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일반사무직원 (C3) 채용 안내 |
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채용예정 인원 : 총 20명 이내 |
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최초근무지역 |
응시부문 |
담당 직무 |
금융기관
근무 경력자 |
상업계 특성화고
졸업예정자 |
수도권(서울·인천·춘천) |
○명 |
○명 |
- 일반적인 사무처리능력이 요구되는
정형화된 업무
ㆍ총무, 회계, 경리, 출납, 여수신,
외환심사, 국고, 증권, 통계, 비서
등
의 업무 중 업무영역이
한정적·일상적인 업무
ㆍ기타 일반사무 업무 |
충청권(대전·청주) |
○명 |
○명 |
전라권(광주) |
○명 |
○명 |
경상권(울산) |
○명 |
○명 |
제주권(제주) |
○명 |
○명 |
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주 : 1) 응시부문별로 최초 근무를 희망하는 지역 1곳을 선택하여 지원(중복 지원 불가)
2) 응시부문별 및 최초근무지역별로 별도전형을 각각 실시 |
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지원 자격 |
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가. 공통 요건 |
병역사항 |
남성의 경우 병역의무를 마쳤거나 면제된 자
(단, 상업계 특성화고 부문은 병역 제한 없음) |
근무시기 |
2017년 8월 이후 근무 가능한 자 |
기 타 |
한국은행 「인사관리규정」상 결격사유1)에 해당되지 않는 자 |
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주 : 1) 피성년후견인, 피한정후견인, 파산자로서 복권되지 아니한 자, 금고 이상의 형을 선고받은
일이 있는 자, 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자,
전직중 징계면직을 받은 일이 있는 자, 병역기피 사실이 있는 자 |
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나. 금융기관 근무 경력자 : 은행 등 금융기관 근무경력이 3년 이상(주 40시간 이상 근무 기준)인 자*
*은행텔러 자격증(한국금융연수원 발급), 외환전문역 1종, 외환전문역 2종
자격증 소지자에 한해 서류전형시 우대
다. 상업계 특성화고 졸업예정자 : 아래 ①, ②, ③을 모두 충족하는 자 |
① 2018년초 상업계 특성화고등학교 졸업예정자
- 상업계열 특성화 학과를 운영하는 일반고등학교(舊 종합고등학교)를 포함
② 전학년 평균 내신등급*이 3.0등급 이내인 자
* 2학년 2학기까지의 전 과목(성적이 Pass/Fail 또는 우수/보통으로 표기되는 과목 제외)
내신등급을 단위수에 따라 가중평균하여 산출
(단, A, B, C, D, E로 산출되는 과목은 A=1등급, B=3등급, C=5등급, D=7등급,
E=9등급으로 환산하여 계산)
③ 학교장으로부터 추천 받은 자
- 추천가능인원은 학교별 1명으로 제한 |
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전형 방법 및 일정 |
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가. 전형절차 개요
나. 지원서 접수 : 2017. 3. 27(월) 17:00 ∼ 4. 10(월) 11:00(한국시각 기준)
(1) 한국은행 채용홈페이지(http://apply.bok.or.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능하며 우편접수, 방문접수 및 전자우편을 통한 접수는 받지 않음 (2) 경력내용기술서(금융기관 근무 경력자만 해당) 및 추천서(상업계 특성화고 졸업예정자만 해당)는 채용 홈페이지에서 지원서 작성시 해당란에 PDF 파일 형태로 첨부해야 함(양식은 한국은행 채용홈페이지-채용공고-공지사항에서 다운로드 가능)
※ 첨부파일명을 금융기관 근무 경력자는 ‘지원자명-생년월일.pdf’(홍길동-900501.pdf), 상업계 특성화고 졸업예정자는 ‘지원자명-고등학교명.pdf’(홍길동-○○고등학교.pdf)로 변경하여 등록
다. 서류 전형
(1) 전형기준 - 금융기관 근무 경력자 : 학업성적, 자기소개서, 경력내용기술서 등 - 상업계 특성화고 졸업예정자 : 학업성적, 자기소개서, 추천서 등 (2) 금융기관 근무 경력자 우대사항 : 은행텔러, 외환전문역 1종 또는 2종 자격증 소지자 (3) 합격자 발표 : 2017. 4월 중·하순, 한국은행 채용홈페이지를 통해 확인
