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| 구 분 |
계 |
사무직 7급 |
기술직 7급 |
| 소계 |
토목 |
건축 |
전기 |
기계 |
| 계 |
14명 |
8명
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6명 |
2명 |
2명 |
1명 |
1명 |
| 지역별 |
인천
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7명 |
4명
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3명 |
2명 |
1명 |
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| 전국 |
7명 |
4명 |
3명 |
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1명 |
1명 |
1명 |
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(1) 지역별로「인천」과「전국」단위로 구분하여 전형을 진행하며(지역인재 할당 채용 실시), 인천지역 거주자로
지원하는 응시자는 공고일 기준 1년(2016년 3월 31일)이전 부터 최종시험일까지 계속 주민등록상 주소지가
인천광역시로 되어 있어야 하며, 그 외의 지원자는 「전국」단위로 지원 가능
(2) 지역별 지원에 따라 구분하여 전형절차를 진행하며, 중복지원은 불가.
(본인의 선택에 따라 인천지역 거주자가「전국」단위 전형으로 지원 가능) |
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(1) 공고일 현재 우리 공사 인사규정 제11조(결격사유)에 해당되지 아니한 자 |
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| < 인천도시공사 직원채용 결격사유 > |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3.금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 횡령, 배임 및 업무상 횡령, 업무상 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고,
그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
9. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
10. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자 |
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(2) 응시 연령 : 2017년도 기준 만 18세 이상(1999년12월31일 이전 출생자)
(3) 공인외국어 어학성적 자격 기준 |
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| 구 분 |
TOEIC |
TEPS |
TOEFL |
공개경쟁(14명)
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사무직(8명) |
700 |
555 |
79 |
| 기술직(6명) |
700 |
555 |
79 |
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- 공고일 기준 2년(2015년3월31일) 이후에 국내에서 취득한 시험성적에 한하며, 조회 확인이 불가능한 성적,
특별시험, 국외응시 성적 불인정, 사실과 다르게 기재한 경우 불합격 처리
- 상기 어학성적외 다른 외국어 성적은 불인정
- 공인 외국어 어학성적은 텝스관리위원회에서 최근 작성한 점수 환산표를 적용하여 산정
(4) 기술직은 관련 업무분야에 필요로 하는 기사 이상 자격증 소지자 |
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| 채용분야 |
기 사 |
기 술 사 |
| 토목 |
토목, 도시계획 |
토질 및 기초, 토목품질시험, 토목구조,
도로 및 공항, 측량 및 지형공간정보,
도시계획, 상하수도, 토목시공 |
| 건축 |
건축 |
건축구조, 건축시공, 건축품질시험 |
| 전기 |
전기, 전기공사 |
건축전기설비, 발송배전, 전기응용 |
| 기계 |
일반기계, 건축설비, 공조냉동기계 |
건축기계설비, 공조냉동기계, 소방 |
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※ 공고일 이전 취득분에 한하며, 산업기사 및 인정 기술사 제외
