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| 모집부문 |
채 용 계 획 |
채용형태
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직급 |
인원
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업무내용 |
| 가 |
정규직
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1급
또는
2급 |
0명
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○ 정책연구소 업무 총괄
ㆍ포항지역산업 정책수립 및 활성화
ㆍ신사업 기획 연구 및 국책사업 발굴
ㆍ기관 경영전략 및 중장기 발전 계획 수립 |
| 나 |
정규직
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1급
또는
2급 |
0명
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○ 경북SW융합센터 업무 총괄
ㆍ센터 중장기 사업계획 수립·추진
ㆍSW분야 신규·전략사업 발굴 및 추진 |
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※ 임용시 직급은 경력 감안, 본 재단의 규정에 따라 산정되어, 변경될 수 있습니다. |
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채용분야
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채용 형태 |
자격요건 |
우대사항 |
| 가 |
정규직
(1급)
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□ 전공분야：이공계·인문사회·경영·경제 및 산업정책 분야
1.상기 전공분야 박사학위 소지자로 관련 채용분야 관련
경력 18년 이상 실무경험을 갖춘 해당분야 경력자
2.상기 전공분야 학위소지자로서 정부투자기관, 기업체,
경제 기관·단체 등에서 수석연구원(부장급)이상의 직에
3년 이상 재직한 경력자
3. 국가 또는 지방자치단체에서 5급이상 공무원으로 3년 이상
근무한 경력자
※퇴직 후 3년이 지났거나 공직자윤리위원회의 취업승인을
거친자 (본 재단은 공직자윤리법상 취업제한기관임.)
4. 대학교 교수(부교수이상)로서 8년이상 재직한 경력자
5. 제1호 내지 제4호와 동등한 자격이 있다고 인정하는 자
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정책기획 및
연구기관, 국책사업
발굴 경력자 우대 |
정규직
(2급)
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□ 전공분야：이공계·인문사회·경영·경제 및 산업정책 분야
1.상기 전공분야 박사학위 소지자로 채용분야 관련 경력
8년 이상 실무경험을 갖춘 해당분야 경력자
2. 석사학위 소지자로 채용 분야 관련 경력 12년이상
실무경험을 갖춘 해당분야 경력자
3.상기 전공분야 학위소지자로서 정부투자기관, 기업체, 경제
기관·단체 등에서 책임연구원(차장급)이상의 직에 3년 이상
재직한 경력자
4. 제1호 내지 제3호와 동등한 자격이 있다고 인정하는 자
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| 나 |
정규직
(1급) |
□ 전공분야：이공계·경영·경제 및 산업정책 분야
1.상기 전공분야 박사학위 소지자로 관련 채용분야 관련
경력 18년 이상 실무경험을 갖춘 해당분야 경력자
2.상기 전공분야 학위소지자로서 정부투자기관, 기업체, 경제
기관·단체 등에서 수석연구원(부장급)이상의 직에
3년 이상 재직한 경력자
3. 국가 또는 지방자치단체에서 5급이상 공무원으로 3년 이상
근무한 경력자
※퇴직 후 3년이 지났거나 공직자윤리위원회의 취업승인을
거친자(본 재단은 공직자윤리법상 취업제한기관임.)
4. 제1호 내지 제3호와 동등한 자격이 있다고 인정하는 자 |
SW관련 기관 및
국책 사업 발굴
경력자 우대 |
정규직
(2급) |
□ 전공분야：이공계·경영·경제 및 산업정책 분야
1.상기 전공분야 박사학위 소지자로 채용분야 관련 경력
8년 이상 실무경험을 갖춘 해당분야 경력자
2. 석사학위 소지자로 채용 분야 관련 경력 12년이상 실무경험을
갖춘 해당분야 경력자
3.상기 전공분야 학위소지자로서 정부투자기관, 기업체, 경제
기관·단체 등에서 책임연구원(차장급)이상의 직에 3년 이상
재직한 경력자
4. 제1호 내지 제3호와 동등한 자격이 있다고 인정하는 자
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가. 국가공무원법 제33조 및 산업기술단지 사업시행자의 운영에 관한 기준 고시 제26조의 결격사유에 해당되지 않는 자
나. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자등의 취업제한 적용을 받지 않는 자
다. 남자의 경우 병역필 또는 면제자
라. 해외여행에 결격사유가 없는 자
마. 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
바. 재단 취업규칙 제33조(정년)에 의거 60세 미만인자
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가. 채용방법 :정규직
나. 채용조건
○ 수습(시용)기간을 포함하여 6개월 有期계약직으로 임용하고, 인사위원회 심의를 거쳐 정규직으로 임용
다. 보수, 근무조건 등은 재단 규정에 의함(연봉제로 경력등을 감안하여 산정)
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가. 1차 전형 : 서류 전형 (합격자 개별 통보)
나. 2차 전형 : 인·적성검사 (1차 서류전형 합격자에 한함)
나. 3차 전형 : 면접 전형 (2차 전형 응시자에 한함)
※ 단계별 전형결과는 홈페이지에 게시하며, 합격자에 한해 세부일정을 개별 통지함
다. 신체검사 및 결격사유 조회 : 합격 예정자 제출
※ 신체검사 결과 및 결격사유 조회 결과에 따라 합격이 취소 될 수 있음 |
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가. 공고 및 접수기간 : 2017. 04. 10(월) ~ 2017. 04. 25(화), 18:00까지
나. 서류심사 합격자 및 면접심사 일정 공고 : 2017. 05. 02(화)까지
다. 인·적성검사 실시 : 2017. 05. 08(월)까지
라. 면접심사 일정 : 2017. 05. 10(수) ~ 2017. 05. 12(금) 예정
마. 합격(예정)자 발표 : 2017. 05. 17(수) 이전
※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 공고함
바. 접수방법 : 온라인지원(마감일 18:00 까지 지원에 한함)
사. 접 수 처 : 채용사이트 [사람인]을 통하여 접수 |
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가. 응시원서 1부
나. 자기소개서 1부
다. 업무 수행 계획서 1부 (소정양식)
라. 개인정보 수집·이용 동의서 1부 (소정양식)
마. 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 1부 (원본제출, 기재된 모든 경력)
바. 연구실적 및 학위논문 요약서(자유양식), 어학인증서, 각종 자격증 사본 1부 (소지자에 한함)
사. 대학 및 대학원 졸업증명서, 학위증명서 각 1부
※ 단, 외국대학 졸업자는 출입국증명원 추가 제출
아. 가족관계증명서 및 주민등록 등·초본 1부 (남자의 경우 초본 병적사항 기재된 것, 군경력 확인용)
※ 공고일 기준 3개월 이내 발급분에 한하여 유효하며, 가족의 주민등록번호 뒷자리는 마스킹처리하여 발급
자. 외국어로 기재된 증빙자료(학력·경력증명서, 자격증 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 첨부
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가. 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 본 채용의 목적이외에는 사용하지 않음
나. 상기 제출서류가 허위로 판명되는 경우 합격을 취소 할 수 있으며, 최종합격자에게는 추후 채용에 관한 서류를
추가 요청할 수 있음
다. 제출된 서류의 기재 착오, 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임
라. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종 합격자 결정 이후 신체검사 등을 실시하여
부적격 사유가 있을 경우에는 채용을 취소함
마. 기타 채용에 관한 사항은 재단 규정에 의함
바. 자세한 사항은 (재)포항테크노파크 총무팀 문의 (연락처 : 054-223-2213) 바람
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