라. 필기 시험
(1) 응시대상 : 상업계 특성화고 졸업예정자 부문에 한함
(2) 응시일자 : 2017. 4.29(토) 전후
(3) 응시과목 : 직무적성검사
(4) 시간 및 장소 : 서류전형 합격자 발표시 개별 안내
(5) 필기시험 합격자 발표 : 2017. 5월 초순경 한국은행 채용홈페이지를 통해 확인
마. 1차 평가 : 서류전형 또는 필기시험 합격자에 한해 개별 안내
바. 증빙서류 제출 : 1차 평가 응시자에 한해 1차 평가 당일 직접 제출 |
금융기관
근무 경력자
제출서류 |
(1) 최종학교 졸업(예정)증명서2) 1부
(2) 최종학교(또는 졸업예정학교) 성적증명서2) 1부
(3) 경력증명서(재직중인 경우 재직증명서 제출) 1부
(4) 자격증 원본 또는 증명서(은행텔러, 외환전문역 1종 및
2종 자격증에 한함) 1부
(5) 취업지원대상자 증명서(국가보훈대상자에 한함) 1부
(6) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인증명서
(장애인에 한함) 1부 |
상업계 특성화고
졸업예정자
제출서류 |
(1) 학교장 추천서 원본 1부
(2) 학교생활세부사항기록부 1부
(3) 취업지원대상자 증명서(국가보훈대상자에 한함) 1부
(4) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인증명서
(대상자에 한함) 1부 |
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주 : 1) 원본을 제출하여야 하며 자동화기기, 인터넷 발급 서류의 경우 유효기간 준수 요망
2) 대학원 졸업(예정)자는 대학교 졸업 및 성적 증명서를 함께 제출 |
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사. 2차 평가 : 1차 평가 합격자에 한해 개별 안내
아. 최종합격자 발표 : 2017. 6월 이후 개별 안내 |
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기타 |
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가. 일반사무직원(C3)은 정규직이나, 수행직무 뿐 아니라 경력개발경로, 보수 등에 있어 매년
하반기에 채용을 진행하는 종합기획직원(G5)과는 다름
(1) 최초 채용시 조사역(C3)의 직급이 부여되고 이후 별도의 심사를 거쳐 조사역(C2),
주임조사역(C1)으로의 승격이 이루어지며, 채용 후 종합기획직원으로의 전환은 불가
(2) 초임호봉 해당 급여는 연 29백만원(2016년 세전 기준) 수준이나, 과거 근무경력 등을 감안해
입행시 부여되는 호봉에 따라 동 수준을 상회할 수 있음
나. 채용 후 최초 근무지는 지원서 작성시 선택한 최초근무지역에 우선 배치할 예정*이며,
이후 한국은행이 필요로 하는 경우 본부 또는 다른 지역본부**로 이동할 수 있음
* 다만, 한국은행 인력사정상 희망근무지역 이외로도 배치될 수 있음
** 부산본부, 대구경북본부, 목포본부, 광주전남본부, 전북본부, 대전충남본부, 충북본부,
강원본부, 인천본부, 제주본부, 경기본부, 경남본부, 강릉본부, 울산본부, 포항본부, 강남본부
다. 입행예정 시기는 2017년 8월 이후임
라. 전형에 합격하더라도 증빙서류를 제출하지 아니하거나 지원서에 기재한 내용이 허위로 판명될
경우 합격을 취소할 수 있음
마. 자기소개서, 경력내용기술서 등이 표절로 드러날 경우 합격을 취소할 수 있음
바. 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
사. 국가보훈대상자 및 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인은 관련 법규에 의해 우대함
아. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자가
반환을 청구할 경우 반환함
자. 한국은행의 사정에 따라 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있으며 변경시 한국은행
채용홈페이지를 통해 공고
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문의사항 |
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※ 채용관련 문의 : 한국은행 인사팀
(☎ 02-759-5584, 5562, Fax : 02-750-6589,
E-mail :
injae@bok.or.kr)
※ 한국은행 채용홈페이지(http://apply.bok.or.kr) |
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