(5) 지역 인재 채용을 위한「인천지역」으로 지원하는 응시자는 공고일 기준 1년(2016년 3월 31일)이전 부터
최종시험일까지 계속 주민등록상 주소지가 인천광역시로 되어 있어야 함. |
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가. 전형 절차
(1) 지원서접수 ⇒ 서류전형(지역·분야별, 30배수 선발) ⇒ 필기시험(지역·분야별, 10배수 선발) ⇒ 인적성검사
및 1차 면접시험(지역·분야별, 3배수 선발) ⇒ 최종 면접시험 ⇒ 최종합격자 결정 ⇒ 신체검사 ⇒ 임용등록
⇒ 수습임용 ⇒ 근무성적 평가 ⇒ 수습해제 임용
- 서류전형은 응시인원이 지역·분야별 채용예정 인원의 30배수 초과시 실시하고, 30배수 이하일 경우
서류전형을 생략(적격, 부적격 여부만 판단)
- 신규채용자는 수습기간(3개월, 근속연수 포함)을 거쳐 임용, 수습기간 중에 근무성적 불량, 공사 제 규정 위반,
결격사유 발생시 직권면직
(2) 前 단계 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여, 각 단계에서 선발예정 인원을 초과한 동점자는 모두
합격자로 처리(단, 최종합격자 결정 제외)
나. 서류전형 평가 방법
(1) 응시인원이 분야별 채용예정 인원의 30배수 초과시 아래 항목에 따라 평가 실시, 30배수 선발 |
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| 구 분 |
만 점 |
최종학교성적 |
어 학 |
가 점 |
| 점 수 |
100점 |
70점 |
30점 |
4. 시험에 있어서 가산특전 적용 |
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- 최종학교성적은 백분율 환산 적용
- 어학점수는 토익을 기준으로 변환 적용
- 동점자 발생시 공사 규정에 따라 모두 합격자로 결정
(2) 응시인원이 분야별 채용예정 인원의 30배수 이하시 : 서류전형 생략
- 응시자격 기준에 부합하는지를 적격 및 부적격으로 판단
다. 필기시험과목 및 배점비율
(1) 시험과목 |
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| 구 분 |
공통과목 |
전공과목 |
| 사 무 |
상 식 |
행정학 전반(법률, 행정 혼합출제)
경영학 전반(경제, 경영 혼합출제) 中 선택
회계학 전반(재정, 회계 혼합출제) |
| 기 술 |
토 목 |
토목공학 전반 |
| 건 축 |
건축공학 전반 |
| 전 기 |
전기공학 전반 |
| 기 계 |
기계공학 전반 |
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배 점
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시 험 과 목 |
| 공통과목 |
전공과목 |
| 150점 |
상식(25문항) : 50점 |
각 지원분야별 전공(40문항) : 100점 |
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| 구 분 |
단계별 전형 일정(예정) |
장 소 |
| 1) 입사지원서 접수 - 온라인 입사지원 |
2017.4.11(화) ∼ 2017.4.20.(목)
(24시간 접수. 마감일에는 18:00까지 접수) |
채용 홈페이지
(http://idtc.bschr.com )
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| 2) 서류전형 합격자 발표 |
2017. 4.28.(금) |
채용 홈페이지
(http://idtc.bschr.com ) |
| 3) 필기시험 |
2017. 5.13.(토) |
추후 공지 |
| 4) 필기시험 합격자 발표 |
2017. 5.19.(금) |
채용 홈페이지
(http://idtc.bschr.com ) |
| 5) 인적성검사 및 1차 면접 |
2017.5.23(화) ∼ 2017.5.25.(목) |
추후 공지 |
| 6) 증빙서류 원본 제출 |
2017.5.23(화) ∼ 2017.5.25.(목) |
1차 면접 당일 제출 |
| 7) 1차 면접시험 합격자 발표 |
2017. 6. 2.(금) |
채용 홈페이지
(http://idtc.bschr.com ) |
| 8) 최종 면접시험 |
2017. 6. 8.(목) |
추후 공지 |
| 9) 최종합격자 발표 |
2017. 6.12.(월) |
채용 홈페이지
(http://idtc.bschr.com ) |
| 10) 임용등록 |
2017. 6.15.(목) |
추후 공지 |
| 11) 임용예정 |
2017. 6.26.(월) |
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※ 상기 전형 일정은 채용 진행 상황에 따라 변경될 수 있음.
