[엔씨소프트] 채용 담당자 채용

•직무

HRM

•업무내용

[업무내용]

- 채용 전반에 관한 업무 

: 채용전략 및 기획, 관리 등

: 신입공채 (인턴, 정규 공채) 및 경력 수시 채용 관리 

: 다양한 채널을 통한 경력 채용 관리 

: 해외 인력 및 우수 인재 채용 프로세스 지원

: 채용 행사 기획 및 운영

: 고용형태에 따른 채용 프로세스 관리

: 채용 프로세스 관련 현업과의 커뮤니케이션 

: 채용 프로세스 전반 관리 등

•경력기간

상기 업무에 대한 경력: 6년 ~ 8년

•학력

무관

•상세자격

- 국내 중견~대기업 및 글로벌 기업에서 채용 업무 경험하신 분 (총 6~7년 선호)

- 해외 인력 채용 경험 있으신 분 우대 

- PPT 활용 및 기획서 작성 능력 우대

- 기획 업무에 능숙하신 분 

- 영어 상급 우대 

•제출서류

- 엔씨소프트 홈페이지 온라인 입사지원서

•지원방식

엔씨소프트 홈페이지 온라인 입사지원

•도움말

ㆍ채용절차: 서류전형 - 실무1차면접 - NC TEST - 실무2차면접 - (필요시)HR면접 - 처우협의 - 입사  

ㆍ전형 결과에 따라 계약직 채용이 검토될 수 있습니다.

ㆍ해외여행 결격사유 없는 자 

ㆍ채용 규정에 어긋나지 않는 자

ㆍ보훈 대상자 및 장애인 우대

ㆍ채용 시 조기마감 될 수 있습니다.

ㆍ채용 과정에서 오프라인으로 제출한 서류가 있을 경우, 해당 공고의 채용여부가 확정된 이후 14일 이내에 반환을 요청할 수 있습니다. 

반환 희망 시 엔씨소프트 홈페이지 채용문의 Q&A 메뉴를 통해 반환을 청구해 주시기 바라며, 접수 후 14일 내 요청 서류를 등기우편으로 발송해 드립니다.

오프라인으로 제출한 서류는 당사자가 반환을 청구하지 않을 경우 14일까지 보관된 후 파기됩니다.

단, 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 일체의 서류, 당사의 요청이 없음에도 자발적으로 제출한 서류는 반환 청구 대상에 포함되지 않으며 

엔씨소프트 개인정보처리방침에 따라서 2년간 보관된 후 파기됩니다.