |
- 원서교부 : 한약진흥재단, 보건복지부 및
인력채용 포털공고란에서 다운로드하여 활용
- 제출방법 : 방문, 우편, E-mail 접수(insa@nikom.or.kr)
응시원서 첨부하여 사람인 입사지원
※ e-mail 제출시 : 서류 일체를 하나의 PDF파일로 변환 후
메일로 송부(파일명 예 : 채용분야_성명)후 접수확인바람
- 접수처 : 한약진흥재단 운영지원팀
(우)38540 경북 경산시 화랑로 94(갑제동)
한약진흥재단 인사담당자 |
1차 서류심사 |
2017.05.18(목) 예정 |
- 심사기준
▶학력(전문지식) 및 경력, 연구실적, 직무적합도 평가 |
2차 면접심사 |
2017.05.25(목) 예정 |
- 일시 및 장소는 개별 통보(서류심사 합격자 한함)
- 심사기준 : 응시분야 전문지식과 응용능력, 자질 및 인성,
창의력·의지력 및 발전가능성, 장기근속가능성 평가
※ 면접대상자는 응시분야 직무계획 발표 (PT) 10분 이내 |
최종 합격 |
2017.05.31(수) 예정
개별통보 및
홈페이지 공고 예정 |
- 최종합격자는 원서 접수시 제출한 서류를
원본으로 제출하여야 하며, 제출한 서류에 하자가 있을시
최종합격자로 결정되지 아니할 수 있다.
- 신체검사 결과 직원으로 부적하다고 인정되는 경우
최종 합격자로 결정되지 아니할 수 있다 |
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1. 1차 서류심사 제출서류
- 응시원서(소정양식)
※ 직종/직급/채용분야/담당업무 반드시 기재바람
- 이력서(기간은 연월까지 기재, 소정양식)
- 자기소개서(A4용지에 가족관계 및 경력사항 위주로 3매 이내)
- 학위취득(졸업)증명서 및 성적증명서(학사, 석사, 박사)
- 경력증명서 및 4대 보험 중 가입확인서
※ 미 제출된 경력은 인정되지 않음
- 관련분야 연구 및 활동목록
▶연구실적은 공고 접수마감일 기준으로 4년이내 실적에 한함
▶석사/박사 학위논문, 연구과제 제목, 연구자, 발표년월일, 발표기관 등을 기재하여 제출
- 지도교수 추천서(해당자에 한함)
- 자격(면허)증/외국어능력 증빙서류 사본(해당자에 한함)
※ 외국어능력 증빙서류는 접수 마감일 기준 2년 이내의 공인시험성적
- 주민등록초본(남성에 한하며, 병적사항이 기재된 것)
- 증명서(국가보훈대상자에 한함)
※ 제출서류는 순서에 맞게 정리한 후 제출
2. 2차 면접심사 제출서류
- 5급 이상 응시자는 응시분야 직무계획에 대한 발표(PT) : 10분 이내
※ PT자료는 면접 전일 12시까지 메일로 전송 |
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- 적격자가 없을 경우 선발하지 아니하며, 제출한 서류는 반환하지 않습니다.
- 제출된 응시 서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
- 제출한 서류에 허위사실이 밝혀질 경우 합격을 취소합니다.
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- 한약진흥재단 인사담당자(☏ 053－810－0237)
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