(전형 일정이 변동될 경우 공사 홈페이지 및 채용대행기관 홈페이지에 공고)
※ 증빙서류 원본 제출은 필기시험 합격자에 한하여 제출하며, 인적성검사 시험 당일 제출할 예정으로
제출방법 및 기일 준수에 유의하시기 바람. |
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| 대 상 |
기 준 |
가 점 |
확인방법 |
취업지원
대상자 |
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」
제29조
- 「독립유공자예우에관한법률」제16조
- 「보훈보상대상자지원에관한법률」제33조
- 「5.18민주유공자예우에관한법률」제20조
- 「특수임무유공자예우및단체설립에관한
법률」제19조
- 「고엽제후유의증환자지원 및 단체설립에
관한법률」제7조 |
각 시험단계별 만점의
5 또는 10% |
국가보훈처에서
발급하는
취업보호(지원)
대상자 증명서 |
| 장애인 |
- 「장애인복지법」의 적용을 받는 자 |
서류, 필기시험 만점의 3% |
장애인증명서
원본 또는
장애인복지카드
사본 |
북한이탈주민
및
다문화 가족 |
- 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한
법률」의 적용을 받는 자
- 「다문화가족지원법」의 적용을 받는 자 및
그 가족 |
서류, 필기시험 만점의 3% |
북한이탈주민
확인서, 국적취득
사실 증명서 |
| 자격증 소지자 |
- 변호사, 공인회계사, 법무사, 세무사,
공인노무사 소지자
- 기술사 또는 건축사 자격증 소지자 |
서류, 필기시험 만점의 3% |
자격증 사본 |
인천도시공사
근무경력자 |
- 인턴, 파견직, 계약직근로자 등 근무 경력자 |
서류, 필기시험 만점의
1% ～ 5%
- 1년이상 ～ 2년미만 : 1%
- 2년이상 ～ 3년미만 : 2%
- 3년이상 ～ 4년미만 : 3%
- 4년이상 ～ 5년미만 : 4%
- 5년이상 : 5% |
인천도시공사
근무경력
증명서
사본 |
인천도시공사
주관
공모전 수상자 |
- 인천도시공사 주관 공모전 수상자 |
서류, 필기시험 만점의 3% |
상장 사본 |
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※ 채용우대 가점은 본인에게 가장 유리한 가점 1개만 인정하며, 둘 이상의 과목으로 실시되는 시험에서는 각
과목별로 가점함. 다만, 채용시험 단계별 과락기준에 미달한 과목이 있거나 점수로 환산할 수 없는 시험인
경우에는 그러하지 아니함.
※ 채용우대 가점을 받아 채용시험에 합격하는 인원은 각 시험단계별 선발예정인원의 30퍼센트
(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하 절사)를 초과할 수 없음.
※ 서류전형은 응시인원이 분야별 채용예정 인원의 30배수 이하이여서 적격여부만 판단할 경우 가점을
적용하지 아니함.
※ 취업보호(지원)대상자 여부와 가점비율은 본인이 직접 국가보훈처 또는 지방보훈지청에서 확인하여야 함.
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(1) 접수기간 : 2017. 4. 11(화) ∼ 2017. 4. 20.(목) 18:00 까지
(2) 접수방법 : 채용 홈페이지에서 on-line 접수(http://idtc.bschr.com)
(3) 제출서류 (채용홈페이지에 스캔 파일 업로드 제출) |
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1) 응시원서, 이력서, 자기소개서 각1부. <응시접수시 전산기재>
2) 최종학교 성적증명서(백분율 환산점수 반드시 기재) 1부.
3) 공인외국어어학성적증명서 1부.
4) 주민등록등본 (채용공고일 이후 발행분, 현 주소지 전입일 필히 기재) 1부
5) 주민등록초본(반드시 병역사항 기재) 1통 (채용공고일 이후 발행분)
6) 자격증 사본(해당자에 한함) 1부.
7) 경력증명서(해당자에 한함) 1부.
8) 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) 1부.
9) 북한이탈주민 확인서(해당자에 한함) 1부.
10) 장애인증명서 원본 또는 장애인복지카드 사본(해당자에 한함) 1부.
11) 다문화가족의 경우 국적취득 사실 증명서(해당자에 한함) 1부.
12) 우리 공사 주관 공모전 입상자의 경우 관련 상장 사본(해당자에 한함) 1부.
※ 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서는 응시원서 접수시 수집함. |
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※ 우리 공사는 응시자의 주민등록번호를 수집하지 않습니다. 각종 증명서는 주민등록번호 뒷자리 미표기 또는
가림 처리하시기 바랍니다.
※ 필기시험 합격자의 경우 "(3) 제출서류" 를 인적성검사 당일 원본으로 제출하여야 합니다.
- 최종학교 성적증명서(백분율 환산점수 반드시 기재) 1부.
- 공인외국어어학성적증명서 1부.
- 주민등록등본(채용공고일 이후 발행분, 현 주소지 전입일 필히 기재) 1통.
- 주민등록초본(채용공고일 이후 발행분. 남자는 병역사항 기재분) 1통.
- 자격증 사본(해당자에 한함. 가점적용 대상 자격증의 경우 제출자에 한해 가점 부여) 1부.
- 경력증명서(해당자에 한함) 1부.
- 취업보호ㆍ지원대상자 증빙 서류 원본(해당자에 한함) 1부.
- 북한이탈주민 확인서(해당자에 한함) 1부.
- 장애인증명서 원본 또는 장애인복지카드 사본(해당자에 한함) 1부.
- 다문화가족의 경우 국적취득 사실 증명서(해당자에 한함) 1부.
- 인천도시공사 근무경력증명서 사본(해당자에 한함) 1부.
- 인천도시공사 주관 공모전 입상자의 경우 관련 상장 사본(해당자에 한함) 1부. |
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(1) 수습기간 임용
- 신규채용자는 수습기간(3개월, 근속연수 포함)을 거쳐 임용, 수습기간 중에 근무성적 불량, 공사 제 규정 위반,
결격사유 발생시 직권면직(인사규정 제10조 및 제11조)
(2) 수습기간 평가
- 수습기간 동안 근무성적 평가는 부서 배치후 책임성, 협조성, 적응성, 이해 판단력, 업무 처리능력 등에 대한
절대 평가 후 일정 수준에 미흡할 경우 직권면직 (평가방법, 기준 등에 대한 상세 내용은 임용후 안내 예정)
(3) 소정 근로시간 : 주 5일, 1일 8시간
(4) 급여 : 7급 1호봉 기본급 2,108,510원/월
- 신규채용자 개인의 경력사항 등을 공사 사규에 의거하여 초임호봉을 확정하며, 그 외 수당 등은 공사
사규에 의함.
(5) 복리후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입, 복지포인트 등 |
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(1) 접수 마감일에는 다수인원 서버접속으로 원활한 접수가 어려울 수 있으므로 마감일 이전 여유를 두고
지원하시기 바라며, 작성중인 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료 못한 경우 지원서 접수가 되지 않음을
유의하시기 바랍니다.
(2) 입사지원서 및 답안지상의 기재착오 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비, 인천지역 응시자의 경우 인천지역
거주기간 조건 미비 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도
신체검사, 신원조사 결과 등에 따라 추후 임용결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소합니다.
(3) 분야별 중복접수 불가하며 중복지원시 모두 무효처리하며, 추후 중복지원으로 판명시 불합격 처리합니다.
(4) 채용과 관련하여 인사 청탁등 부정한 방법이 발견될 경우 불합격 처리 하오니 유념하시기 바랍니다.
(5) 응시희망자는 자격요건등 공고문을 필히 확인 후 응시하시기 바랍니다.
(6) 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무, 경중을 불문하고 합격취소 처분은 물론 추후 입사지원이
불가능할 수 있습니다.
(7) 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
(8) 채용 단계별 적격자가 없을 경우, 채용을 하지 않거나 취소될 수 있으며, 최종합격자가 임용등록 포기하거나
결격사유로 인한 최종합격 취소 등이 발생하는 경우, 차순위자로 임용을 실시할 수도 있습니다.
(9) 임용후라도 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다.
(10)현역 군인(사회복무요원 등 포함)의 경우에는 임용등록일 전일까지 전역이 가능하여야 합니다.
(11)최종합격자는 공사가 지정한 일정에 따라 임용등록 및 정상출근이 가능하여야 합니다.
(12)제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 90일 이내에 응시자(본인)가
채용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환하여 드립니다.
(단, 반환비용은 응시자 본인 부담)
(13)기타 채용과 관련한 세부 문의 사항은 인터넷 채용시스템(http://idtc.bschr.com) 내“Q&A” 메뉴를 이용하여
주시기 바랍니다. |
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